PVPA nariai ISM vadybos ir ekonomikos universitetas kviečia į savo organizuojamus mokymus. PVPA nariams taikoma 10 proc. nuolaida.
Lyderio išmintis: 4 kokybių sąveika Skaityti daugiau ›
PVPA nariai ISM vadybos ir ekonomikos universitetas kviečia į savo organizuojamus mokymus. PVPA nariams taikoma 10 proc. nuolaida.
Lyderio išmintis: 4 kokybių sąveika Skaityti daugiau ›
Kviečiame dalyvauti savo partnerių CONFINN organizuojamuose renginiuose. PVPA – pagrindinis renginio partneris, renginiuose pranešimus skaitys net 4 PVPA valdybos nariai.
„Talentai Lietuvai“ – tai unikali stažuočių Lietuvos įmonėse programa, skirta užsienyje studijas baigusiems lietuviams. Šešių mėnesių trukmės apmokamų stažuočių programos dalyviai užsienyje įgytas žinias pritaiko dirbdami inovatyviausiose Lietuvos verslo įmonėse, kuriose įgija rinkoje konkurencingos darbo patirties ir savo talentu bei žiniomis prisideda prie Lietuvos verslo sėkmės pasaulyje bei šalies ekonomikos augimo. Skaityti daugiau ›
Neseniai iš mokymų Japonijoje grįžęs OVC Consulting konsultantas Tadas Žibūda (CMC) ir Toyota Production System – TPS (Lean) guru, STI konsultacinės įmonės Japonijoje vadovas Tetsuya Imura kviečia į vienos dienos seminarą apie TPS (Lean) ištakas, kultūrą bei diegimą. Skaityti daugiau ›
Kviečiame į mūsų partnerių, Hay Group, organizuojamą konferenciją bei žmogiškųjų išteklių valdymo profesionalų įsitraukimo ir efektyvumo tyrimą, kuriame dar galite sudalyvauti iki rugsėjo 6 d.! Plačiau apie šias iniciatyvas skaitykite čia >>
Mokymų pradžia – 2016 m. sausio 29 d., Vilnius
Kaip personalo valdymas gali prisidėti prie organizacijos sėkmės? Kokią pridėtinę vertę kuria tinkami personalo valdymo sprendimai? Kaip pamatuoti personalo valdymo poveikį? Kokia personalo valdymo strategija naudinga sprendžiant vienus ar kitus verslo valdymo klausimus? Kaip personalo vadovui tapti naudingu vadovo partneriu? Šie ir panašūs klausimai šiandien kyla dažnam organizacijos ar personalo vadovui. Nuo to, ar/kaip mes į juos atsakysime, gali priklausyti verslo ateitis, nes šiandien kaip niekada akivaizdi žmonių dimensijos svarba organizacijose. Skaityti daugiau ›