Data: 2021 m. balandžio 14 d. 11:00-12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.
Kviečiame susitikti su ką tik pasirodžiusios knygos „Organizacija, kuri susikalba“ autorėmis Giedre Simanauskaite ir Vija Valentukonyte – Urbanavičiene. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. kovo 17 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
Pastarieji metai daugelį dalykų padarė ne tik įmanomais, bet ir įprastais, pvz. darbą iš namų, nors iki tol daug įmonių net nesvarstė tokios galimybės. Ar žengsime dar toliau, ar darbas iš bet kurios užsienio šalies mėnesiui ar metams irgi taps įprasta praktika? Kai kurios įmonės tai skatino ir anksčiau, kitos pradeda susidurti tik dabar, gavę darbuotojo prašymą arba netyčia sužinoję, kad darbuotojas sumanė padirbėti iš šiltų saulėtų kraštų.
Šiame renginyje–diskusijoje apžvelgsime įmonių praktikas bei klausimus, į kuriuos turi sau atsakyti darbdavys, norėdamas išvengti galimų rizikų, patarimo ir komentarų klausime teisininkų bei mokesčių specialistų. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. kovo 30 d. 10:00- 11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
Pasaulio ekonomikos forumas skelbia, jog sparčiai augant dirbtinio intelekto panaudojimui, skaitmenizacijai, didėjant besikartojančių krizių tikimybei, darbuotojų kūrybiškumas išlieka viena iš svarbiausių kompetencijų dabar ir ateityje. „Microsoft“ generalinis direktorius, Satya Nadella, sako: „Atrakinkime kūrybiškumą, kad kiekvienas galėtume būti geriausia savo versija organizacijoje”.
Tačiau tik apie 30 % darbuotojų jaučiasi išnaudojantys savo kūrybinį potencialą darbe. 90 % vadovų pažymi, jog neturi įrankių ugdyti kūrybiškumo ir inovacijų kompetencijas. Iš 700 apklaustųjų Lietuvoje tik 2 % procentai pažymi, jog turi galimybę dalyvauti kūrybiškumo mokymuose. Iš kur atsiranda ši atskirtis? Ar kūrybiškumas turi laiką ir biudžetą jūsų organizacijoje? Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. kovo 25 d. 10:00 – 12:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.
Tęsiame darbuotojų psichinės sveikatos ciklą ir priklausomybių temą. Šiame renginyje kalbėsime apie vieną šiuolaikiniame pasaulyje mus itin veikiantį faktorių – skaitmeninį pasaulį, kuris arba gali būti suvaldomas žmogaus, arba gali tapti rimta priklausomybe.
Kita aktuali tema šiandien – valgymas. Noras apdovanoti save, tame tarpe per maistą, yra labai natūrali reakcija į užsitęsusius ribojimus ir netikrumą. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. kovo 9 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
11 skirtingų kultūrų, sistemų, duomenų, valdymo įpročių prieš ketverius metus buvo sujungta į vieną įmonę – „Kelių priežiūrą“.
Kaip užmegzti dialogą tarp pokytį įgyvendinančiųjų ir jungiamų įmonių darbuotojų? Kaip išlaikyti kelias dešimtis kauptą „know-how“? Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. vasario 18 d., 10.00-12.00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.
Šiais individualių vertybių kartos laikais bendrais atlygio valdymo principais darbuotojų motyvacijos nebenupirksi. Skirtingų žmonių pasirinkimai, nuostatos ir vertinimas, kas yra teisinga, skiriasi. Todėl įmonės yra priverstos vis labiau individualizuoti atlygio paketo nustatymo sprendimus ar bent jau turėti lankstumą atliepiant į skirtingus tam tikro darbuotojų segmento poreikius. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. vasario 24 d. 15:00- 17:45 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.
Tęsiame mūsų vebinarų ciklą apie psichinę sveikatą, kuriame per įvairias perspektyvas kalbame apie žmogaus psichinės sveikatos poreikius ir iššūkius.
Šiame susitikime kalbėsime apie priklausomybes. Tema labai plati, tad planuojame ne vieną renginį. Šis skirtas priklausomybėms nuo vaistų, alkoholio ir psichotropinių medžiagų. Su keletu įdomių ir charizmatiškų pranešėjų kalbėsime, kas tai yra, kaip atpažinti priklausomybes, ieškosime būdų, kaip padėti savo kolegoms ir artimiesiems.
Data: 2021 m. kovo 2 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
PVPA nariai AB „Vilniaus šilumos tinklai“ – viena didžiausių energetikos įmonių Lietuvoje. Iš rinkos profesionalų suformuota vadovų komanda transformuoja įmonę, imdamiesi naujų komercinių veiklų, ambicingų investicijų, aplinką gelbėjančių tvarumo projektų, optimizuotų procesų ir inovatyvių personalo valdymo sprendimų. 2020 m. drauge su visais pokyčiais, vykstančiais organizacijoje, buvo atnaujintos įmonės vertybės ir sistemingai integruojamos į organizacijos veiklas. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. vasario 9 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
Šame renginyje pristatysime paskutinįjį 2020 m. PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui pateiktą projektą.
Ieškodama inovatyvesnių bei efektyvesnių sprendimų darbinėje kasdienybėje ir siekdama tapti vis labiau socialiai atsakinga įmone, UAB „Transcom Worldwide Vilnius“ pradėjo galvoti, kaip galėtų prisidėti prie gamtos ir laiko resursų tausojimo taikant šiuolaikines technologijas bei išnaudojant Google ir Gmail siūlomus įrankius. Dar 2018 m. peržvelgę turimus personalo administravimo procesus nusprendė susidraugauti su skaitmeniniais įrankiais ir paskelbė 2019 – uosius Optimizavimo metais. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. vasario 04 d. 10:00- 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
Įsigalėjus „darbuotojų rinkai“ mums užklupo pandemija. Ar galime tikėtis, kad šiandienos situacija grąžina mus bent jau į „jėgos pusiausvyrą“ tarp darbdavio ir darbuotojo? Jei ne, kas turi lemiamus svertus ir kaip stiprinti įmonės poziciją, siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus? Į tai pažvelgsime iš dviejų perspektyvų – ką padarė ar daro įmonės atlyginimų valdymo kontekste ir kaip keičiasi kandidatų elgsena renkantis darbdavį arba darant sprendimą dėl atsisveikinimo su dabartiniu. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. vasario 02 d. 10:00- 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda
Šame renginyje trumpam virtualiai užsuksime į dvi dideles, žinomas, tačiau labai skirtingas organizacijas. Telia Lietuva ir Žalgirio atstovai pasidalins, kuo gyvena jų organizacijos ir jų darbuotojai šiandien, kokios nuotolinio darbo praktikos pasiteisino, o kas nepasiteisino. Skaityti daugiau ›
Data ir laikas: 2021.01.27, trečiadienis:
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųstos vebinaro transliacijos (Ms Teams) ir diskusijos (Zoom) nuorodos.
Mes gyvename ilgalaikio lūžio laikais, kai keičiasi verslo praktikos, darbo reikalavimai, aplinka. Žmonės nežino, ko laukti kitą dieną, mėgina žongliruoti tarp vaikų, šeimos bei darbo ir persitempia. Personalo vadovai, specialistai tampa šios atmosferos „sugertukai“. Lemiamu lašu sugeriant įtampas tampa rūpestis darbuotojų psichikos sveikata. Skaityti daugiau ›
