2014 m. gegužės 19 d. 18 val. ISM Executive School paskaitą skaitys iš JAV atvykusi vizituojanti komunikacijos ekspertė Angela Sinickas.
Gerbiami asociacijos nariai,
Renginio data: 2014 m. gegužės 7 d.
Renginio vieta: Viešbutis „Šarūnas“, Raitininkų g. 4, Vilnius
Registracija iki 2014. 05.06 d. ČIA >>
Ar norėtumėte bent trumpam tapti teismo teisėjais ir, išnagrinėję bylą, priimti kitokį teismo sprendimą? Jei taip – nuo šiol turėsite galimybę keletą kartų per metus pabūti teisėjų vaidmenyje. Kviečiame personalo specialistus, vadovus ir visus besidominčius darbo teise bei jos taikymu organizacijos veikloje į renginį, kurio metu su darbo teisės advokato pagalba:
(NE) SKAITYMO KLUBAS
Tai – skaitymai neskaitant, dalinimosi knygų idėjomis smagumas, tema pokalbiui bei prabanga leidžianti tobulėti.
Darius Radkevičius ir Tomas Staniulis „Dievas, kvantinė fizika, organizacijos struktūra ir vadovavimo stilius” pristatymas ir pokalbis, 2014-04-25, 14.00 -16.00 val.
„Personalo vadovų konferencija 2014“ – profesinis renginys apie žmogiškųjų išteklių vadovams aktualiausius klausimus. Konferencijos pagrindinė tema – personalo vadybos geroji praktika.
Kaštų mažinimas ir procesų, veiklos efektyvumo didinimas – tai tik kelios strategijos, svarbios įveikiant nuosmukį. Koks čia yra darbuotojų vaidmuo?
2014 m. balandžio 10-11 d. Estijoje, Tartu mieste kolegos iš giminiškos PARE asociacijos organizuoja konferenciją „ORGANISATIONS THAT VALUE EMPLOYEES“ („Organizacijos, kurios vertina darbuotojus“). Konferencijos metu pagrindinis dėmesys bus skiriamas darbuotojams, kurie padeda organizacijoms pasiekti savo tikslus. Skaityti daugiau ›
Renginio data: 2014 m. balandžio 10 d.
Renginio vieta: Kauno technologijos universitetas (Donelaičio g. 73, Kaunas)
Registracija: ČIA>>
Tyrimai ir praktika demonstruoja, kad aukštas darbo našumas ir ilgalaikis organizacijos išgyvenimas labai priklauso nuo darbuotojų atsidavimo organizacijai. Šiandien labiau nei bet kada organizacijoms, norinčioms sėkmingai veikti
konkurencingoje aplinkoje, reikia atsidavusių darbuotojų.
Linksmas ir intelektualus komandinis žaidimas sudarytas iš 6 etapų.Kiekvieną etapą sudaro 10 klausimų iš įvairių sričių.
Kviečiame Jus suburti 8 asmenų komandą ir iki 2013 m. kovo 24 d.registruotis elektroniniu paštu office@komaa.lt
(registruojant nurodykite komandos pavadinimą ir narius). Dalyvio mokestis 5 lt./asm. Mokestis bus įtrauktas į restorano sąskaitą.
Renginio vieta: restoranas “TERRAZZA”, Forum Palace, Konstitucijos pr. 26 , Vilnius
Renginio data: 2014 m. balandžio 9 d., 18 val.
Komandų registracija: nuo 17:30 val.
Visais iškylančiais klausimais kreiptis į Ernesta Garmienę, +370 614 03799, ernesta@pvpa.lt
2014 m. balandžio 9 d. PVPA atstovai pirmą kartą dalyvavo “Protų kovose”, kurių pagrindinis prizas buvo Tallink kompanijos kruizas aštuoniems žmonėms Baltijos jūra Ryga – Stokholmas – Ryga. Renginys „Protų kovos“ šiam prizui laimėti rengiamas jau antrus metus, – pernai šią idėją palaikė Geležinkelių paslaugų įmonių asociacija „Gelpa“. Šiemet dėl pagrindinio prizo varžėsi 22 komandos (iš viso 171 žaidėjas), atstovaujančios Geležinkelių paslaugų įmonių asociacijai „Gelpa“, Personalo valdymo profesionalų asociacijai (PVPA), Lietuvos komunikacijų agentūrų asociacijai (KOMAA) ir Lietuvos vadybos konsultantų asociacijai (LVKA).
Renginio data: 2014.04.08
Renginio laikas: 9:00-16:30 val.
Renginio vieta: Comfort Hotel, Kauno g.14, Vilnius
Ar gebame priimti išmintingus sprendimus, kai susiduriame su netikėtais pokyčiais, krizėmis, patenkame į įtampos spąstus? Tokiomis aplinkybėmis įprastai stengiamės dirbti dar daugiau ir galvoti dar greičiau, tačiau iš tiesų turėtume elgtis priešingai – sustoti ir pradėti mąstyti giliai ir plačiai, stebėti atidžiai ir veikti – išmintingai
Įrodyta, kad būtent „Mindfulness“ įgūdžiai turi tiesioginį poveikįgebėjimui koncentruotai stebėti vykstančius procesus, atsispirti įtakai ir išsaugoti objektyvumą bei gebėjimą įžvelgti sąryšius tarp atskirųreiškinių.
Pasaulinė personalo valdymo asociacijų federacija (WFPMA) ir Boston Consulting Group kasmet vykdo didžiausią ir išsamiausią personalo valdymo tendencijų tyrimą „CREATING PEOPLE ADVANTAGE“,siekdamos identifikuoti pagrindinius personalo valdymo prioritetus ir suprasti iššūkius bei galimybes, su kuriomis susiduria įmonės visame pasaulyje.
