Ko mane išmokė Mentorystės projektas?
Mentorystės projektas – vienas įdomiausių ir naudingiausių, kuriuose teko dalyvauti. Man, nuolat besimokančiai personalistei, buvo įdomu viskas – pradedant mentorės profesine patirtimi, personalo vadovo vaidmeniu įmonės veikloje, baigiant mokymų plano sudėliojimu ir darbo užmokesčio sistemos korekcijomis. Skaityti daugiau ›
Kiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantė Viktorija Matusevičiūtė, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.
Lapkričio mėnesio Harvard Business Review numeryje puikuojasi kasmet renkamas geriausiųjų pasaulio vadovų šimtukas (The Best-Performing CEOs in the World). Jo viršūnėje – Lars Sørensen, farmacijos kompanijos „Novo Nordisk“ vadovas ir išskirtinis interviu apie jo vadovavimo filosofiją. Skaityti daugiau ›
RBL Grupė kartu su Mičigano Universiteto verslo mokykla ir 22 partneriais regionuose džiaugiasi galėdami pristatyti 7 kartą atliekamo Personalo specialistų kompetencijų tyrimo rezultatus. Jau beveik 30 metų šis tyrimas apibrėžia personalo specialistų kompetencijas ir jų įtaką veiklos rezultatams. Šiais metais tyrime dalyvavo daugiau nei 30.000 kompetencijų vertintojų, kurie pateikė informaciją apie daugiau nei 4.000 personalo specialistų iš daugiau nei 1.500 organizacijų.
Lietuvoje Personalo valdymo profesionalų asociacijos kuruojamame tyrime dalyvavo daugiau nei 30 organizacijų. Skaityti daugiau ›
Neseniai iš mokymų Japonijoje grįžęs OVC Consulting konsultantas Tadas Žibūda (CMC) ir Toyota Production System – TPS (Lean) guru, STI konsultacinės įmonės Japonijoje vadovas Tetsuya Imura kviečia į vienos dienos seminarą apie TPS (Lean) ištakas, kultūrą bei diegimą. Skaityti daugiau ›
Tarptautinių profesionalų tinklas pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“ kartu su Lietuvos pramonininkų konfederacija skelbia programos „Talentai Lietuvai“ startą. Tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems Lietuvos Respublikos piliečiams.
PVPA – šio projekto partneriai. Skaityti daugiau ›
Seminaras skirtas:
Įmonių vadovams, personalo vadovams ir specialistams, kurie nori gilintis į personalo vadybos efektyvumą bei kokybę, ieško galimybių įvertinti personalo valdymo veiklų ir sprendimų įtaką įmonės veiklai ir verslo rezultatams. Skaityti daugiau ›
Kiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantė Viktorija Matusevičiūtė, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.
Spalio mėnesio Harvard Business Review numerio tema – ateities pasaulinės rinkos tendencijos – kaip joms pasiruošti ir kaip valdyti pokyčius. Skaityti daugiau ›
Savo srities profesionalus, vadinamuosius „asus“, mes dažnai matome per TV, girdime seminaruose, konferencijose. Žiūrint ir klausant nuolat kyla mintis: „O kaip jiems tai pavyko? O kas jie per žmonės? O kaip jie įveikė šį darbą?”
Mentorystė puikus būdas susipažinti su savo „dievais“, prisiliesti, suvokti jų darbo ir mąstymo specifiką. Skaityti daugiau ›
Akivaizdu, kad gerai organizuota praktika gali padėti pagrindus visai žmogaus gyvenimo karjerai. Su viena sąlyga – aukštoji mokykla, organizacija ir studentas turi aktyviai dalyvauti šiame procese. Ko reikia, kad kiekviena šios sistemos dalis dirbtų atsižvelgdama į kitų dviejų lūkesčius ir galutiniame rezultate laimėtų visi?
Maloniai kviečiame organizacijų ir aukštųjų mokyklų atstovus bei studentus dalyvauti konkurso „Gera praktika 2015” baigiamajame renginyje! Skaityti daugiau ›
Dalinamės PVPA Valdybos pirmininkės Solveigos Grudienės įspūdžiais iš EAPM bei Ispanijos asociacijos AEDIPE kongresų Valensijoje bei sveikiname tapus EAPM vykdomojo komiteto nare. Skaityti daugiau ›
Visi žinome, kad personalo valdymas yra kritiškai svarbi sėkmingos organizacijos dalis, greta finansų valdymo, gamybos ar komercijos. Pastarosios sritys turi nusistovėjusius rodiklius (Key Performance Indicators, KPI), kuriuos matuoja ir pagal kuriuos vertina savo veiklą. Finansų valdyme vertinami pinigų srautai, gamyboje – kokybės rodikliai, komercijoje – apyvarta. Tuo tarpu personalo valdyme dažna organizacija matuoja nebūtinai esminius rodiklius, matuoja nesistemingai arba nematuoja išvis. Skaityti daugiau ›
Praktika – pirmas karjeros laiptelis
Gerai organizuota studentų praktika suteikia studentams darbinių įgūdžių ir gali tapti sėkmingos karjeros pradžia, o organizacijoms – galimybę ugdytis būsimus darbuotojus. Įmonės ir organizacijos, dalyvaudamos konkurse „Gera praktika 2015“, turės galimybę papasakoti apie organizacijos požiūrį į studentų praktiką ir naudą organizacijai bei pasidalinti savo atradimais ir įgyvendintais sumanymais.
Konkursas „Gera praktika“ Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) ir Lietuvos verslo darbdavių konfederacijos (LVDK) iniciatyva rengiamas antrą kartą. Skaityti daugiau ›
