Šiemet pirmą kartą Lietuvos personalo specialistai turi galimybę dalyvauti pasauliniame personalo specialistų kompetencijų tyrime. Skaityti daugiau ›
2015.04.13 „Vakaro žaidimuose” kurkime „Tobulumo esenciją”!
Kaip pagerinti tarpusavio komunikaciją komandoje ir rasti geriausią sprendimą? Kaip kūrybiškai suvokti įmonės vertybes ir jomis patikėti? Kaip išmokti labiau įsigilinti į kliento poreikius ir jam pateikti tinkamiausias paslaugas? Skaityti daugiau ›
2015.04.02 forumas „Darbo santykių reglamentavimo perspektyvos: naujasis Darbo kodeksas”
2015 m. balandžio 2 d.
VU Tarptautinio verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius Skaityti daugiau ›
2015.03.27 Forumas „Ko mus (ne)moko teismų praktika?” (KAUNAS)
Ar norėtumėte bent trumpam tapti teismo teisėjais ir, išnagrinėję bylą, priimti teismo sprendimą? Jei taip – vėl norėtumėme Jums suteikti tokią galimybę. Skaityti daugiau ›
Unikali galimybė dalyvauti pasauliniame tyrime Human Resource Competency Study 2015 – užsiregistruoti galima iki 2015.03.06.
Šiais metais PVPA pirmą kartą kartu su Europos personalo valdymo asociacija (EAPM) dalyvauja pasauliniame personalo kompetencijų tyrime – Human Resource Competency Study 2015. Skaityti daugiau ›
Kviečiame dalyvauti 5-ajame „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkurse! Paraiškos priimamos iki 2015.03.06
Jau 5-ą kartą Personalo valdymo profesionalų asociacija kviečia įmones teikti paraiškas „Personalo valdymo gerosios praktikos“ konkursui – pasidalinti su verslo bendruomene personalo valdymo patirtimis, kurios daro įtaką įmonės ar įstaigos rezultatams, kuria ir demonstruoja vertę verslui. Skaityti daugiau ›
Dėmesio, grupė: OVC praktiniai mokymai jau kovo 9 d.
Mokymų idėja
Praktiniai mokymai „Dėmesio, grupė!“, paremti naujausia OVC Consulting konsultantų knyga, tai ne tik galimybė pasisemti vertingų įžvalgų darbui su grupėmis, tiesiogiai pabendrauti su knygos autoriais bei gauti atsakymus į rūpimus klausimus. Skaityti daugiau ›
2015.03.03 „Vakaro žaidimuose“ – Implement Consulting Group interaktyvaus pokyčių valdymo žaidimas – Pokyčių Ratas
Net 70% organizacijos darbuotojų priešinasi numatytiems pokyčiams. Mus veikia įvairūs psichologiniai faktoriai, skirtingas sprendimų priėmimo, žinių/įgūdžių įsisavinimo greitis, informacijos sklaidos efektyvumas. Skaityti daugiau ›
2015.02.26 Forumas „Apie atlygį: ką turime žinoti, ką galime padaryti?“
2015 m. vasario 26 d.
VU Tarptautinio verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius
Visus besidominčius kviečiame dalyvauti forume, kuriame dar kartą pažvelgsime į nuolat aktualią atlygio temą iš skirtingų ekspertinių patirčių.
2015.02.11 PVPA forumas „Darbuotojo atleidimas: laiku, profesionaliai, neskausmingai”
Dažnai nemaloni, tačiau neišvengiama personalo specialisto darbo dalis – darbuotojų atleidimas. Netinkamas atsisveikinimas su darbuotoju gali išeiti į viešumą, pabloginti organizacijos įvaizdį, gali sukelti sumaištį ir įtampą kolektyve, gali turėti teisinių ir finansinių pasekmių. Ar sugebame profesionaliai atleisti darbuotoją?
2015.01.30 (NE) SKAITYMO KLUBAS. Knygos „Dėmesio, grupė! Praktiniai darbo su grupe būdai ir technikos“ pristatymas ir pokalbis su autoriais
Tai skaitymai neskaitant, dalinimosi knygų idėjomis smagumas, tema pokalbiui bei prabanga, leidžianti tobulėti.
2015.01.30 susipažinsime su neseniai išleista knyga „Dėmesio, grupė! Praktiniai darbo su grupe būdai ir technikos“. Pagrindinėmis knygos mintimis dalinsis jos autoriai OVC Consulting konsultantai Viktorija Matusevičiūtė ir Tomas Misiukonis.
Jau paskelbta 2015 m. PVPA profesinės mentorystės programa!
2014 m. PVPA pradėjo ir įgyvendino profesinės mentorystės pilotinę programą. Joje dalyvavo 8 mentoriai ir 10 ugdytinių. Po sėkmingo pilotinio etapo patobulinta ir ilgesnė programa tęsiama 2015 m. Kviečiame prisijungti naujus ugdytinius ir mentorius!
