Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.
Šį kartą rubrikoje atsakome į Jūsų užduotus klausimus: Skaityti daugiau ›
Darbo teisės rubrika. 2017 kovas
2017.03.15 renginys „Technologijos personalo valdyme”
Data: 2017 m. kovo 15 d., 15 val.
Vieta: Sapiegų Bistro, (Vilniaus Tech Parkas), Antakalnio 17, Vilnius
Naujos kartos greitojo laikino įdarbinimo platforma GoWorkaBit drauge su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) kviečia į pirmąją HR laimės valandą, kurios tema – technologijos personalo valdyme.
Tai neformalus renginys, kurio metu išgirsite netradicines diskusijas apie tai, kokias tendencijas personalo valdyme lemia technologijos. Skaityti daugiau ›
2017.03.17 Vadovų pusryčiai „Gamybos meistro krizė: geriausias specialistas tampa silpnu vadovu?”
PVPA nariai UAB „Grand partners” kviečia gamybinių įmonių atstovus į Vadovų pusryčius.
Per daugiau nei 14 metų darbo su gamybinėmis įmonėmis patirtį, supratome, kad kiekviena jų savita. Tačiau tuo pat metu, pagrindiniai iššūkiai kartojasi: Skaityti daugiau ›
2017.05.16-17 Tarptautinė HR-Next konferencija Lietuvoje
Personalo valdymo ateitis Baltijos šalyse: numatyti ateities verslo poreikius, sprendžiant talentų trūkumo ir netinkamos kvalifikacijos dilemas
Tarptautinė HR-Next konferencija – tai renginys, kurio metu bus dalijamasi geriausia tarptautine praktika, keičiamasi idėjomis, kaip personalo valdymas galėtų tapti organizacijų augimo katalizatoriumi.
Šį pavasarį HR-Next konferencija pirmąkart vyks Lietuvoje. Pagrindinis iššūkis, kuris bus sprendžiamas konferencijos metu – TALENTAI. Skaityti daugiau ›
Paskelbtas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas”, paraiškos priimamos iki 2017 m. kovo 7 d.
Didėjant konkurencijai ir keičiantis technologinėms bei ekonominėms sąlygoms įmonėse ypatingai svarbus tampa personalo skyriaus vaidmuo. Nuo talentų pritraukimo strategijų, skatinamųjų programų vystymo iki organizacijos privalumų ir tobulintinų sričių nustatymo, darbuotojų lojalumo ir įsitraukimo užtikrinimo, šių dienų personalo skyrius remiasi inovacijomis ir kūrybiškumu taip prisidėdamas prie įmonės konkurencinio pranašumo užtikrinimo. Skaityti daugiau ›
2017.02.15 Lietuvos vadybos konsultantų asociacija kviečia į renginį „Skaitmeninis gyvenimo būdas: galimybės ir iššūkiai verslui”
Renginio data: vasario 15 d. (trečiadienį), registracijos pradžia 13.45 val., renginys 14.00 – 17.00
Vieta: ISM Inovacijų bazė, Arklių g.18, Vilnius
“Technologiniai pokyčiai šiandien yra dešimt kartų greitesni ir savo poveikiu tris šimtus kartų stipresni nei industrinės revoliucijos laikotarpio pokyčiai” – 2017 metų Nordic Business forumo scenoje kalbėjo Kjell Anders Nordström, Švedijos ekonomistas, rašytojas, pranešėjas, knygos “Funky business” bendraautorius.
Šių pokyčių centre – skaitmeninė revoliucija. Apie tai, kaip skaitmeninis gyvenimo būdas – vienas iš globalių megatrendų – keičia mūsų gyvenimą ir verslą bus kalbama renginyje „Skaitmeninis gyvenimo būdas: galimybės ir iššūkiai verslui“. Skaityti daugiau ›
Pažymėti: LVKA
2017.03.07 „Rytas kitaip: darbuotojų įsitraukimas Cognizant”
Data: 2017 m. kovo 7 d. 9:00-11:00
Vieta: Cognizant, Savanorių pr. 28, Vilnius, 5 aukštas, salė Mysterious
Darbuotojų įsitraukimo didinimas pastaruoju metu yra vienas iš pagrindinių personalo valdymo uždavinių. Didesnis įsitraukimas susijęs su mažesne darbuotojų kaita, geresniais veiklos rezultatais. Įsitraukę darbuotojai rodo iniciatyvą ir teikia pasiūlymus, prisideda juos įgyvendindami. Kaip pasiekti, kad darbuotojai būtų labiau įsitraukę į darbą? Skaityti daugiau ›
2017.02.23 Seminaras „Išdarbinimas arba konsultacijos darbuotojams, ne savo noru keičiantiems karjerą“. Registracija atnaujinta.
Data: 2017 m. vasario 23 d. 14:00-17:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, Vilnius, 2 aukštas, 203 kab., Verslo centras „Galvydžio 5”.
Viena sudėtingiausių situacijų personalo specialistams – darbuotojų atleidimas. Kaip šį ir žmogui, ir įmonei skausmingą procesą suorganizuoti maksimaliai humaniškai? Kaip išlaikyti pasiliekančių darbuotojų motyvaciją? Kaip išlaikyti įmonės kaip darbdavio įvaizdį ir išvengti neigiamų išeinančių darbuotojų atsiliepimų? Skaityti daugiau ›
2017.02.09 Forumas „Lauktuvės iš konferencijų Mančesteryje ir Vienoje”
Data: 2017 m. vasario 9 d. 14:00 – 17:00 val.
Vieta: ISM Inovacijų bazė (Arklių g. 18, Vilnius)
Tęsiame tradicijas ir kviečiame į pirmąjį šiais metais susitikimą, skirtą pasidalijimui įspūdžiais iš tarptautinių renginių, kuriuose teko dalyvauti PVPA nariams ir draugams. Skaityti daugiau ›
2017.01.24 PVPA forumas „Tendencijos ir prognozės 2017-iesiems: kas laukia verslo ir žmonių?“
Data: 2017.01.24 13:00-16:30 val.
Vieta: „Baltic Management Institute“ konferencijų salė, Konstitucijos pr. 7 (31-as aukštas), Vilnius.
Tradiciškai metų pradžioje visi ir asmeniškai, ir darbinėje veikloje daugiau galvojame apie tai, kokie bus šie metai, ką jie mums atneš, ką mes galime ar turime daryti kitaip, naujai.
Todėl kviečiame PVPA narius ir draugus bei visus besidominčius į pirmąjį šių metų forumą, skirtą 2017-ųjų tendencijų apžvalgai. Skaityti daugiau ›
2017.01.31-02.02 „UNO Academy” kviečia PVPA narius į Ronnie Ng Kok Yoon mokymus „Train The Trainer”
Mokymų organizatoriai „UNO Academy” kartu su Ronnie Ng Kok Yoon, „Best Practise Management Group” įkūrėju, kuris yra pasiruošęs pasidalinti savo 28 metų patirtimi mokymų srityje, kviečia sausio 31 d.- vasario 2 d. PVPA narius į trijų dienų mokymus „Train The Trainer”.
Panašus vienos dienos renginys su tuo pačiu lektoriumi vyko 2016 m. vasarą. Jame dalyvavo atstovai iš įvairių Lietuvos įmonių, tokių kaip „Kauno grūdai”, „Avia Solutions Group”, „Aviva”, „Achema Group”, „Nordea” ir kitos. Renginys buvo įvertintas labai teigiamai, tad nuspręsta organizuoti šiuos trijų dienų mokymus. Skaityti daugiau ›
Darbo teisės rubrika (2017 m. sausis)
Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros Valiunas Ellex darbo teisės advokatas.
Šį kartą daugiau dėmesio skirsime vienam platesniam iš Jūsų gautam klausimui. Konkrečiai – atleidimui pagal DK 129 str. (t.y. be kaltės) už netinkamą darbuotojo elgesį. Skaityti daugiau ›
