Data: 2018.05.17 12:00-17:30 val.
Vieta: VšĮ Socialinių mokslų kolegija, Kalvarijų g. 137E, Vilnius.
KONFERENCIJOS PROGRAMA >> (atnaujinta 2018.05.11)
Jau visai netrukus didžiausias PVPA metų renginys – metinė konferencija „Geroji personalo valdymo praktika 2018“.
Konferencijos metu:
Data: 2018 m. gegužės 8 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II a. konferencijų salė, Vilnius
„Žmonės, komandos ir ištisos organizacijos neišnaudoja labai daug savo potencialo”, sako Happy Monday Consulting konsultantė ir naujoji Maxima grupės personalo vadovė Saulė Balčiūnienė. Saulė pasidalins praktine patirtimi, kaip atrakinti organizacijos potencialą, kaip kurti tokią organizacijos kultūrą, kur žmonės neprašyti padaro papildomus darbus. Skaityti daugiau ›
Baigėsi „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurso atrankos etapas.
Data: 2018.05.07 11 val.
Vieta: PVPA FB paskyra, vaizdo įrašai>>
Eksperto valandoje – Donata Varnelienė, „TMD partners” pardavimo pajėgų ugdymo konsultantė, aktyvaus asmeninio pardavimo ekspertė. Įrašą galima stebėti realiu laiku ir užduoti klausimus arba peržiūrėti bet kada patogu metu. Skaityti daugiau ›
Data: 2018 m. balandžio 17 d. 9:00-12:00 val.
NB! Pasikeitė vieta: VU Verslo mokykla, I a., Meksikos auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius
2018 m. gegužės 25 d. ES šalyse įsigalios Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas, aktualus visoms organizacijoms, kurios renka, naudoja ar saugo bet kokius asmeninius duomenis apie klientus, darbuotojus, reklamos adresatus, interneto svetainės lankytojus, naudoja vaizdo kameras ir t.t.
PVPA drauge su „Sorainen“ ir „Squalio Lietuva“ kviečia į seminarą, kuriame bus pristatomi pagrindiniai naujuoju reglamentu įtvirtinami asmens duomenų tvarkymo principai, teisėti tvarkymo pagrindai, subjektų teisės, duomenų valdytojų pareigos, duomenų saugumo reikalavimai. Skaityti daugiau ›
Data: 2018 balandžio 26 d. 9:00; registracija nuo 8:30, renginio trukmė – 2 val.
Vieta: Arkangelo konferencijų ir meno centras, Vyresniosios celė (Maironio g. 11, Vilnius)
Darbo rezultatai ir potencialas – pagrindiniai du kriterijai indentifikuojant talentus. Potencialo nustatymas glaudžiai susijęs su asmenybės bruožais, kurie turi didelę įtaką žmogaus darbo stiliui, pasiekiamiems rezultatams bei darbui komandoje. Šiame renginyje kalbėsime apie būdus, kaip atrasti talentą, kaip prognozuoti sėkmę darbe ir kaip pažinti būsimą darbuotoją dar prieš pirmąją jo darbo dieną. Skaityti daugiau ›
Data: 2018.04.12 9-12 val.
Vieta: V. A. Graičiūno g. 8, Vilnius
Kviečiame susipažinti su PVPA nare – ,,Thermo Fisher Scientific Baltics” įmone bei jos personalo valdymo funkcija.
„Thermo Fisher Scientific“ yra didžiausia pasaulio kompanija, siūlanti produktus ir paslaugas mokslui. Kompanijos misija – padėti klientams kurti sveikesnį, švaresnį ir saugesnį pasaulį. „Thermo Fisher Scientific“ klientai – farmacijos ir biotechnologijos įmonės, ligoninių ir klinikų diagnostikos laboratorijos, universitetai, mokslo institutai ir valstybinės agentūros, aplinkos ir procesų kontrolės institucijos. Šiuo metu „Thermo Fisher Scientific“ dirba 70 tūkst. darbuotojų, metinės pajamos – 20 mlrd. JAV dolerių. Skaityti daugiau ›
Data: 2018.04.05 14:15-16:30 val.
Vieta: Vilniaus kolegija, Verslo vadybos fakultetas, Didlaukio g. 49, Vilnius.
Šį kartą jus kviečiame į išskirtinę idėjų generavimo ir kūrybiškumo sesiją pagal Creative Platform metodiką. Kartu su sertifikuotomis Creative Platform lektorėmis Danute Rasimavičiene ir Nida Mačerauskiene turėsite progą praktiškai išbandyti valdomo kūrybinio proceso magiją. Skaityti daugiau ›
Data: 2018 m. balandžio 10 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius
Kviečiame susitikti su 2017 m. PVPA rengtame Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse antrąją vietą pelniusia UAB „Baltimax“, kuri dirba pagal sociokratinės vadybos modelį. Skaityti daugiau ›
Jau aštuntą kartą PVPA skelbia „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursą. Per visus šiuos metus turėjome ne vieną progą įsitikinti, kad šiuolaikinės organizacijos koncepcijoje darbuotojai laikomi esminiu veiksniu konkurencinėje kovoje. Personalo valdymo profesionalams tenka sudėtinga užduotis – suburti atsidavusią, kompetentingą ir sutelktą tarpusavyje darbuotojų komandą, sugebančią užtikrintai siekti bendrų tikslų. Reikia didžiulės kantrybės, tikėjimo, laiko ir pastangų, ieškant geriausių sprendimų, tinkančių tik Jūsų organizacijai.
Štai apie tokius geriausius personalo valdymo sprendimus mes ir norime išgirsti „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse. Kviečiame visas įmones bei organizacijas pasidžiaugti kartu savo laimėjimais ir pasidalinti sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę verslui kuriančias personalo valdymo patirtis. Skaityti daugiau ›
