2020 m. I pusmetis
2020.01.22 „Rytas kitaip: kaip išsiskirti personalo atrankose ir padidinti efektyvumą”
2020.01.30 Forumas „2020-ųjų tendencijos ir perspektyvos“
2020.02.04 Rytas kitaip„Luminor patirtis kuriant ir naudojant e.mokymus”
2020.02.12 Interaktyvi sesija „Tendencijų įtaka organizacijos veiklai”
2020.02.19 Popietė „Įspūdžiai iš tarptautinių konferencijų“
2020.02.25 Forumas „Ateities organizacija: nuo žmonių analitikos prie analitikos žmonėms”
2020.03.03 Rytas kitaip „Darbuotojų potencialas: kodėl ir kas svarbu”
2019.03.19 Nuotolinio darbo dirbtuvės Microsoft Teams aplinkoje. Dalinamės gerosiomis praktikomis
2020.03.31 Vebinaras „Ateities tendencijos – kas pasikeis organizacijose po pandemijos”
2020.04.03 Vebinaras „Nuotolinės darbo sesijos su komanda: kaip nebūnant viename kambaryje greitai ir efektyviai rasti sprendimus verslo iššūkiams?”
2020.04.08 Darbo teisės valanda su Rimantu Stanevičiumi
2020.04.16 Rytas kitaip „Karantino pokalbiai su personalo praktikais” (1)
2020.04.22 „Karantino pokalbiai su personalo praktikais” (2)
2020.04.29 Vebinaras „Darbuotojų grįžimas į darbą po karantino: praktiniai patarimai darbdaviams”
Pažintinių susitikimų ciklas PVPA nariams „Žmogaus pažinimas per MNLIFE” su Kalba.lt
Balandžio 24 d. „Multiple Natures: naujas unikalus būdas vertinti savo, savo artimųjų ir darbuotojų potencialą“;
Balandžio 30 d. „Darbinių užduočių analizė per prigimtis ir intelektus“;
Gegužės 8 d. „Nepanaudotas potencialas ir perdegimo anatomija“;
Gegužės 15 d. „Natūrali komunikacija be išankstinių nuostatų“.
2020.05.04 Vebinaras „Kaip įveikti iššūkius ir išvengti klaidų krizės metu ir išeinant iš krizės?”
2020.05.12 PVPA metinė konferencija „Žmonės – didžiausias organizacijos turtas. Ką mums tai reiškia šiandien?“
2020.05.20 Tarptautinė personalo profesionalų diena
2020.06.04 Karantino pokalbiai su praktikais (3): „Kaip šiandien pritraukti, atrinkti ir išlaikyti geriausius?“
2020.06.08 „Karantino pokalbiai su personalo praktikais“ (4)
2020.06.11 11 val. Vebinaras „Lietuvos darbo užmokesčio analitika BIfree Sodra aplikacijoje“
2020.06.17 10 val. Darbo teisės vebinaras su JUREX
2020 m. II pusmetis
2020.09.09 10 val. Rytas kitaip: pokalbiai su personalo praktikais
2020.09.17 HR in Action’20
2020.10.08 Vebinaras „Kaip reaguoti turint Covid-19 atvejį įmonėje“
2020.10.14 Vebinaras „Darbuotojų psichinė sveikata: depresija ir stresas“
2020.10.15 Rytas kitaip: „Girteka Logistics“ projekto „Win Learn Share“ pristatymas“
2020.10.19 Vebinaras „Pareigybių vertinimas ir jo panaudojimas ne tik atlyginimų rėžiams
2020.10.22 13-16 val. Nuotolinis forumas „Kaip mokomės šiandien ir kas laukia rytoj: kaip sukurti tą pačią ugdymo ir išmokimo kokybę”
2020.10.29 15 val. Vebinaras „Atostogos: perkeliame, braukiame ar naudojame?“
2020.11.03 10 val. Rytas kitaip „Pepco projekto „Pasilikimo pokalbis“ pristatymas“
2020.11.05 Vebinaras „Lietuvos darbo rinka: ekspertų įžvalgos ir patarimai“
2020.11.13 Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: idėjos ir patirtys (1)“
2020.11.19 Vebinaras „Įmonių darbo tarybų nauda, įtaka ir gerosios praktikos“
2020.11.20 Vebinaras „Savižudybės grėsmė – ką turime žinoti, suprasti ir – ką daryti“
2020.11.27 9.30 val. Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: ugdymo valdymo sistemų sprendimai organizacijoms (2)“
2020.12.04 9.30 val. Vebinaras „Personalo skaitmenizacija: idėjos ir patirtys (3)“
2020.12.07 Rytas kitaip: VMI ir LTSA gerųjų praktikų pristatymas
2020.12.15 Vebinaras psichinės sveikatos tema: perdegimas
2020.12.18 Vebinaras anglų kalba „What can KAM and HR management share about informal influencing?“
