2016.11.08 „Rytas kitaip: atlyginimų suvaldymas AB Vilniaus baldai”

Vilniaus_baldaiData: 2016.11.08, 9 -11 val.

Vieta: AB „Vilniaus baldai”, Savanorių pr. 178B, Vilnius

Jau kurį laiką “Rytas kitaip” renginiuose dalinamės gerosiomis personalo valdymo praktikomis. Ir jau kurį laiką nesisvečiavome gamybinėje įmonėje, kur būtume kalbėję apie atlyginimų augimo suvaldymą. Svarbus ir aštrus klausimas, dar aktualesnis metams einant į pabaigą.

Kviečiame į interaktyvų ir praktišką susitikimą “Rytas kitaip” su AB “Vilniaus baldai” vadovais. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2017 m. sausio 26-28 d. 3 dienos tarptautinėje kolegų kompanijoje!

italyItalijos Alpės ir daugiau nei du tūkstančius metų skaičiuojantis Turinas.

Susitikimas, kuriame galėsite susipažinti su naujomis idėjomis apie organizacijų ir personalo vadybos ateitį, diskutuoti ir dalintis patirtimi su kolegomis iš Austrijos, Italijos ir Lietuvos.

Renginio formatas – patirtinis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Renginiai, skirti naujajam Darbo kodeksui

darbo_kodeksas_d2PVPA jau organizavo 4 seminarus, skirtus naujojo Darbo kodekso pasikeitimų pristatymui (09.29, 10.10, 10.20, 10.09).

Kiti artimiausi seminarai:

 2016.12.06 14-17 val. Seminaras „Naujasis darbo kodeksas: ką spėjome padaryti, o kas dar liko?“ (seminaras bus organizuojamas arba ne, priklausomai nuo priimtų politinių sprendimų dėl Darbo kodekso įsigaliojimo)

Registracija iki gruodžio 02 d. (arba kol baigsis vietos) čia>> (registracija bus skelbiama vėliau)

Seminarų lektoriai ir potemės bus patikslinti, sekite mūsų informaciją.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2016.11.17 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KLAIPĖDA

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 17 d.
Vieta:  Amberton Klaipėda, Naujojo sodo g. 1, Klaipėda

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , ,

2016.11.14 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ PANEVĖŽYS

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 14 d.
Vieta: pokylių namai “Vasaris”, Aukštaičių g. 88, Panevėžys

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2016.11.07 Forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KAUNAS

logotipai3-1

Data: 2016 lapkričio 7 d.
Vieta: viešbutis “Park Inn by Radisson“, Donelaičio g. 27, Kaunas

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2016.11.02 Vizitas į įmonę Barclays

barclaysData: 2016.11.02
Vieta: Rise Vilnius, Gynėjų g. 14, Vilnius

PVPA tęsia tradiciją lankytis savo narių įmonėse, susipažįstant su pačia įmone, personalo funkcija, įdomiais projektais ir kt. 2016 m. lapkričio  2 d. mus kviečia „Barclays” operacijų centras.
Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Darbuotojų įsitraukimas – kaip tai paversti organizacijos efektyvumu? Ką turime išmokti dabar ir kas laukia ateityje?

corn-ferryDalinamės savo narių Korn Ferry|Hay Group informacija apie nemokamus seminarus darbuotojų įsitraukimo tyrimų tema.

Efektyvumas versle tampa vis sunkiau pasiekiamas ir vis labiau priklauso tik nuo darbuotojų, o ne nuo technologijų ar tiesiog finansinių investicijų. Įmonės jau išmoko matuoti darbuotojų įsitraukimą ir siekti jo didinimo. Tačiau to ne visuomet pakanka organizacijos tobulėjimui ir efektyvumo augimui. Dar ne visos organizacijos žino, kaip teisingai ir maksimaliai įdarbinti esamą darbuotojų įsitraukimą. Kaip užtikrinti, kad darbuotojų potencialas būtų nukreiptas organizacijos siekiams įgyvendinti? Ar tiesiog kaip dirbti su darbuotojų tyrimo rezultatais? Dažnai tai matoma kaip personalo departamentų, o ne tiesioginių vadovų rolė. Renginio metu pasidalinsime ką daro geriausios įmonės pasaulyje, kad jų pastangos dirbti su darbuotojų įsitraukimu atsipirktų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Pasaulinės personalo valdymo asociacijų federacijos naujienlaiškis, skirtas Europai

Pasaulinės personalo valdymo asociacijų federacijos (WFPMA) naujienlaiškis WorldLink šį kartą skirtas Europos regionui. Jame rasite:

—EAPM President Bob Morton makes his WorldLink debut with an important editorial on the political and economic upheavals and tensions caused by the region’s migration issues and, more recently, by the Brexit vote. He stresses that Europe faces major uncertainty that greatly impacts the world of work and our people as never before, and our role as HR professionals is to help our organizations navigate these extremely challenging times. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Darbo teisės rubrika

Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros Valiunas Ellex darbo teisės advokatas. 

Naujas DK – ką gali būti pravartu padaryti iki naujų metų Skaityti daugiau ›

2016.10.26 Forumas „Ar darbdavio įvaizdis yra viskas?“

 employer-brandData: 2016 m. spalio 26 d. 13:00-17:00 val
Vieta: Lietuvos verslo paramos agentūra, Savanorių pr. 28, Vilnius.

Lietuvoje jau pakankamai seniai kalbame apie darbdavio patrauklumą.  Įvairios organizacijos renka geriausius darbdavius. Vis daugiau įmonių inicijuoja vienokius ar kitokius veiksmus, siekdamos gerinti savo darbdavio įvaizdį. Veiksmo daug, bet dažnai susimąstome, ar išties teisinga linkme einame, kokius žingsnius turėtume atlikti, kad pasiektume geriausią rezultatą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2016.10.11 „Rytas kitaip: kaip kuria įtraukiančią kultūrą VISMA Lietuva”. Registracija baigta.

digital_visma_logoRenginio data: 2016.10.11, 9 val.
Trukmė: 2 val.
Vieta: Lvovo 25 (Didžioji burė), 5 aukštas, Vilnius VISMA biuras.

Dažna įmonė susiduria su iššūkiais pritraukti ir išlaikyti geriausius darbuotojus. Visma Lietuva receptas paprastas – kurti išskirtinę organizacinę kultūrą. Kaip įgalinti darbuotojus ir skatinti jų įsitraukimą? Kaip pasiekti, kad darbuotojai rekomenduotų įmonę geriausiems savo draugams? O kaip pasiekti, kad darbuotojai skirtų savo laiką biuro gražinimui? Galiausiai – kaip ne tik “jausti” esamą kultūrą, bet ją ir matuoti? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį