2023.05.11 Webinar „From Data Literacy to Collaboration: The First Steps to a Data-Driven HR Team“

Data/Date: 2023 m. gegužės 11 d./11.05.2023 15:00 – 16:00 val.
Vieta/Place: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda/the event will be live-streamed on the internet (MS Teams), and those who have registered will receive a link to join.

Dėkojame SEB Global Services kolegoms, pasiūliusiems ne pačią populiariausią, tačiau itin aktualią – HR analitikos – temą. Vebinaras vyks anglų kalba, tad ir aprašymas skelbiamas šia kalba.

Have you heard the saying „data is the new oil”? We, at SEB HR, definitely have. The increasing focus on the importance of data management and analytics has brought us on an interesting journey.​ Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2023.05.09 Gerųjų praktikų dalybos: „Top Employer“ apdovanojimą gavusių įmonių patirtys

Data: 2023 m. gegužės 9 d. 13:00 – 16:30 val.
Vieta:  Ignitis grupės biuras, Laisvės pr. 10, Vilnius

2023 metų pradžioje nuaidėjo įmonių pranešimai apie gautus Top Employer apdovanojimus. Raudonais ir mėlynais ženkliukais pasidabino plakatai, darbo skelbimai, reklaminiai skydeliai ir kitos rinkodarinės priemonės. Tačiau šiuo metu Lietuvoje turime tik 9 organizacijas, galinčias pasigirti šiuo sertifikatu.

PVPA narys Ignitis grupė kviečia sužinoti daugiau – o ką reiškia būti Top Employer? Kokiomis praktikomis vadovaujasi šios organizacijos? Kokius procesus tobulina ir kriterijus stebi? Registruokitės ir praleiskite popietę gerųjų praktikų dalybose, kuriose bus gausu ne tik praktinių pasidalinimų, bet ir įkvepiantys pranešimai iš kviestinių svečių. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , ,

2023.05.05 Rytas kitaip „Onboarding‘as hibridinėje komandoje: iššūkiai ir galimybės“

Data:  2023 m. gegužės 5 d. 10:00 -11:30 val.
Vieta:  renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Darbuotojų įvedimas, kaip ir daug kitų tiek personalo valdymo, tiek darbo organizavimo procesų, kelia įvairių naujų klausimų su hibridinėmis komandomis dirbantiems vadovams.

Hibridinė realybė iškelia į paviršių tas proceso vietas, kurios stringa ir kurias reikėtų tobulinti. Ką dar svarbu žinoti kuriant, tobulinant onboarding‘o procesą nuolat besikeičiančioje aplinkoje?

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

2023.04.28 Vebinaras „Nuovargis: kaip atpažinti ir valdyti?“

Data: 2023 m. balandžio 28 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta:  renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Skubančiame, bėgančiame pasaulyje, kuriame tarsi privalome visur sudalyvauti, nepraleisti progų, visuomet būti energingais, produktyviais ir užsiėmusiais, kviečiame trumpam SUSTOTI.

Šio sustojimo metu išsamiau susipažinsime su NUOVARGIU. Skaityti daugiau ›

2023.04.26 „Vizitas į įmonę Coherent Solutions: kaip darbuotojų įsitraukimas skatina socialinę atsakomybę“

Data: 2023 m. balandžio 26 d. 9:00 – 12:00 val.
Vieta:  Coherent Solutions biuras, Konstitucijos pr. 29, Vilnius ir online

Kviečiame susitikti su Coherent Solutions komanda ir pasikalbėti, kaip darbuotojų įsitraukimas skatina socialinę atsakomybę nuotolinio darbo aplinkoje. Personalo vadovė Simona Kerpiškienė kartu su kolegomis papasakos, kaip pavyksta suburti komandą ir įkvėpti kolegas, dirbančius nuotoliniu būdu, dideliems ir mažiems darbams. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2023.04.12 Vebinaras „A new way how to measure employee experience – the EX Index survey”

Data: 2023 m. balandžio 12 d. 13:00 -14:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame ir suteikiame galimybę įvairių aplikacijų ir įrankių tiekėjams pristatyti savo produktą mūsų bendruomenei.

Renginys vyks anglų kalba, tad ir aprašymas skelbiamas šia kalba. Skaityti daugiau ›

2023.04.05 Rytas kitaip „Pokytis hibridinio darbo aplinkoje: kaip padaryti, kad jis įvyktų?“

Data:  2023 m. balandžio 5 d. 10:00 -11:30 val.
Vieta:  renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Net ir patys geriausiai pokyčiai žlunga, kai organizacijos bendruomenė juos atmeta.

Kviečiame į vebinarą, kurio metu kartu su Laura Daučiūniene ieškosime būdų, kaip hibridinio darbo eroje realiai įgyvendinti norimus pokyčius.

Susitikimo metu kalbėsime:

  • kaip sumažinti pasipriešinimą ir būti išgirstiems, kad pokytis taptų realybe net ir dirbant hibridiniu būdu.
  • Laura pristatys tris paprastas tiesas, kurios padės labiau suprasti ir priimti pasipriešinimą, kaip natūralią reakciją į pokytį, bei įgyvendinti jį iki galo.

Skaityti daugiau ›

2023.04.06 Patyriminis užsiėmimas – asociatyvinių metaforinių kortelių „Karjera“ demo sesija

Data: 2023 m. balandžio 6 d. 13:00-14:30 val.
Vieta: užsiėmimas vyks Zoom platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Kviečiame Jus į patyriminį užsiėmimą, kurio metu pristatysime asociatyvines metaforines korteles „Karjera“.

Vebinaro metu koučingo specialistė Kamila Golod dalinsis:

  • Asociatyvinių metaforinių kortelių „Karjera“ kūrimo istorija ir jų taikymo būdais;
  • Kaip šias priemones galite naudoti savo kasdieniame darbe: vyks demo sesija ir darbas grupelėse, nagrinėsime vebinaro dalyvių klausimus;
  • Patirtimi, kas svarbu, kalbantis su darbuotoju arba klientu apie jo karjeros kelią.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

NAUJIENA! Emocinio atsparumo palaikymo programa  „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“ nuo balandžio 4 d.

Šiemet pasiūlėme savo nariams nemažai naujovių, o štai ant slenksčio dar viena išskirtinė veikla – tęstinė nuotolinė 8 savaičių trukmės programa emocinio atsparumo palaikymui „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“.

2 mėnesius beveik kiekvieną antradienį kviečiame skirti pusvalandį sau  – patirti geros nuotaikos gūsį kasdienybėje.

Programos idėja – ieškoti, atrasti, dalintis idėjomis, kaip vis labiau skubančiame ir nuovargio atspalviais besipildančiame pasaulyje išlaikyti ne tik emocinę, protinę ir fizinę energijas, bet ir atrasti būdų mėgautis darbu bei gyvenimu. Idėjomis, kaip pildo energijos atsargas, gausiai dalinsis PVPA nariai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

2023.03.29 Vizitas į įmonę Circle K Lietuva „Emocinė gerovė darbe: klientas ne visuomet teisus“

Data: 2023 m. kovo 29 d. 9:00 – 12:30 val.
Vieta:  Circle K Lietuva biuras, J. Jasinskio g.16A, Vilnius

Džiaugiamės savo narių Circle K Lietuva iniciatyva pakviesti  į svečius ir panagrinėti darbuotojų emocinę gerovę įvairiais aspektais.

Darbuotojai, aptarnaujantys klientus, dažnai susiduria su piktomis emocijomis, priekabiavimu ar net smurtu. Keturi iš penkių prekybos ir paslaugų sektoriaus atstovų susiduria su netinkamu klientų elgesiu. Kaip jaučiasi darbuotojas, kai patiria tokias situacijas? Ką darbdaviai gali padaryti, kad padėtų sukurti ir palaikyti gerą psichologinį klimatą klientų aptarnavimo specialistams? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2023.03.16 Vebinaras „Atleidimai: kaip juos padaryti mažiau skausmingais tiek darbuotojui, tiek atleidžiančiajam“

Data:  2023 m. kovo 16 d. 10:00 -12:00 val.
Vieta:  renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Viena sunkiausių temų tiek personalo specialistams, tiek vadovams – darbuotojų atleidimas, visuomet pareikalaujantis ne tik itin tikslaus teisinių aspektų susidėliojimo, bet ir emocinių pastangų. Ar yra būdas atleisti taip, kad tai būtų mažiau skausminga abiem pusėms? Tokį klausimą kelsime vebinaro metu ir atsakymų ieškosime kartu su vebinaro svečiais:

  • Rimantu Stanevičiumi, darbo teisės advokatu, Advokatų kontora „Ellex Valiūnas ir partneriai“,
  • Vaidilute Žukauskiene, HR verslo partnere, Modus Group.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2023.03.14 Vebinaras „Mokymų svarba ir vaidmuo organizacijoje: strateginės partnerystės link“

Data: 2023 m. kovo 14 d. 14:00 – 15:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Mokymų funkcija išgyvena didžiulį spaudimą: riboti biudžetai, darbuotojai neturi laiko mokytis, reikia ieškoti naujų būdų, kaip didinti mokymų efektyvumą ir visa tai daryti atliepiant verslo planus ir prioritetus. Nepaisant kliūčių, mokymų bendruomenė juda teisinga linkme ir yra šaunių mokymų ir verslo partnerystės pavyzdžių. Kita vertus, taip pat yra ir iššūkių.

Renginio metu Agnė Ignotienė („E. mokymų sprendimai“) pristatys neseniai kartu su PVPA vykdyto tyrimo „Įmonių ir organizacijų mokymų funkcijos planai ir prioritetai 2023 m.“ rezultatus bei moderuos diskusiją, kurios metu įvairių sričių vadovai diskutuos apie mokymų strateginį vaidmenį organizacijose, investicijas į mokymus ir mokymų rinkos tendencijas Lietuvoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį