2016.02.08 renginyje „Profesinė mentorystė: kas daro ją sėkmingą ir kur ji kelia iššūkių“ klausydami sėkmingų mentorių ir ugdytinių porų istorijų surinkome antrųjų mentorystės metų derlių bei paskelbėme trečiąjį mentorystės etapą. Skaityti daugiau ›
Kviečiame PVPA narius dalyvauti profesinės mentorystės programoje!
2016.03.04 PVPA ir Mentor Lietuva organizuojami pusryčiai „Darbuotojų savanorystė: vertė įmonei, darbuotojui, visuomenei”
Data: 2016 m. kovo 4 d. (penktadienis) 9:00 – 11:00
Vieta: Šiaurės miestelio technologijų parkas, Galvydžio g. 5, 203 kab. Vilnius
Kalba: anglų.
Moderuoja: dr. Mantas Tvarijonavičius, Goodpeople.lt partneris ir konsultantas
Šiandien vis dažniau kalbame apie darbuotojų įsitraukimą į savanoriškas veiklas. Anksčiau buvusi „užklasine veikla“ savanorystė tampa svarbia įmonės kultūros dalimi, organizacijų socialinės atsakomybės prioritetu. Skaityti daugiau ›
2016.02.04 Darbo teisės rubrika
Atsižvelgdami į narių pageidavimus, pradedame rengti naują Darbo teisės rubriką, kuri pasirodys kas 2-3 mėnesius, priklausomai nuo temų bei poreikio. Rubriką ruošia PVPA valdybos narys Rimantas Stanevičius (advokatų kontoros „Valiunas Ellex“ darbo teisės advokatas).
Kviečiame rašyti info@pvpa.lt , jeigu norite pasiūlyti temą ar klausimą, kurį būtų verti aptarti šioje rubrikoje. Skaityti daugiau ›
PVPA Valdybos pirmininkės įspūdžiai iš EAPM Vykdomojo komiteto posėdžio Budapešte
PVPA Valdybos pirmininkė Solveiga Grudienė sausio 25-26 dienomis Budapešte dalyvavo EAPM (Europos personalo valdymo asociacijos) Vykdomojo komiteto posėdyje. Svarbiausi jos įspūdžiai iš šio susitikimo:
Vykdomojo komiteto (ExCom) veikloje dalyvauja dalis EAPM narių. ExCom nariais mes tapome 2016-2018 m. kadencijai. Drauge su kitų šalių atstovais (viso buvo 13 narių) diskutavome apie EAPM ateitį, apie tai, kas būtų aktualu šalims, jų nacionalinių asociacijų nariams. Skaityti daugiau ›
2016.02.22 Apvalus stalas skirtas šalių susitarimo dėl darbo sutarties nutraukimo temai
Data: 2016 m. vasario 22 d. (pirmadienis), 15-17 val.
Vieta: Jogailos g. 9, Vilnius, advokatų kontoros Valiūnas Ellex biuras.
Renginio metu kartu su PVPA valdybos nariu advokatu Rimantu Stanevičiumi (advokatų kontoros „Valiūnas Ellex“ darbo teisės pogrupis) diskutuosime, komentuosime ir modeliuosime, ką personalo specialistas: Skaityti daugiau ›
Pažymėti: 2016, apvalus stalas, darbo teisė, Rimantas Stanevičius, šalių susitarimas, Valiūnas Ellex
2016.02.08 Forumas „Profesinė mentorystė: kas daro ją sėkmingą ir kur ji kelia iššūkių?
Data: 2016.02.08 14- 17 val.
Vieta (nauja informacija): ISM Inovacijų bazė, Arklių g. 18, Vilnius
Renginys skirtas: PVPA mentorystės programos mentoriams ir ugdytiniams bei visiems norintiems prisijungti prie šios mentorystės programos personalo vadovams ir specialistams.
Baigėsi PVPA profesinės mentorystės programos antrasis etapas – 13 patyrusių mentorių, geriausių personalo srities profesionalų ir 15 ugdytinių baigė devynis mėnesius trukusius santykius. Vertindami programą ir mentoriai, ir ugdytiniai patirtį joje apibūdino vien kaip labai gerą arba gerą. Skaityti daugiau ›
Kviečiame dalyvauti PVPA organizuojamame 6-ajame „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse! Paraiškos priimamos iki 2016.03.07
Didėjant konkurencijai ir keičiantis technologinėms bei ekonominėms sąlygoms įmonėse ypatingai svarbus tampa personalo skyriaus vaidmuo. Nuo talentų pritraukimo strategijų, skatinamųjų programų vystymo iki organizacijos privalumų ir tobulintinų sričių nustatymo, darbuotojų lojalumo ir įsitraukimo užtikrinimo, šių dienų personalo skyrius remiasi inovacijomis ir kūrybiškumu taip prisidėdamas prie įmonės konkurencinio pranašumo užtikrinimo.
Norėdama nustatyti gerąsias personalo valdymo praktikas bei skleisti žinią apie jas, Personalo valdymo profesionalų asociacija jau 6-ą kartą organizuoja „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursą. Kviečiame įmones bei organizacijas pasidalinti savo sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę verslui kuriančias personalo valdymo patirtis. Skaityti daugiau ›
2016.03.17 seminaras Rygoje „Refugees in Latvia. The Challenge of Cross Cultural Communication in Open World”
Kolegos iš Latvijos personalo valdymo asociacijos (Latvian Association for People Management (LPVA) ) kviečia į seminarą aktualia pabėgėlių tema “The Challenge of Cross Cultural Communication in Open World”. Seminarą veda vienas žymiausių tarpkultūrinio bendravimo ekspertų iš Norvegijos Pellegrino Riccardi. Skaityti daugiau ›
ISM vadovų magistrantūroje – organizacijų konsultavimo modulis
ISM Vadovų magistrantūra 2016 m. pavasario semestrą pradeda su pasaulinėje rinkoje jau seniai tapusiu „bestseleriu“: – ORGANIZACIJŲ KONSULTAVIMO TEMA.
Vidurio ir Rytų Europos regione tai – PIRMOSIOS UNIVERSITETINĖS ORGANIZACIJŲ KONSULTAVIMO STUDIJOS! Skaityti daugiau ›
Jubiliejiniai PVPA metai ir naujas įvaizdis
10 metų Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) patirtis, stiprėjantis personalo valdymo reikšmingumas šiuolaikinėje vadyboje, augantis narių pasitikėjimas bei partnerių pripažinimas – tai tvirtas pagrindas asociacijai pereiti į kitą organizacijos brandos etapą. Valdybos ir administracijos sprendimu atnaujinome asociacijos įvaizdį, kuris pažymi PVPA naują tarpsnį, sutampantį su veiklos dešimtmečiu. Skaityti daugiau ›
HARVARD BUSINESS REVIEW APŽVALGA: APIE ŠVELNIĄJĄ DERYBŲ PUSĘ
Kiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantė Viktorija Matusevičiūtė, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.
Pagrindinė paskutiniojo 2015 metų numerio tema – derybos, tiksliau – švelnioji jų pusė. Numeryje rasite straipsnių apie emocijų valdymą ir panaudojimą, technikas, padedančias įgyti pranašumą deryboms dar neprasidėjus, tarptautinių derybų taisykles. Taip pat skaitykite straipsnių apie inovacijas, apie strateginių pokyčių poreikį ir buvimą sėkmingu naujose situacijose. Skaityti daugiau ›
Mentorystės projektas: dalyvių atsiliepimai
Ko mane išmokė Mentorystės projektas?
Mentorystės projektas – vienas įdomiausių ir naudingiausių, kuriuose teko dalyvauti. Man, nuolat besimokančiai personalistei, buvo įdomu viskas – pradedant mentorės profesine patirtimi, personalo vadovo vaidmeniu įmonės veikloje, baigiant mokymų plano sudėliojimu ir darbo užmokesčio sistemos korekcijomis. Skaityti daugiau ›
