Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.
Klausimas: Jei darbuotojas pageidauja dirbti per dvi darbovietes, vienoje pilnas etatas 40 valandų per savaitę, nekintamas 5 darbo dienų grafikas, kiek laiko maksimaliai jis gali dirbti pas kitą darbdavį? Ar abu darbdaviai turi sekti darbuotojo minimalius poilsio laikus ir maksimalius darbo laikus? Kaip tuomet turi būti įformintas toks susitarimas darbo sutartyje? Skaityti daugiau ›