Renginio data: 2014 m. gegužės 7 d.

Renginio vieta: Viešbutis „Šarūnas“, Raitininkų g. 4,  Vilnius

Registracija iki 2014. 05.06 d. ČIA >>
Ar norėtumėte bent trumpam tapti teismo teisėjais ir, išnagrinėję bylą, priimti kitokį teismo sprendimą? Jei taip – nuo šiol turėsite galimybę keletą kartų per metus pabūti teisėjų vaidmenyje. Kviečiame personalo specialistus, vadovus ir visus besidominčius darbo teise bei jos taikymu organizacijos veikloje į renginį, kurio metu su darbo teisės advokato pagalba:

Skaityti daugiau ›

(NE) SKAITYMO KLUBAS

Tai – skaitymai neskaitant, dalinimosi knygų idėjomis smagumas, tema pokalbiui bei prabanga leidžianti tobulėti.

Darius Radkevičius ir Tomas Staniulis „Dievas, kvantinė fizika, organizacijos struktūra ir vadovavimo stilius” pristatymas ir pokalbis, 2014-04-25, 14.00 -16.00  val.

Skaityti daugiau ›

„Personalo vadovų konferencija 2014“ – profesinis renginys apie žmogiškųjų išteklių vadovams aktualiausius klausimus. Konferencijos pagrindinė tema – personalo vadybos geroji praktika.

Skaityti daugiau ›

Kaštų mažinimas ir procesų, veiklos efektyvumo didinimas – tai tik kelios strategijos, svarbios įveikiant nuosmukį. Koks čia yra darbuotojų vaidmuo?

2014 m. balandžio 10-11 d. Estijoje, Tartu mieste kolegos iš giminiškos PARE asociacijos organizuoja konferenciją „ORGANISATIONS THAT VALUE EMPLOYEES“ („Organizacijos, kurios vertina darbuotojus“). Konferencijos metu pagrindinis dėmesys bus skiriamas darbuotojams, kurie padeda organizacijoms pasiekti savo tikslus. Skaityti daugiau ›

Renginio data: 2014 m. balandžio 10 d.

Renginio vieta: Kauno technologijos universitetas (Donelaičio g. 73, Kaunas)

Registracija: ČIA>>

Tyrimai ir praktika demonstruoja, kad aukštas darbo našumas ir ilgalaikis organizacijos išgyvenimas labai priklauso nuo darbuotojų atsidavimo organizacijai. Šiandien labiau nei bet kada organizacijoms, norinčioms sėkmingai veikti
konkurencingoje aplinkoje, reikia atsidavusių darbuotojų.

Skaityti daugiau ›

Linksmas ir intelektualus komandinis žaidimas sudarytas iš 6 etapų.Kiekvieną etapą sudaro 10 klausimų iš įvairių sričių.

Kviečiame Jus suburti 8 asmenų komandą ir iki 2013 m. kovo 24 d.registruotis elektroniniu paštu office@komaa.lt

(registruojant nurodykite komandos pavadinimą ir narius). Dalyvio mokestis 5 lt./asm. Mokestis bus įtrauktas į restorano sąskaitą.

Renginio vieta: restoranas “TERRAZZA”, Forum Palace, Konstitucijos pr. 26 , Vilnius

Renginio data: 2014 m. balandžio 9 d., 18 val.

Komandų registracija: nuo 17:30 val.

Visais iškylančiais klausimais kreiptis į Ernesta Garmienę, +370 614 03799, ernesta@pvpa.lt

Renginio data: 2014.04.08

Renginio laikas: 9:00-16:30 val.

Renginio vieta: Comfort Hotel, Kauno g.14, Vilnius

Ar gebame priimti išmintingus sprendimus, kai susiduriame su netikėtais pokyčiais, krizėmis, patenkame į įtampos spąstus? Tokiomis aplinkybėmis įprastai stengiamės dirbti dar daugiau ir galvoti dar greičiau, tačiau iš tiesų turėtume elgtis priešingai – sustoti ir pradėti mąstyti giliai ir plačiai, stebėti atidžiai ir veikti – išmintingai

Įrodyta, kad būtent „Mindfulness“ įgūdžiai turi tiesioginį poveikįgebėjimui koncentruotai stebėti vykstančius procesus, atsispirti įtakai ir išsaugoti objektyvumą bei gebėjimą įžvelgti sąryšius tarp atskirųreiškinių.

Skaityti daugiau ›

Pasaulinė personalo valdymo asociacijų federacija (WFPMA) ir Boston Consulting Group kasmet vykdo didžiausią ir išsamiausią personalo valdymo tendencijų tyrimą „CREATING PEOPLE ADVANTAGE“,siekdamos identifikuoti pagrindinius personalo valdymo prioritetus ir suprasti iššūkius bei galimybes, su kuriomis susiduria įmonės visame pasaulyje.

Skaityti daugiau ›

Tai skaitymai neskaitant, dalinimosi knygų idėjomis smagumas, tema pokalbiui bei prabanga, leidžianti tobulėti.
Michael Burchell ir Jennifer Robin knygos “The Great workplace. How to build it, how to keep it and why it matters” („Puiki darbo vieta. Kaip ją sukurti, kaip išlaikyti ir kodėl tai svarbu”) pristatymas ir pokalbis.

Skaityti daugiau ›

Kaip ugdyti darbuotojų lojalumą?

Pasiūlykite jiems realias tobulėjimo galimybes!

Skaityti daugiau ›

„Mindfulness“ (sąmoningumo, sąmoningumo lavinimo, proto ramybės, atidumo) praktika verslo pasaulyje pastaraisiais metais sulaukia itin didelio susidomėjimo.

Skaityti daugiau ›

Skaityti daugiau ›