2016.02.22 Apvalus stalas skirtas šalių susitarimo dėl darbo sutarties nutraukimo temai

Data: 2016 m. vasario 22 d. (pirmadienis), 15-17 val.
Vieta: Jogailos g. 9, Vilnius, advokatų kontoros Valiūnas Ellex biuras.

Renginio metu kartu su PVPA valdybos nariu advokatu Rimantu Stanevičiumi (advokatų kontoros „Valiūnas Ellex“ darbo teisės pogrupis) diskutuosime, komentuosime ir modeliuosime, ką personalo specialistas: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2016.02.08 Forumas „Profesinė mentorystė: kas daro ją sėkmingą ir kur ji kelia iššūkių?

Data: 2016.02.08 14- 17 val.
Vieta (nauja informacija): ISM Inovacijų bazė, Arklių g. 18, Vilnius

Renginys skirtas: PVPA mentorystės programos mentoriams ir ugdytiniams bei visiems norintiems prisijungti prie šios mentorystės programos personalo vadovams ir specialistams.

Baigėsi PVPA profesinės mentorystės programos antrasis etapas – 13 patyrusių mentorių, geriausių personalo srities profesionalų ir 15 ugdytinių baigė devynis mėnesius trukusius santykius. Vertindami programą ir mentoriai, ir ugdytiniai patirtį joje apibūdino vien kaip labai gerą arba gerą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Kviečiame dalyvauti PVPA organizuojamame 6-ajame „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse! Paraiškos priimamos iki 2016.03.07

PVPA_ženkliukas-90Didėjant konkurencijai ir keičiantis technologinėms bei ekonominėms sąlygoms įmonėse ypatingai svarbus tampa personalo skyriaus vaidmuo. Nuo talentų pritraukimo strategijų, skatinamųjų programų vystymo iki organizacijos privalumų ir tobulintinų sričių nustatymo, darbuotojų lojalumo ir įsitraukimo užtikrinimo, šių dienų personalo skyrius remiasi inovacijomis ir kūrybiškumu taip prisidėdamas prie įmonės konkurencinio pranašumo užtikrinimo.

Norėdama nustatyti gerąsias personalo valdymo praktikas bei skleisti žinią apie jas, Personalo valdymo profesionalų asociacija jau 6-ą kartą organizuoja „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursą. Kviečiame įmones bei organizacijas pasidalinti savo sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę verslui kuriančias personalo valdymo patirtis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

2016.03.17 seminaras Rygoje „Refugees in Latvia. The Challenge of Cross Cultural Communication in Open World”

RPelegriniKolegos iš Latvijos personalo valdymo asociacijos (Latvian Association for People Management (LPVA) ) kviečia į seminarą aktualia pabėgėlių tema “The Challenge of Cross Cultural Communication in Open World”. Seminarą veda vienas žymiausių tarpkultūrinio bendravimo ekspertų iš Norvegijos Pellegrino Riccardi. Skaityti daugiau ›

ISM vadovų magistrantūroje – organizacijų konsultavimo modulis

ISM

 ISM Vadovų magistrantūra 2016 m. pavasario semestrą pradeda su pasaulinėje rinkoje jau seniai tapusiu „bestseleriu“: – ORGANIZACIJŲ KONSULTAVIMO TEMA.

 Vidurio ir Rytų Europos regione tai – PIRMOSIOS UNIVERSITETINĖS ORGANIZACIJŲ KONSULTAVIMO STUDIJOS! Skaityti daugiau ›

Jubiliejiniai PVPA metai ir naujas įvaizdis

cropped-PVPA_logo-tinklapiui-34-33.png10 metų Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) patirtis, stiprėjantis personalo valdymo reikšmingumas šiuolaikinėje vadyboje, augantis narių pasitikėjimas bei partnerių pripažinimas – tai tvirtas pagrindas asociacijai pereiti į kitą organizacijos brandos etapą. Valdybos ir administracijos sprendimu atnaujinome asociacijos įvaizdį, kuris pažymi PVPA naują tarpsnį, sutampantį su veiklos dešimtmečiu. Skaityti daugiau ›

HARVARD BUSINESS REVIEW APŽVALGA: APIE ŠVELNIĄJĄ DERYBŲ PUSĘ

hbr1 Kiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantė Viktorija Matusevičiūtė, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.

Pagrindinė paskutiniojo 2015 metų numerio tema – derybos, tiksliau – švelnioji jų pusė. Numeryje rasite straipsnių apie emocijų valdymą ir panaudojimą, technikas, padedančias įgyti pranašumą deryboms dar neprasidėjus, tarptautinių derybų taisykles. Taip pat skaitykite straipsnių apie inovacijas, apie strateginių pokyčių poreikį ir buvimą sėkmingu naujose situacijose. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Mentorystės projektas: dalyvių atsiliepimai

Ko mane išmokė Mentorystės projektas?

EgleMentorystės projektas – vienas įdomiausių ir naudingiausių, kuriuose teko dalyvauti. Man, nuolat besimokančiai personalistei, buvo įdomu viskas – pradedant mentorės profesine patirtimi, personalo vadovo vaidmeniu įmonės veikloje, baigiant mokymų plano sudėliojimu ir darbo užmokesčio sistemos korekcijomis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

HARVARD BUSINESS REVIEW APŽVALGA: GERIAUSIŲ PASAULIO VADOVŲ ŠIMTUKAS

HBR 15 11_OVC Consulting_apzvalgaKiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantė Viktorija Matusevičiūtė, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.

Lapkričio mėnesio Harvard Business Review numeryje puikuojasi kasmet renkamas geriausiųjų pasaulio vadovų šimtukas (The Best-Performing CEOs in the World). Jo viršūnėje – Lars Sørensen,  farmacijos kompanijos „Novo Nordisk“ vadovas ir išskirtinis interviu apie jo vadovavimo filosofiją. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Human Resources Competency Study tyrimo rezultatas: naujas personalo specialistų kompetencijų modelis

hrcs-logo-new

RBL Grupė kartu su Mičigano Universiteto verslo mokykla ir 22 partneriais regionuose džiaugiasi galėdami pristatyti 7 kartą atliekamo Personalo specialistų kompetencijų tyrimo rezultatus. Jau beveik 30 metų šis tyrimas apibrėžia personalo specialistų kompetencijas ir jų įtaką veiklos rezultatams. Šiais metais tyrime dalyvavo daugiau nei 30.000 kompetencijų vertintojų, kurie pateikė informaciją apie daugiau nei 4.000 personalo specialistų iš daugiau nei 1.500 organizacijų.

Lietuvoje Personalo valdymo profesionalų asociacijos kuruojamame tyrime dalyvavo daugiau nei 30 organizacijų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

OVC Consulting pasiūlymas PVPA nariams: SEMINARAS: KAIP TPS (LEAN) VEIKIA JAPONIJOS ĮMONĖSE?

LEAN_atviras-seminaras_OVC-Consulting1-910x350

Neseniai iš mokymų Japonijoje grįžęs OVC Consulting konsultantas Tadas Žibūda (CMC) ir Toyota Production System – TPS (Lean) guru, STI konsultacinės įmonės Japonijoje vadovas Tetsuya Imura kviečia į vienos dienos seminarą apie TPS (Lean) ištakas, kultūrą bei diegimą. Skaityti daugiau ›

Startuoja programa „Talentai Lietuvai“ skirta pritraukti užsienyje studijuojančius lietuvius

Tarptautinių profesionalų tinklas pasaulyje „Global Lithuanian Leaders“ kartu su Lietuvos pramonininkų konfederacija  skelbia programos „Talentai Lietuvai“ startą. Tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems Lietuvos Respublikos piliečiams.

PVPA – šio projekto partneriai. Skaityti daugiau ›

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį