Pagrindinės naujienlaiškio temos:
Europe’s stubborn gender pay gap — will it ever close?
Role of HR in ensuring adaptability and the connection to blended learning
What is IMPORTANT for engaging people Skaityti daugiau ›
Pagrindinės naujienlaiškio temos:
Europe’s stubborn gender pay gap — will it ever close?
Role of HR in ensuring adaptability and the connection to blended learning
What is IMPORTANT for engaging people Skaityti daugiau ›
Kviečiame dalyvauti savo partnerių CONFINN organizuojamuose renginiuose. PVPA – pagrindinis renginio partneris, renginiuose pranešimus skaitys net 4 PVPA valdybos nariai.
PVPA kartu su savo nariais UAB „Luma Consulting” kviečia personalo specialistus dalyvauti unikalioje specializuotoje streso valdymo programoje.
Kiekvieną dieną siekiame (arba mus verčia siekti) užsibrėžtų tikslų – darbuotojų įsitraukimo didinimas, darbuotojų kvalifikacijos didinimas, darbuotojų lojalumo didinimas, darbuotojų motyvacijos didinimas, Skaityti daugiau ›
Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros Valiunas Ellex darbo teisės advokatas. Joje – darbo kodekso situacija, ką įdomaus yra pasakę teismai bei pradedama naujovė – KLAUSK TEISININKO.
Skaityti daugiau ›
Dalinamės mėnesine Harvard Business Review apžvalga, kurią rengia ir, pirmiausia OVC Consulting bibliotekoje pristato konsultantė Viktorija Matusevičiūtė. Viktorija dalinasi koncentruotomis įžvalgomis, kurios vos per pusvalandį leidžia mums apžvelgti naujausias rinkos tendencijas, tyrimus ir atradimus.
Balandžio mėnesio tema – internetinių platformų verslas. Uber ir Airbnb – tai tik naujausi žaidėjai ilgame platformų verslo sąraše, sukūrę stabilias, pelną nešančias industrijas. Tačiau norint to pasiekti, tradicinis vadybinis mąstymas netiks. Skaityti daugiau ›
PVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau trečius metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.
Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet. Po pernai metų tyrimo pamokų klausimynas dar kartą patobulintas – mažiau klausimų, jie sugrupuoti, kai kurie klausimai patikslinti.
2016 05 18
2016 m. gegužės 18 d. Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) konferencijoje išrinkta naujos sudėties valdyba, kurią sudaro aštuoni nariai ir pirmininkė. Skaityti daugiau ›
Pranešimas žiniasklaidai
2016 05 19
Vilnius
Šeštąjį sezoną organizuotas „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursas paskelbė metų nugalėtoją, kuriuo tapo bendrovė „Baltic Amadeus“. Konkurso iniciatorė Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) tris konkurso finalininkus pristatė metinėje konferencijoje, įvykusioje gegužės 18 d. Vilniuje. Skaityti daugiau ›
Data: 2016.05.18
Vieta: Crowne Plaza Vilnius, M.K.Čiurlionio g. 84, Vilnius
Kviečiame PVPA narius, įmonių vadovus, personalo vadovus ir specialistus bei visus besidominčius 2016 m. gegužės 18 d. dalyvauti 10-ojoje metinėje ataskaitinėje Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) konferencijoje „Geroji personalo valdymo praktika 2016”.
Balandžio 12-13 dienomis PVPA Valdybos pirmininkė Solveiga Grudienė buvo Taline, kur vyko NEEM (North European Exchange Meeting) – Šiaurės šalių personalo asociacijų darbinis susitikimas. Solveigos įspūdžiai: „Tai kasmet vykstantis renginys, kuriame dalyvauja Skandinavijos, Baltijos šalių, taip pat – Olandijos, Jungtinės Karalystės personalo asociacijų atstovai. Šių susitikimų tikslas – dalintis naujausia informacija apie personalo valdymo situaciją, tyrimus ir naujas praktikas, svarstyti aktualius regiono klausimus ir drauge ieškoti sprendimų. Skaityti daugiau ›
Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros Valiunas Ellex darbo teisės advokatas. Jei norite įvardinti Jums aktualią naujienų temą/klausimą, o taip pat pasidalinti savo patirtimi su darbo teise susijusiose srityse, kviečiame susisiekti el. paštu rimantas.stanevicius@valiunasellex.lt.
Parlamentarų darbo laiko šiam tikslui mažėja, tačiau nesinori prarasti vilties anksčiau laiko. Dabartinė stadija – svarstymai Seime, Skaityti daugiau ›