2013.11.12 Kviečiame į PVPA forumą DRAUGIŠKAS IŠSISKYRIMAS SU DARBUOTOJU: VADYBOS, PSICHOLOGIJOS IR TEISĖS PATARIMAI (Šiauliai)

Renginio data: 2013 m. lapkričio 12 d.
Renginio vieta: Pramogų klubo „MEGA” konferencijų salė, II aukštas (Rūdės g. 27 a, Šiauliai)
Darbuotojo atleidimas iš darbo yra įmonės kultūros  veidrodis. Netinkamai suvaldytas atleidimo procesas gali brangiai kainuoti įmonei ir gerokai pakenkti įmonės ir darbdavio įvaizdžiui.

Skaityti daugiau ›

2013.11.13 VAKARO ŽAIDIMAI. Startum Ervėlaivis.

Mokomės, bendraujame ir priimame sprendimus… žaisdami?Besidominčius (ne)tradiciniais įrankiais kviečia nauja PVPA renginių forma – „Vakaro žaidimai“ . Tikslas – susipažinti su žaidimais, kurie gali būti sėkmingai naudojami įvairiose organizacijos veiklos srityse.

Skaityti daugiau ›

2013.11.18 Asociacijų HUB’o pašnekesiai „Po fikusu” su G.Labučiu „Laiminga visuomenė – čia rodiklis ar išmislas?”

2013.11.18 17.15 val. kviečiame į profesinių asociacijų (LVKA, PVPA, KOMAA) HUB’o pašnekesius „Po fikusu”. Šį kartą pas mus svečiuosis Gintaras Labutis ir kalbėsimės tema: „Laiminga visuomenė  – čia rodiklis ar išmislas?

Skaitant valstybės strategiją, rasime teiginį, kad 2030 metais Lietuva bus laimingiausiųjų šalių dešimtuke. Pamačius tokį rodiklį, daugeliui iškils klausimas apie šio rodiklio reikalingumą ir turinį (kodėl nepakanka BVP, tiesioginių investicijų, infliacijos, nedarbo lygio, inovatyvumo, konkurencingumo ir kitų „ekonominių” rodiklių).

Susitikimo metu diskutuosime apie šio ir kitų „egzotiškų” rodiklių paskirtį visuomenėje (o gal įmonėje).

Vakaro vedantysis – dr. Gintaras Labutis (konsultantas, mokytojas, projektų ir projektų portfelio vadovas, laisvalaikiu – keliautojas, muzikantas ir rašytojas).

Renginys vyks Asociacijų HUB būstinėje (A.Jakšto g. 7 III aukštas, įėjimas pažymėtas Nr.5, orientyras – gerai matoma kelionių agentūros Litamicus iškaba). Automobilius galite palikti požeminėje automobilių stovėjimo aikštelėje po Gedimino pr. arba aplinkinėse gatvėse (raudonoji zona).

Registracija iki lapkričio 17 d. čia >>>

2013.11.19 Kviečiame dalyvauti AIESEC organizuojamame renginyje „Tavo kelias“

„Tavo kelias“– tai AIESEC organizuojamas renginys, skirtas įmonių ir studentų komunikacijai, kurio tikslas- kokybiškos praktikos. Šio renginio idėja yra suteikti galimybę studentams, siekiantiems kokybiško mokslo, susirasti gerą, naudingą praktikos vietą Lietuvoje.

 

„Tavo kelio“ nauda darbdaviui:

  1. Ilgalaikė investicija į patrauklaus darbdavio įvaizdžio kūrimą tarp aktyvių universitetų studentų ir neseniai baigusiųjų.
  2. Tiesioginis ir efektyvus priėjimas prie tikslinės auditorijos
  3. Galimybė tiesiogiai apžvelgti Lietuvos studentų poreikius ir gebėjimus

 

Renginio data: 2013-11-19

Renginio vieta: Radisson Blu

Renginio dalyviai: 250 III-IV kurso studentų, kurie yra potencialūs praktikantai

 

Renginio programa:

08.30-09.00

Registracija

09.00-09.30

Atidarymas

09.30-11.30

Įmonių mugė ir trumpieji interviu

11.30-12.30

Pietūs

12.30-17.30

Įmonės laikas (įmonė galės duoti savo norimas užduotis studentams: „case studies”, daryti „world cafe” ar kitas norimas simuliacijas)

17.30-18.10

Uždarymas

 

Susidomėjus ir norinčius dalyvauti, prašom kreiptis:

Viktorija Aurylaite +37068566619; viktorija.aurylaite@aiesec.lt

2013.11.19 KOMAA kviečia į Paul Arnold užsiėmimą „Opening Horizons for Creative Thinking and Storytelling”

Lietuvos komunikacijos agentūrų asociacija KOMAA 2013 m. lapkričio 19 d. 10 val. kviečia į žymaus specialisto Paul Arnold užsiėmimą (masterclass) kūrybiškumo tema „Opening Horizons for Creative Thinking and Storytelling”.

Programa ir daugiau informacijos čia >>>

Registracijos forma >>>

Daugiau informacijos suteiks KOMAA atstovė  Lauryna Macijauskaitė tel. +370 60107333, el. paštu office@komaa.lt

PVPA nariams ir narių įmonių darbuotojams taikoma speciali 250 lt + PVM kaina.

2013.11.20-21 “6th Mastering HR SUMMIT” konferencija Stambule (Turkija)

2013 m. lapkričio 20-21 d. Stambule (Turkija) vyks „6th Mastering HR Summit 2013“  – tai dviejų dienų konferencija, skirta nagrinėti iššūkius, su kuriais susiduria dabarties ir būsimi lyderiai: talentų valdymas, darbuotojų pritraukimas ir įtraukimas, pokyčių valdymas, organizacijos efektyvumas.

Tai galimybė išgirsti besidalijančius patirtimi vadovus iš tokių žinomų kompanijų, kaip IBM, Google, Nokia Siemens, Bayer, Phizer, HSBC, KLM, Gazprom ir kt., užmegzti kontaktus su kolegomis, diskutuoti apie naujausius personalo valdymo įrankius, technologijas ir strategijas.

Konferencijos programa

Daugiau informacijos ir registracija čia >> 

*PVPA nariams taikoma speciali 499 €  dalyvio kaina (į ją įskaičiuota 2 dienų nakvynė 4 ar 5 * viešbutyje).

 

Nuolaidos kodą (kuris reikalingas registracijos metu) PVPA nariams suteiksime el. Paštu, prašom kreiptis į:

 

Renata Starkienė Projektų vadovė Mob. tel.: 8 652 50517 el. paštas:  renata@pvpa.lt

2013.11.21 Vizitas į įmonę: Western Union ir jų talentų valdymo sistema

2013 m. lapkričio 21 d. PVPA kviečia iš arčiau susipažinti su  PVPA nariais – pasaulinės pinigų perlaidų lyderės „Western Union“ Europos regiono operacijų centru Vilniuje, jų personalo valdymo ypatumais bei pasigilinti į įmonės talentų valdymo sistemą.

Vizito programa

14:00 – 14:15 Svečių sutikimas
14:15 – 15:00 Organizacijos ir personalo funkcijos pristatymas.

Kendra Ricenbaw, Europos regiono operacijų centro vadovė,

Vitalija Jakovonienė, personalo vadovė

15:00 – 16:00 Turas po Western Union biurą
16:00 – 17:00 Dalinimasis gerąja praktika: „Talentų valdymas Western Union organizacijoje“.

Vitalija Jakovonienė, personalo vadovė

17:00 Atsisveikinimas

Adresas: Balčikonio g. 3, Vilnius

Dalyvio mokestis: 50 Lt.

PVPA nariams – dalyvavimas nemokamas.

Registracija iki 2013 lapkričio 20 d.>>>

2013.09.11 ir 2013.09.18 VAKARO ŽAIDIMAI…POY

Mokomės, bendraujame ir priimame sprendimus… žaisdami?

Besidominčius (ne)tradiciniais įrankiais kviečiame į naują renginį, – susipažinsime su žaidimais, kurie gali būti sėkmingai naudojami įvairiose organizacijos veiklos srityse. Vieno užsiėmimo trukmė – iki dviejų valandų, planuojamas grupės dydis – 12 dalyvių.

 

2013 m. rugsėjo mėnesį kviečiame susipažinti su žaidimu Points of You (POY). Tai – vienas iš koučingo įrankių, labai gelbstintis individualiuose pokalbiuose vadovams, personalo specialistams, koučeriams, psichologams ir kitiems savo srities profesionalams.

Šis įrankis labai pagyvina daugelį pokalbių ir gali būti sėkmingai naudojamas atrankose, susirinkimuose, komandiniuose pokalbiuose, smegenų šturme, kūrybiškumo skatinimui, pažvelgimui į susidariusią situaciją kitu kampu ir t.t. Žaidimą sudaro kortelės su skirtingomis fotografijomis ir žodžiais/posakiais, taip pat yra istorijų, sakmių ir kitos rašytinės liaudies išminties rinkinys, kuris taip pat parodo galimus sprendimo variantus. Žaidimas ir darbo su juo metodika yra patvirtinta Tarptautinės koučingo specialistų federacijos (ICF) ir yra plačiai naudojamas pasaulinėje praktikoje. POY pristatys ir pamokys naudoti – Povilas Petrauskas, Asociacijos ICF Lietuva viceprezidentas.

 

Registracija >>

Renginių datos: 2013 m. rugsėjo 11 ir 18 d.

(laisvų vietų nebėra. )

Žaidimų pradžia: 17.30 val.

Žaidimų vieta: Personalo valdymo profesionalų asociacijos būstinė – A.Jakšto g.7 III aukštas

(įėjimas pažymėtas Nr.5, orientyras – gerai matoma kelionių agentūros Litamicus iškaba). Automobilius galite palikti požeminėje automobilių stovėjimo aikštelėje po Gedimino pr. arba aplinkinėse gatvėse (raudonoji zona).

 

Dalyvio mokestis: 50 Lt

PVPA, KOMAA ir LVKA nariams – dalyvavimas nemokamas.

Darbo pasiūlymas: Karjeros konsultantas / Projektų vadovas

Organizacija:

Vilniaus universiteto Karjeros centras

 

Darbo pobūdis:

  • Studentų konsultavimas karjeros  klausimais
  • Karjeros valdymo mokymų rengimas ir vedimas
  • Karjeros valdymo programų , paslaugų ir priemonių kūrimas
  • Projektų pagal nacionalines ir tarptautines programas vykdymas
  • Santykių su darbdaviais užmezgimas ir palaikymas

 

Reikalavimai kandidatui:

  • Ne žemesnis nei socialinių mokslų (psichologijos, personalo vadybos ar kt.) magistro kvalifikacinis laipsnis
  • Konsultavimo, mokymų vedimo ir/ arba personalo vadybos srities darbo patirtis
  • Entuziazmas, iniciatyvumas
  • Gebėjimas įtikinti ir motyvuoti kitus
  • Gebėjimas sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją pristatyti žodžiu bei raštu
  • Gerai mokėti anglų kalbą

Pateikti dokumentus:

Gyvenimo aprašymą siųsti jolanta.vaiciunaite@karjera.vu.lt nurodant pareigas, į kurias pretenduojate

 

Kontaktai:

Informacija tel. 236 6007

2013 09 25 Kviečiame į Personalo valdymo inovacijų forumą „DESIGN THINKING ir KŪRYBINIS INTELEKTAS“

DESIGN THINKING SESIJA

“Inovacijos toli gražu nėra tik trūkstamas dėmuo augimo formulėje, dabar inovacijos pripažįstamos kaip pats svarbiausias ingredientas bet kurioje modernioje ekonomikoje.” –  The Economist

 

Inovacijų skaičius įmonėje tiesiogiai koreliuoja su inovavimo procesų branda. Tokių procesų įmonėje gali būti labai daug pagal jų tipą ir tikslą. Verslo kompanijos siekiančios nuolat tobulėti ir ieškančios naujų sprendimų savo produktams ir paslaugoms paraleliai turėtų vystyti ir inovavimo procesus, lavinti kūrybinį mąstymą, ugdyti platų požiūrį, nuolat ieškantį galimybių ir idėjų.

 

Design thinking ir kūrybinis intelektas, tai sąvokos į Lietuvą atkeliavusios dar visai neseniai. Design thinking yra tarpdisciplininis būdas spręsti problemas gilinantis į vartotojo poreikius ir kurti inovacijas. Tai gyvenimo būdas ir filosofija. Tai viena iš praktikų ugdanti kūrybinį intelektą, kuris atsakingas už tai, jog visose situacijose matytumėte galimybes.

 

Ar Jūsų kompanijoje gyvena inovatyvi kultūra? Design thinking principai padės Jums peržengti vidinius barjerus, palikti savo komforto zoną, įgyti naują požiūrį ir leistis ieškoti inovacijų, kurios kurs realią vertę Jūsų kompanijai.

 

Maloniai kviečiame dalyvauti!

 

PVPA nariams dalyvavimas nemokamas.

Ne PVPA nariams dalyvavimo mokestis – 100 Lt

 

Registracija: iki rugsėjo 23d. 12:00val.>>

 

 

PROGRAMA

13:00 – 13:30 Registracija
13:30 – 14:00 Kūrybinis intelektas – iš kur jo gauti?

Design thinking filosofija

14:00 – 15:15 Design thinking procesas (praktinis užsiėmimas)

Empatija vartotojui ir kūrėjo požiūrio taškas

15:15 – 15:30 Arbata
15:30 – 16:30 Design thinking procesas (praktinis užsiėmimas)

Idėjos. Prototipai. Testavimas

16:30 – 17:00 Rezultatai ir patarimas kiekvienai dienai
Lektorė-ISM Verslo inovacijų instituto projektų vadovė Indrė Kreivytė

 

 

Renginio vieta: Viešbutis “Comfort”  (Mindaugo  g. 27,  Vilnius)

 

Papildomą informaciją teikia:

Nijolė Kudabienė, tel. +370 64019075, nijole@pvpa.lt

2013.09.27 Vizitas į AB „Vilniaus paukštyną“. DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJOS CENTRAI IR DARBUOTOJŲ ĮTRAUKIMAS Į SPRENDIMŲ PRIĖMIMĄ

Kviečiame susipažinti su įmonių grupės „Kauno grūdai“ – PVPA konkurso „Personalo valdymo geroji patirtis“ dalyvio patirtimi, formuojant darbuotojų įgūdžius mokytis kitaip.

 

  • Kokias naujas darbuotojų ugdymo formas ir galimybes atrado įmonė, įgyvendinant projektą „Kompetencijos vystymo centras“?
  • Kokią patirtį įgijo ir kokių rezultatų pasiekė?
  • Kokia projekto nauda darbuotojams ir verslui?

 

 

Programa

13.30 -14.00                Svečių atvykimas ir pasitikimas

14.00 – 16.00               Pažintis su įmone. Įmonės produkcijos pristatymas ir degustacija. Projekto, įgytos patirties bei rezultatų pristatymas

Inga Staniūnė, „KG Group” Personalo direktorė

 

16.00 – 16.30  Diskusijos, dalinimasis patirtimi ir neformalus bendravimas

 

 

Dalyvio mokestis: 50 Lt.

PVPA nariams – dalyvavimas nemokamas.

 

Registracija iki 2013 rugsėjo 26 d. 12 val.>>

„Vilniaus paukštynas“ įsikūręs Rudaminoje,Vilniaus raj. Nepasiklysti padės žemėlapis apačioje, žemėlapį taip pat galite rasti čia: http://www.paukstynas.lt/?s_id=7&lang=lt

 

 

Daugiau informacijos – el.paštu nijole@pvpa.lt, telefonu 864019075.

VŽ straipsnis: Daugiau ginčijasi – mažiau dirba

Šiemet pradėjus dirbti darbo ginčų komisijoms, išaugo darbo ginčų skaičius – prognozuojama, kad šiemet vien komisija išnagrinės apie 5.000 skundų, kai per metus pirmos instancijos teismuose iki šiol buvo 2.000–4.000 darbo ginčų. Dažniausiai darbuotojai skundžiasi dėl laiku neišmokamo darbo užmokesčio.

Per šių metų pirmąjį pusmetį prie Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) veikianti Darbo ginčų komisija gavo daugiau nei 3.300 skundų. Daugiausia kreipiasi transportavimo, statybos ir kitokias paslaugas teikiančių įmonių darbuotojai. Absoliuti dauguma prašymų darbo ginčų komisijoms pateikta dėl darbo užmokesčio ir su juo susijusių sumų išieškojimo.

Kreiptis į darbo ginčų komisijas gali ne tik darbuotojai, bet ir darbdaviai. Šiemet iš visų išnagrinėtų bylų 45 buvo iškeltos darbdavio prašymu: 40 bylų – dėl materialinės darbuotojo atsakomybės, 5 – dėl mokymosi išlaidų.

Visą straipsnį skaitykite: http://vz.lt/article/2013/9/15/daugiau-gincijasi-maziau-dirba#ixzz2fimy2VC2

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį