Rytas kitaip „Pokytis hibridinio darbo aplinkoje: kaip padaryti, kad jis įvyktų?“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Loading view.
Patyriminis užsiėmimas – asociatyvinių metaforinių kortelių „Karjera“ demo sesija
NuotolinisDetali informacija ir registracija>>
Vebinaras „A new way how to measure employee experience – the EX Index survey”
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“
NuotolinisTęstinė nuotolinė 8 savaičių trukmės programa emocinio atsparumo palaikymui „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“. Idėjomis dalinsis Rita Kucinienė, Kovenda. Daugiau informacijos ir registracija>>
Vebinaras „Darbas iš bet kur: išmoktos pamokos“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“
NuotolinisTęstinė nuotolinė 8 savaičių trukmės programa emocinio atsparumo palaikymui „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“. Idėjomis dalinsis Monika Šerėnienė. Daugiau informacijos ir registracija>>
„Vizitas į įmonę Coherent Solutions: kaip darbuotojų įsitraukimas skatina socialinę atsakomybę“
Coherent Solutions Konstitucijos pr. 29, Vilnius, LietuvaDaugiau informacijos ir registracija>>
Vebinaras „Nuovargis: kaip atpažinti ir valdyti?“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>
Emocinio atsparumo palaikymo programa „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“
NuotolinisTęstinė nuotolinė 8 savaičių trukmės programa emocinio atsparumo palaikymui „Pasisemk idėjų ilgalaikei energijai“. Idėjomis dalinsis Justina Sabanskienė, Grand Partners. Daugiau informacijos ir registracija>>
Rytas kitaip „Onboarding‘as hibridinėje komandoje: iššūkiai ir galimybės“
NuotolinisDaugiau informacijos ir registracija>>