Narystė

• veiklą vykdančios įmonės ir organizacijos;
• individualūs asmenys, stojimo į asociaciją metu neturintys darbo santykių su organizacija arba esantys vaiko priežiūros atostogose.
• Įmonės ir organizacijos gali rinktis joms tinkamą juridinę, o individualūs asmenys – fizinę narystę. Fizinę narystę tvirtina PVPA Valdyba.
• Nariu tampama užpildžius PVPA puslapyje registracijos formą ir sumokėjus nustatytą nario mokestį.
• PVPA narystė trunka kalendorinius metus, todėl kiekvienų metų pradžioje atnaujinama.
• Prisijungiantys prie PVPA laikotarpiu nuo liepos 1 d. iki gruodžio 31 d. moka pusės metų nario mokestį,- tai puiki galimybė “išbandyti” PVPA narystę.

PVPA nariai gali naudotis įvairiomis tobulėjimo ir aktualių klausimų sprendimo įtakojimo galimybėmis:

• Nemokamai dalyvauti PVPA renginiuose (forumuose, vizituose į įmones, „Rytas kitaip”, seminaruose darbo teisės ir kitomis aktualiomis temomis, ir kt. – 40+ renginių per metus);
• Nemokamai dalyvauti metinėje PVPA konferencijoje „Motivated at work“;
• Nemokamai dalyvauti specializuotuose klubuose ar juos inicijuoti pagal savo poreikius.
• Nemokamai peržiūrėti  PVPA renginių įrašus (nuorodą nariai gauna kartu su narystės patvirtinimu, tačiau jeigu nerandate – teiraukitės info@pvpa.lt);
• Konsultuotis su teisininku darbo teisės temomis rubrikoje „Klausk teisininko”;
• Dalyvauti mentorystės programoje (kaip mentorius arba ugdytinis);
• Gauti ženklias nuolaidas Personalo valdymo standarto mokymo programose, naudotis PVPA nariams teikiamais išskirtiniais partnerių pasiūlymais (nuolaidos arba nemokamas dalyvavimas renginiuose ir kt.);
• Prisijungti prie uždaros Facebook PVPA narių grupės „Personalo valdymo know-how”, ten užduoti klausimus, gauti aktualią nariams informaciją;
• Dalyvauti PVPA atliekamuose tyrimuose personalo valdymo srityje ir naudotis tyrimų rezultatais;
• Dalyvauti PVPA rengiamame Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse;
• Nemokamai talpinti su personalo valdymo funkcija susijusius darbo skelbimus PVPA tinklalapyje ir FB paskyroje;
• Inicijuoti Jums, Jūsų įmonei ar sektoriui aktualių klausimų sprendimą su PVPA ir jos narių pagalba;
• Bendrauti, gauti ir dalintis informacija, gerąja darbo patirtimi ir žiniomis su asociacijos nariais bei kitų šalių panašių asociacijų atstovais;
• Pristatyti savo organizaciją ir vykdomus projektus personalo profesionalų bendruomenei;

HR HINT Online suteikia 20% NUOLAIDĄ bet kuriam planui: https://www.hrhintonline.lt/planai/

AIHR (Academy to Innovate HR) suteikia PVPA nariams e-mokymus su 20% nuolaida. Daugiau informacijos apie siūlomus mokymo kursus galite rasti www.aihr.com. Norėdami gauti nuolaidą, būtinai registruokitės per šią nuorodą: https://www.aihr.com/partner/pvpa/.

PVPA nariai „Lukla“ – apranga, inventorius, avalynė ir aksesuarai kelionėms bei aktyviam laisvalaikiui – turi puikų pasiūlymą visiems PVPA nariams:

• Papildoma nauda Jūsų darbuotojams – 15% nuolaida fizinėje ir el. parduotuvėje www.lukla.lt.
• Įvairūs pasiūlymai kalėdinėms ir verslo dovanoms: susipakuojančios kuprinės, kelioniniai rankšluosčiai, saldainių pilnos kosmetinės ir dar daug daug įvairių smagių ir praktiškų dovanų.
  Domina? Pasiūlymo ir nuolaidos kodo kreipkitės į Tadą Jeršovą, tadas@lukla.lt, tel. +37062010880.

UAB „Avion Express” personalo vadovė Laura Macutkevič
„PVPA nariu būti verta, nes tai yra unikalus projektas, ugdantis personalo specialistų kompetencijas – organizuodamas  įvairius seminarus, mokymus, mentorystės programą, ir, kas svarbiausia, suteikia galimybę bendrauti su  personalo profesionalais ir dalintis patirtimis.”

Nario mokesčio dydį tvirtina visuotinis narių susirinkimas/konferencija. Nario mokestis yra konkreti žemiau nurodyta fiksuota  suma, kuri nemažėja, pvz. įstojus kovo mėn. Narystė visada galioja tik iki gruodžio 31 d.

* narystė nėra susieta su konkrečiais asmenimis, juridinių asmenų atstovais gali keistis.

DĖMESIO! Nuo 2024 m. įsigalioja 2023 m. birželio 15 d. pakartotinėje metinėje ataskaitinėje narių konferencijoje patvirtinti nauji nario mokesčiai. Su naujais mokesčiais galite susipažinti čia>>