2021 m. I pusmetis
2021.01.12 Rytas kitaip: „Coca Cola HBC“ gerųjų praktikų pristatymas
2021.01.19 Vebinaras „Karjeros pokyčių valdymo DNR: kaip atleisti ir laimėti?“
2021.01.21 Forumas „2021-ųjų tendencijos ir perspektyvos“
2021.01.27 Vebinaras „Darbuotojų psichikos sveikata: tarp rūpesčio, atsakomybės, priekaištų bei kaltės“. Su Geštalto instituto atstovais kalbėsime apie personalistų ir vadovų psichinę sveikatą.
2021.02.02 Vebinaras „Kaip organizuojame nuotolinį darbą: pasiteisinusios organizacijų praktikos“
2021.02.04 Vebinaras „Per ir po pandemijos – kas ir kaip keičiasi atlyginimų ir darbo rinkoje?“
2021.02.09 Rytas kitaip: UAB „Transcom Worldwide Vilnius“ personalo procesų optimizavimo projekto pristatymas
2021.02.18 10 val. „Atlygio paketo individualizavimas – kodėl apie tai vis labiau kalbama ir kaip to pasiekti?“
2021.03.02 Rytas kitaip: „Vilniaus šilumos tinklų perversmas: nuo vertybinių pokyčių iki keturių dienų darbo projekto“
2021.03.09 Rytas kitaip: Kelių priežiūra praktikų pristatymas
2021.03.17 Diskusija „Darbas iš bet kur – įmanomas?
2021.03.25 Vebinaras „Maistas ir technologijos: kai kasdieniai būtini dalykai virsta priklausomybėmis”
2021.03.30 Vebinaras „Kūrybiškumo kompetencija: galimybė ar būtinybė?“
2021.04.07 Rytas kitaip „530 patirčių darbdavio įvaizdžiui gerinti“
2021.04.14 Vebinaras „Tandemas: personalo valdymo ir vidinės komunikacijos sinergija šiandien“
2021.04.20 Rytas kitaip „Įvairovės ir įtraukties valdymas. Kodėl ir nuo ko pradėti? Ko tikėtis?”
2021.04.28 Vebinaras „Kaip paskatinti darbuotojus rūpintis savo emocine sveikata taip, kaip rūpinamės fizine
2021.04.29 Diskusija „Hibridinis darbas – kaip planuojame dirbti artimiausioje ateityje?“
2021.05.13 Vebinaras „Aukštos kvalifikacijos specialistų samda iš užsienio“
2021.05.20 Metinė PVPA konferencija #PVPA15: ĮŽVALGOS, GEROSIOS PRAKTIKOS, BENDRUOMENĖ
2021.06.09 Vebinaras „Duomenų analitika personalo valdyme: kur esame ir kur galėtume būti?“
2021.06.15 Diskriminacijos atpažinimo dirbtuvės
2021.06.17 Diskusija „Galimybių pasas – ką tai reiškia darbo organizavimui?“
2021.06.22 Susitikime gyvai! Skautiškas patyriminis žygis personalo vadovams
2021 m. II pusmetis
2021.09.14 10 val. Rytas kitaip su „Girteka Logistics“: projekto „Accelerate“ pristatymas
2021.09.17 10 val. Vebinaras „Ieškote naujų ilgalaikio motyvavimo priemonių darbuotojams? Kaupimas su darbdaviu III pakopos pensijų fonduose. Ką renkasi įmonės Lietuvoje?“
2021.09.23 10 val. Vebinaras „Atostogų sezonas baigėsi. Kaip išlaikyti energiją?“
2021.09.28 vebinaras „Ateitis jau šiandien: personalo procesai be popierinių dokumentų“
2021.10.06-7 Konferencija „HR Savaitė Lietuva“
2021.10.13 10 val. Rytas kitaip su Cognizant Technology Solutions Lithuania: kolega-kolegai mokymosi sistemos pristatymas
2021.10.15 Vebinaras „Darbuotojų emocinės sveikatos temperatūra: ką pastebi profesionalai?“
2021.10.19 Vebinaras „Savanorystės nauda organizacijoms: moksliniai tyrimai bei patirtys“
2021.10.28 Vebinaras „Tvarumas ir socialinė atsakomybė: kaip pasikeitė įmonių ir darbuotojų požiūris pastaraisiais metais”
2021.11.10 Vebinaras „Autentiškumo lavinimas ar emocinės kompetencijos ugdymas? Kas svarbiau hibridiniu principu dirbančiai organizacijai?“
2021.11.11 Rytas kitaip su EY: „Sparkle in the EYe“ projekto pristatymas
2021.11.17 10-11 val. vebinaras apie mobingą su Jolita Vveinhardt (būtinai suplanuokite dalyvauti, nes RENGINYS NEBUS ĮRAŠOMAS!)
2021.11.23 Dirbtuvės „Kaip sugrąžinti komandoms komandiškumo jausmą?“
2021.11.26 Vebinaras „Kaip neapibrėžtumas ir hibridinis darbas veikia žmonių įsitraukimą“
