Pradinis › Naujienos › Page 54

Maudynės gonge – renginys PVPA nariams perkeliamas į 2009-05-26

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis
Kviečiame PVPA narius  2009 m.  gegužės 26 d. (antradienį) susipažinti ir pačius išbandyti įdomią atsipalaidavimo formą  – maudynes gonge.  Organizatorius – agentūras „Ūpas“. Renginys nemokamas.
Išsami informacija
Laikas: 2009-05-26 (antradienis) 17.30
Trukmė: 1,5-2 val.
Vieta:  psichologijos studija „Menas būti”, adresas Krivių g. 5 / Baltasis skg. 12 (Užupis) (važiuojant nuo Užupio angelo į kalniuką sukti kairiau, pavažiavus kelis šimtus metrų dešinėje yra naujas pastatas, iškart už jo – Baltasis skg. Studija įsikūrusi pusrūsyje, einant šaligatviu namo gale matysis iškaba „Menas būti”).
Dalyvių skaičius: 8-20 žm.
Registracija

Pasirašyta PVPA laimėto ESF projekto „Personalo valdymo specialistų praktinių kompetencijų ugdymas” sutartis

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

Praeitą savaitę pasirašyta PVPA laimėto ESF projekto Nr. VP1-1.1-SADM-01-K-01-075„Personalo valdymo specialistų praktinių kompetencijų ugdymas” sutartis. Bendra projekto suma 658 529 Lt, skirta parama 395 117 Lt.

Projekto metu 40 personalo valdymo specialistų turės galimybę tobulinti savo žinias ir įgūdžius I, II ir III lygio Personalo valdymo standarto mokymuose.

Projekte yra 15 partnerių. Šiuo metu tikslinami dalyvių duomenys, atsiradus laisvų vietų, kitą savaitę informuosime apie galimybę PVPA nariams prisijungti prie projekto. Dalyvavimas projekte projekto partnerims yra nemokamas, savu indėliu laikomas besimokančiajam jo mokymosi metu priskaičiuotas darbo užmokestis.

pasirasymo_nuotrauka_mazinta

2009-04-08 įvyko PVPA narių metinė ataskaitinė konferencija

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

2009-04-08 įvyko eilinė metinė PVPA narių ataskaitinė konferencija.

Jos metu buvo pakeisti PVPA įstatai ir Valdybos reglamentas. Su naujomis šių dokumentų versijomis galite susipažinti čia:

Nauja PVPA įstatų redakcija
Nauja Valdybos reglamento redakcija

Konferencija išrinko 3 naujus valdybos narius:

Solveigą Grudienę, UAB „Primum ese” direktorę,
Modestą Gelbūdą, Baltijos lyderystės ugdymo instituto direktorių,
Ernestą Letuką, UAB „ATEA” personalo vadovą.

Sveikiname naujuosius valdybos narius ir tikimės iš jų naujų idėjų ir kūrybiško darbo skleidžiant ir įgyvendinant PVPA tikslus!

Patvirtinti nario mokesčio tvarkos pakeitimai, galiojantys 2009 m. :

1.Stojant į  asociaciją iki 2009 m. liepos 1 d. mokama visą nario mokesčio suma. Ją galima mokėti visą iš karto  arba dalimis po 50 proc., galutinai atsiskaitant iki liepos 1 d.
2. Stojant nuo liepos 1 d. iki gruodžio 1 d. mokama 50 proc. nuo patvirtintos nario mokesčio sumos.

Konferencijos pranešimai:

Treji PVPA veiklos metai. J. Jurgilienė, PVPA Valdybos pirmininkė
2008 m. ataskaita. 2009 m. veiklos kryptys. R. Starkienė, PVPA vykdančioji direktorė
Konferencijos metu R.Daubaro ir P.Kovo  pristatytas „Tūkstantmečio odisėjos” projektas

Mokymus baigė Personalo valdymo standarto pagrindinės programos III-ioji laida

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

Š.m. vasario pabaigoje PVPA organizuotus Personalo valdymo standarto Pagrindinės programos mokymus sėkmingai baigė III-oji laida – 13 dalyvių. Nuo praeitų metų lapkričio pabaigos pradedantieji personalo specialistai iš „Affecto Lietuva”, „Autojuta”, „Rimi Baltic”, „Retal Europe”, „Statoil Lietuva”, „Jysk” ir kitų įmonių  5 savaitgalius gilino žinias personalo formavimo, administravimo, veiklos valdymo, darbuotojų ugdymo, atlygio valdymo, organizacinės struktūros, organizacinės kultūros srityse. Mokymai vyko penktadieniais-šeštadieniais, iš viso išklausytas 74 akademinių valandų kursas, kuris baigėsi žinių patikrinimu – egzaminu, išduoti sertifikatai.

Dalyvės labai palankiai vertino patyrusių dėstytojų praktikų išdėstytą medžiagą ir visą programą.
Dalyvių atsiliepimai:
„Baigusi šią programą jaučiuosi praturtinusi savo žinias visose pagrindinėse personalo valdymo srityse. Žinios tikrai pagilėjo, gavau daug informacijos, kurios anksčiau nežinojau. Labiausiai patiko praktikų patirčių dalijimasis“.
„Programa labai naudinga mano kasdienei veiklai, kadangi beveik visa informacija paremta praktika“.
„Po šios mokymų programos jaučiuosi gavusi pagrindines žinias ir įgūdžius, reikalingus personalo specialistui“.
„Nepriklausomai nuo to, kad nuolat atnaujinu žinias, domiuosi ir susipažįstu su naujienomis personalo valdymo srityje, ši programa davė daug naujų žinių, kai ką padėjo sudėlioti į reikiamas vietas. Šaunu buvo apsikeisti patirtimi su kolegėmis“.

PVPA šiemet tobulins ir organizuos  pagrindinės programos ir programos patyrusiems personalo vadovams mokymus iš Europos socialinio fondo lėšų projekte numatytiems partneriams.
Daugiau informacijos apie Personalo valdymo standarto programas suteiks Renata Starkienė el. paštu renata@pvpa.lt arba tel. 8 614 03799.

bendra4

Personalo valdymo standarto pagrindinės programos dalyvės su PVPA valdybos pirmininke J.Jurgiliene

PVPA inicijavo susitikimą su ESFA ir SADM atstovais

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

2009-02-26 įvyko PVPA inicijuotas asociacijos narių, teikusių paraiškas pagal „Žmogiškųjų išteklių tobulinimo įmonėse“ priemonę  susitikimas su Paramos fondo Europos Socialinio fondo agentūros bei Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovais.

Susitikime kalbėtasi  apie projektų vertinimo kriterijus bei patį  procesą, būsimus projektų administravimo palengvinimus bei būsimus konkursus.
PVPA atstovai iš įmonių (Omnitel, Teo LT, Atea, SBA, Rimi Lietuva, Kompetencijos gildija)  išsiaiškino sau rūpimus neaiškumus bei išsakė pastabas dėl didesnio viešumo ir aiškesnės komunikacijos vertinimo proceso metu. Agentūros darbuotojai pripažino, kad gautas paraiškų, o vėliau – skundų dėl vertinimo rezultatų kiekis buvo jiems netikėtas ir sietinas su nepakankamu prioritetų fokusavimu, kai kurių kriterijų aiškumo trūkumu, rinkoje atsiradusių konsultantų skaičiaus ir profesionalumo išaugimu. Buvo patikinta, kad po skundų nagrinėjimo patenkinta tik 1/12 skundų, tačiau kai kuriems projektams padidinti balai esminių permainų finansuotinų projektų sąraše nepadarė.
Trumpai buvo pristatytos naujovės, kurios palengvins būsimų projektų administravimą – perpus sutrumpintas (iki 30 d.) mokėjimo prašymų nagrinėjimas bei atrankinis dokumentų patikrinimas (šiuo metu rengiama tam skirta tvarka), sąskaitų apmokėjimo būdas bus galimas ir  verslo įmonėms, projektinių lėšų avansas.
Iš žmogiškųjų išteklių tobulinimo priemonei iki 2013 m. skirtų 328 mln. litų per šį konkursą bus išnaudoti virš 130 mln. litų, tačiau dar neaišku, kada ir kiek (vienas ar du) konkursų bus organizuota norint išnaudoti likusią paramą. Neatmetama mintis ir apie galimą lėšų perskirstymą kitiems tikslams.
Konkurso rezultatai paaiškėjo susitikimo išvakarėse ir yra skelbiami čia. Šiuo metu vyksta sutarčių rengimo laikotarpis, galutiniai rezultatai bus patvirtinti Socialinės apsaugos ir darbo ministrui pasirašius įsakymą.

Seminaro „Drausminių nuobaudų skyrimo reikalavimai ir praktika” medžiaga

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

2009-02-25 įvyko PVPA oganizuotas lektorės Jūratės Kapočiūtės seminaras „Drausminių nuobaudų skyrimo reikalavimai ir praktika”, kuriame apžvelgti Darbo kodekso reikalavimai drausminių nuobaudų skyrimui, teismų praktika ir išaiškinimai. Seminaro dalyviai aktyviai dalyvavo ir uždavė daug aktualių klausimų bei dalijosi savo patirtimi šioje srityje.

Seminaro pranešimo medžiaga.

Bendradarbiavimas su advokatų kontora RAIDLA LEJINS&NORCOUS

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

Personalo valdymo profesionalų asociacija pradėjo bendradarbiauti su advokatų kontora RAIDLA LEJINS&NORCOUS.

Bendradarbiaujant su kontoros teisininkais šiemet numatoma:

  • organizuoti renginius personalo vadovams (nedidelėms grupėms), skirtus išanalizuoti konkrečias situacijas (case studies), kylančias darbo santykiuose;
  • rengti vakaro diskusijas, kurių metu personalo vadovai dalintųsi savo patirtimi konkrečiais klausimais, o teisės specialistai pateiktų komentarus ir pasiūlymus iš teisinės pusės;
  • rengti ir nariams skelbti aktualios teismų praktikos, darbo teisės naujovių ar rengiamų teisės aktų žmogiškųjų išteklių srityje  apžvalgas (kartą per ketvirtį, o esant aktualiems pokyčiams – dažniau),  atmintines aktualiais klausimais.

Prašome pasinaudoti šia puikia nemokama galimybe konsultuotis su teisininkais ir siūlyti Jums aktualias, rūpimas temas Renatai Starkienei tel. 8 614 03799 arba el. pašturenata@pvpa.lt .

Forumo „Atlygio politika šiandien: kaip suderinti darbdavių siekius ir galimybes su darbuotojų lūkesčiais” PRANEŠIMAI

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

009-02-11 PVPA organizavo forumą „Atlygio politika šiandien: kaip suderinti darbdavių siekius ir galimybes su darbuotojų lūkesčiais“. Forumas sulaukė didelio susidomėjimo, jame dalyvavo virš 70 žmonių.

Forume buvo apžvelgti pasaulio finansų krizės ypatumai bei Lietuvos ekonomikos perspektyvos, trijų Lietuvoje veikiančių atlygio rinkos tyrimų kompanijų  (HAY Group, Mercer, Baltic Salary Survey) atstovai pristatė naujausias atlygio rinkos tendencijas, gvildenti atlygio pokyčių teisiniai aspektai, komunikacijos svarba bei įmonių patirtis dabartinėje situacijoje.

Forumo pranešimai
Mindaugas Vaičiulis, UAB „AIM Invest“ prezidentas, Finansų analitikų asociacijos Valdybos narys. „Finansų sektoriaus krizė ir Lietuvos ekonomikos perspektyvos“
Neda Songinaitė, Hay Group generalinė direktorė Baltijos šalims. “Gyvenant sunkius laikus: kažkam sunkius, kažkam puikius”
Žilvinas Akelis, „OVC Consulting” vyresnysis konsultantas, atsakingas už „Mercer“ atlygio tyrimų vykdymą Lietuvoje. “Darbo užmokesčio pokyčiai 2009”
Dace Tauriņa, UAB Baltic Human Resource Consulting, atsakinga už „Baltic Salary Survey“ Lietuvoje, Inga Bērziņa, SIA Fontes Vadības konsultācijas, atsakinga už „Baltic Salary Survey“ Latvijoje. „Compensation and HR issues 2009. Lithuania and Baltics“
Aurelija Rakauskaitė, TEO LT AB Personalo skyriaus Darbo užmokesčio sektoriaus vadovė. „Kiti sprendimai siekiant išlaikyti darbuotojus“
Jolanta Diaukštienė, “Olympic Casino” Personalo skyriaus vadovė. “Fiksuotas atlygis ir kintamoji dalis darbuotojo motyvacijoje pokyčio metu”

Kviečiame paskirti 2 % savo sumokėto pajamų mokesčio PVPA

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

Paramos gavėjas: Personalo valdymo profesionalų asociacija
Paramos gavėjo kodas: 300563101
Buveinės adresas: Konstitucijos pr. 7, Vilnius

Prašome Jūsų skirti Personalo valdymo profesionalų asociacijai paramą – 2 proc. savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio už 2008 m.  Tai nesunkiai galite padaryti keliais būdais.
Deklaruojantiems elektroniniu būdu:
–              jei savo kompiuteryje neturite deklaracijų formų pildymo programos ABBYY eFormFiller ir (ar) prašymo FR0512 šablono (arba turite ne naujausias versijas), juos galite parsisiųsti iš Elektroninio deklaravimo sistemos:

–               parsisiųskite dalinai užpildytą prašymo formą FR0512, ją išsaugokite ten, kur išsaugojote prašymo FR0512 šabloną. Atidarę failą užpildykite 1-5 ir 7 laukelius (įrašykite savo asmens kodą, vardą ir pavardę, adresą, kontaktinę informaciją bei pildymo datą). Išsaugotą failą pateikite per elektroninę deklaravimo sistemą http://deklaravimas.vmi.lt/

arba

–              atidarykite prašymo FR0512 šabloną ir užpildykite prašymo laukelius:
Pašalinkite papildomą lapą FR0512P (jei paramą skyrėte ne daugiau kaip dviem paramos gavėjams).

Išsaugotą failą pateikite per elektroninę deklaravimo sistemąhttp://deklaravimas.vmi.lt/.

Prie elektroninio deklaravimo sistemos galite prisijungti per savo banką arba galite sudaryti elektroninio deklaravimo sutartis nuvykę į VMI.

Jei norite deklaraciją teikti popieriniu būdu:

–              aukščiau paminėtus užpildytus prašymų FR0512 failus atsispausdinkite, pasirašykite ir pateikite apskričių valstybinėms mokesčių inspekcijoms;
–              bet kurioje apskričių valstybinėje mokesčių inspekcijoje galite gauti ir popierines prašymų FR0512 formas.
Pusiau ranka, pusiau kompiuteriu užpildytos formos negalioja.
Pildant paraišką atsiskaitomoji sąskaita ir kita banko informacija nereikalinga.
Dėkojame Jums už paramą, ji padės mums labiau plėtoti savo veiklą.

AIESEC stažuotojai Jūsų įmonei

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

AIESEC stažuotojai Jūsų įmonei

AIESEC – tarptautinė jaunų žmonių organizacija – aktyviai vykdo savo veiklą Lietuvoje, suteikdama jauniems žmonėms iš Lietuvos ir pasaulio visapusiško tobulėjimo galimybes. Šiuo metu organizacija veikia 100 pasaulio šalių, padėdama jaunimui surasti karjeros galimybes įmonėse, o įmonėms – praturtinti savo organizacijos kultūrą tarptautine patirtimi.

AIESEC Lietuvos organizacija kreipiasi į PVPA dėl bendradarbiavimo, prašydama suteikti stažuotės galimybes Lietuvos įmonėse užsienio šalių studentams ar ką tik studijas baigusiems jauniems žmonėms. Asociacija bendradarbiauja su AIESEC organizacija, prisidėdama prie organizacijos personalo valdymo tobulinimo, tad mielai kviečiame pasinaudoti ir šia stažuočių galimybe.

Daugiau informacijos rasite žemiau esančiuose dokumentuose:

apie AIESEC,
apie stažuotes. 

Jeigu susidomėjote, kreipkitės tiesiogiai į Elin Furberg, AIESEC Lietuva Mainų programos viceprezidentę,
elin.furberg@aiesec.lt, 8 625 06 746.

Projektas „Tarpkultūrinis ugdymas vardan efektyvumo ir supratimo“: apklausa

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

Personalo valdymo profesionalų asociacija ir UAB Projekona kartu su partneriais iš užsienio rengia projektą ES Leonardo da Vinčio programos finansavimui gauti  „Tarpkultūrinis ugdymas vardan efektyvumo ir supratimo“.

Projekto tikslas yra ugdyti personalo valdymo specialistų ir darbuotojų iš užsienio tarpkultūrines kompetencijas, pasitelkiant naujoviškas ugdymo metodikas ir būdus. Gavus paramą, projektas vyks 2010-2011 metais.
Siekdami paruošti kuo efektyvesnį  projektą, norime geriau suprasti personalo valdymo specialistų poreikius tarpkultūrinio ugdymo srityje, todėl prašome visų personalo vadovų ir specialistų, kuriems aktuali ši tema, dalyvauti apklausoje. Jos pildymui užtruksite ne daugiau kaip 10 minučių.
Anketą galite užpildyti spausdami ant šios nuorodos:  http://www.apklausa.lt/answerform.php?form=17858  .
Galite pasirinkti pildyti anketa ne internetu, bet MS Word formatu. Tokiu atveju parsisiųskite šią anketą, užpildykite ją  ir grąžinkite adresulaimonas.ragauskas@projekona.lt
Prašytume anketas užpildyti artimiausiu metu. Paskutinė data anketų siuntimui – vasario 5 diena.
Dėkojame visiems, kurie skirs savo brangaus laiko šiai apklausai.

Seminaro apie drausmines nuobaudas atšaukimas

Paskelbta paskelbė Giedrius Giedraitis

Informuojame, kad 2009 m. sausio 14 d. turėjęs įvykti seminaras „Drausminių nuobaudų skyrimo reikalavimai ir praktika” NEĮVYKS dėl netikėtos lektorės ligos. Apie kitą seminaro datą informuosime vėliau.

Atsiprašome už susidariusius nepatogumus.

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį

Pasiūlymai

Pasiūlymas PVPA nariams>>