Loading view.
Rytas kitaip „Pagrindiniai vadovavimo hibridinei komandai akcentai“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Vebinaras „Mokymų svarba ir vaidmuo organizacijoje: strateginės partnerystės link“
NuotolinisDetali informacija ir registracija>>
Vebinaras „Atleidimai: kaip juos padaryti mažiau skausmingais tiek darbuotojui, tiek atleidžiančiajam“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Siūloma
Galutinė data teikti paraiškas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui 2023“
Detali informacija ir paraiškos forma>>
Dirbtuvės „Žinome kas yra IQ ir EQ, o kas yra sisteminis intelektas?“
Technopolis Ozas, V.Gerulaičio g. 10, Vilnius, LietuvaDaugiau informacijos ir registracija>>
Vebinaras „Atjautą propaguojanti organizacija“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Vizitas į įmonę Circle K Lietuva „Emocinė gerovė darbe: klientas ne visuomet teisus“
Circle K Lietuva VilniusDetali informacija ir registracija>>
Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“
NuotolinisTęstinė nuotolinė 8 savaičių trukmės programa emocinio atsparumo palaikymui „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“. Idėjomis dalinsis Nerius Juzumas, Bored Panda. Daugiau informacijos ir registracija>>
Rytas kitaip „Pokytis hibridinio darbo aplinkoje: kaip padaryti, kad jis įvyktų?“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>