2020.03.03 Rytas kitaip „Darbuotojų potencialas: kodėl ir kas svarbu”

Data: 2020 m. kovo 3 d. 9:00-11:00 val.
!Vieta!: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda. Vėliau įrašas bus prieinamas pvpa.verslokursai.lt

Kas yra darbuotojų potencialas, kas jį sudaro? Kas yra lengviau vystomi, o kas – sunkiau keičiami dalykai? Kaip įvertinti, ar/kokį potencialą turi darbuotojas ir kodėl sėkminga dabartinė veikla nebūtinai leidžia prognozuoti, jog jam seksis ateityje?

Šie klausimai ypatingai aktualūs šiandien, kuomet tempas, kuriuo vystosi nauji verslai ar diegiamos inovacijos reikalauja, kad esami darbuotojai nuolat imtųsi naujų, nepažįstamų veiklų. Spartus verslo augimas bei tam tikros kvalifikacijos/patirties darbuotojų trūkumas taip pat skatina vadovus priimti naujus žmones ir patikėti jiems naujas, mažai žinomas sritis. Kaip nepadaryti klaidos pasirenkant, kam patikėti vieną ar kitą užduotį? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2020.02.25 Forumas „Ateities organizacija: nuo žmonių analitikos prie analitikos žmonėms”. Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Data: 2020 m. vasario 25 d. 13:00-16:30 val.
Vieta: ISM universitetas, Arklių g. 18, Vilnius

Duomenų rinkimas apie žmones nieko nebestebina – tai vyksta nuolat ir intensyviai. Vis dėl to dažnai duomenys nebūna pilnavertiškai panaudojami. Šio renginio metu būtent ir parodysime, kaip panaudoti duomenis žmonių ugdyme ir pokyčio kūrime.

Pristatysime realius organizacijų atvejus, kurie gali būti  praktiškai pritaikomi daugelyje įvairių organizacijų. Įgarsinsime ne tik galutinius rezultatus, bet pasidalinsime ir pamokomis bei  profesinėmis įžvalgomis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2020.02.19 Popietė „Įspūdžiai iš tarptautinių konferencijų“

Data: 2020 m. vasario 19 d. 14:00-16:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla,  102 auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Tęsiame tradiciją, surinkus keleto dalyvavusiųjų įvairiose tarptautinėse konferencijose įspūdžius, jais pasidalinti su PVPA bendruomene. Renginio metu ne tik išgirsite apie  naujausias tendencijas personalo valdymo pasaulyje, bet ir susidarysite įspūdį, į kurias  konferencijas verta nuvykti. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2020.02.12 Interaktyvi sesija „Tendencijų įtaka organizacijos veiklai”. Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Data: 2020.02.12  9:00-12:30 val.
Vieta: Šiaurės miestelio verslo parkas, J. Galvydžio g. 5, II aukšto konferencijų salė, Vilnius

Ar pritariate, kad

  • kompleksinis sprendimų priėmimas ir neapibrėžtumo toleravimas yra vienos esminių kompetencijų šiuolaikiniame verslo pasaulyje?
  • pokyčiai gali, ir gąsdinti, ir motyvuoti, bet tik juos supratus, jie tampa organizacijos judėjimo varikliu?
  • personalo vadovai ir specialistai yra atsakingi ir turi pasirūpinti darbuotojų paruošimu ateinantiems pokyčiams ?

Jeigu bent į vieną klausimą atsakėte teigiamai tai šis pusdienis skirtas Jums, nes ne tik gera atmosfera komandoje, specifinės žinios, bet ir platesnis tendencijų suvokimas suteikia konkurencinį pranašumą ir nukreipia specialistus, komandas ir organizacijas teisinga linkme ir suteikia didesnį pagreitį. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2020.02.04 Rytas kitaip„Luminor patirtis kuriant ir naudojant e.mokymus”

Data: 2020 m. vasario 4 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla,  101 auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Kokie yra pirmieji žingsniai kuriant efektyvią e-mokymų sistemą ir įtraukiantį mokymų turinį?

Luminor bankas veiklos pradžioje pradėjo  nuo kelių interaktyvių mokymo kursų ir daugybės dokumentų naujoje mokymų valdymo sistemoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2020.01.30 Forumas „2020-ųjų tendencijos ir perspektyvos“

Data: 2020 m. sausio 30 d. 13:00-16:30 val.
Vieta: ISM universitetas, Arklių g. 18, Vilnius

Metų pradžia – puikus laikas paanalizuoti, kas mūsų laukia šiais, naujaisiais 2020 metais. Kviečiame prisijungti prie mūsų jau tradicinio renginio, kuriame kalbėsime apie ekonomiką, fiskalinę politiką, Lietuvos ir pasaulio visuomenėje vykstančius vertybinius konfliktus, ketinamą ruošti Lietuvos kompetencijų strategiją ir kitus klausimus. Taip pat būtinai paliesime ir personalo tendencijas – kaip jas mato praktikai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2020.01.22 „Rytas kitaip: kaip išsiskirti personalo atrankose ir padidinti efektyvumą”

Data: 2020 m. sausio 22 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla,  103 auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Šiandien darbo rinkoje turime mažiausią nedarbo lygį – didžiausią užimtumą per paskutinius 10 metų. Lietuvos demografinis paveikslas sparčiai keičiasi ir augantis darbuotojų deficitas indikuoja didėjantį konkurencingumą – besikeičianti darbo rinka ir kandidatų įpročiai kuria naujus iššūkius.

Renginyje Paulius Vanagas, įrankio randu.lt bendraįkūrėjas, dalinsis patirtimi ir įžvalgomis sukauptomis iš daugiau nei 150 klientų bei 35.000 kandidatų apie pagrindines klaidas personalo atrankose, kaip išsiskirti darbuotojų paieškoje, veikti tikslingai ir padidinti atrankų procesų efektyvumą.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2019.12.03 „Rytas kitaip: kaip ir kokios lyderystės šiandien moko Harvard Kennedy School?”

Data: 2019 m. gruodžio 3 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Eglė Daunienė, mokiusis Harvard Kennedy School mokyklos vadovų programoje „Leadership for the 21st Century: Chaos, Conflict and Courage“ sako : Mano bendramoksliai, su kuriais mokiausi šioje programoje, kalbėjo, kad ši programa skiriasi nuo kitų Harvardo universiteto mokymų programų ir požiūriu į tai, kas yra lyderystė, ir visiškai netraciniais mokymo metodais.“ Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Asmeninio tobulėjimo grupė PVPA nariams

Dažniausiai įmonės vadovai bei aplinkiniai kolegos iš personalo profesionalų tikisi geros atmosferos kūrimo, konfliktų suvaldymo arba, kitaip kalbant – padaryti taip, kad visi būtų laimingi. O mes ir stengiamės…

Tačiau dienos sūkuryje užsisukame savame rate – besikeičiančios nuotaikos, įvairios kolegų emocijos. Kaip atpažinti, kas po jomis slepiasi? Kaip jas priimti ir nepasiduoti niūriai nuotaikai ar nesuklupti po nesėkmių? Į šiuos klausimus padėsime jums atsakyti asmeninio tobulėjimo grupėje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2019.11.21 Tyrimo pristatymas: „Patrauklaus darbdavio atributai. Ko visos organizacijos gali pasimokyti is technologijų sektoriaus?“

Data: 2019 m. lapkričio 21 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Renginyje bus pristatomi šią vasarą kartu su Synthesis strategais atlikto kokybinio tyrimoThe Anatomy of Top Tech Employees and Employers” rezultatai. Tyrimas apžvelgia darbo rinkos kaitos peizažą, analizuoja konkrečius patraukliausių darbdavių atributus bei detaliai apžvelgia, ką geidžiamiausi darbdaviai daro kitaip.  Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2019.11.28 Forumas „Darbdavio įvaizdis prieš reputaciją: spindinti išorė ar tvarkingas vidus?“

Kas mūsų, žmonių profesionalų, rankose?

Forumą organizuoja PVPA kartu su People LAB.

Data: 2019 m. lapkričio 28 d. 13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius

Organizacijose kalbama apie darbdavio įvaizdį, t.y. išorinį organizacijos veidą ir įvaizdžio įdarbinimą potencialių darbuotojų pritraukimui, tačiau gerokai rečiau kalbama apie geresnius santykius su esamais darbuotojais, apie potencialių ir esamų darbuotojų patirtis in corpore. Skaityti daugiau ›

2019.11.14 Forumas „Ar valstybės sektorius patraukli vieta dirbti?“

Data: 2019 m. lapkričio 14 d. 13:00-16:30 val.
Vieta:  Radisson Blu Lietuva (Konstitucijos per. 20, Vilnius)

Šio forumo tikslas – skleisti gerąsias personalo valdymo (ir valdymo plačiąja prasme) praktikas tarp valstybės sektoriaus organizacijų vadovų ir personalo valdymo specialistų, išgirsti apie iššūkius, su kuriais susiduria inovatyvūs vadovai, ir būdus, kaip šie iššūkiai sprendžiami. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį