Rubriką parengė Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas. Skaityti daugiau ›
Darbo teisės rubrika (2017 m. liepa)
2017.09.05-06 Paroda MANAGEMENT AND PERSONNEL 2017 Helsinkyje (Suomija)
Management & Personnel / Esimies & HR will be held in Finland this year for the 6th time. This event gathers once a year all decision makers and professionals of the leadership, management and human resources together.
This event is among two significant HR events in Finland and is dedicated to share experience and enhance competence. Skaityti daugiau ›
Personalo valdymo standarto Pagrindinės programos mokymai prasideda 2017.09.15
Tai – vienintelė Lietuvoje programa, kuri pateikia susistemintas žinias apie svarbiausias personalo valdymo sritis, akcentuojant personalo valdymo vertę verslui ir organizacijai. Temas dėsto patyrę personalo specialistai – praktikai. Mokymų dalyviai iš įvairių Lietuvos įmonių turi galimybę aktyviai dalintis savo patirtimi bei užmegzti profesinius ryšius, kurie tęsiasi ir pasibaigus programai. Programa nuolat atnaujinama, šiemet planuojami vizitai į įmones.
KODĖL VERTA RINKTIS?
Įgysite teorinių ir praktinių žinių apie personalo specialisto vaidmenį ir funkcijas bei pagrindinius personalo valdymo procesus, sistemas, įrankius.
2017.09.21,25-27 Personalo konferencija HR savaitė Lietuva
PVPA ir šiemet yra pagrindinis didžiausios Lietuvoje personalo konferencijos HR Savaitė Lietuva partneris.
Šiemet ši konferencija dar didesnė kokybišku turiniu, trukme, pranešėjų ir dalyvių skaičiumi. Keletas svarbiausių akcentų:
#1 Dėmesio! Didžiausia personalo konferencija Lietuvoje tampa „HR Savaitė Lietuva” – didžiausiu HR renginiu Baltijos šalyse su dar daugiau naudingų temų ir sesijų, papildomomis praktinėmis dienomis, išplėsta paroda bei daugiau nei 1000 dalyvių! Skaityti daugiau ›
2017.06.29 KARTOJAMAS seminaras „Naujasis Darbo kodeksas: nuo ko pradėti?“
Data: 2017.06.29, 13.30-16.30 val.
Vieta: Verslo centras „Galvydžio 5″, J.Galvydžio 5, Vilnius, II aukšto Konferencijų salė.
Atsiradus nemažam poreikiui, kartojame seminarą „Naujasis Darbo kodeksas: nuo ko pradėti?“. Jo metu kalbėsime apie tai, kaip pasirengti pasikeitimams bei pristatysime svarbiausias Darbo kodekso naujoves.
Seminaro metu diskutuosime, gilinsimės į Jums aktualius niuansus, atsakysime į kylančius klausimus. Didžiausias dėmesys bus skiriamas šioms temoms:
2017.07.28 Vizitas į įmonę AB „Vakarų laivų gamykla“ (Klaipėda)
Data: 2017.07.28, laikas: 12-16 val.
Vieta: Minijos g. 180, Klaipėda (važiuoti iki pat Minijos g. pabaigos)
Vasarą atostogausite prie jūros? Planuojate apsilankyti „Jūros šventėje“? Galite pasinaudoti puikia proga ir kartu praplėsti akiratį apsilankant įmonių grupėje „Vakarų laivų gamykla“. Skaityti daugiau ›
2017.06.13 „Rytas kitaip: Making HR fun”
Data: 2017 m. birželio 13 d. 9:00-11:00
Vieta: UNO Parks (žr. žemiau)
Pirmąjį šių metų “Rytas kitaip” pusmetį užbaigsime tikrai kitokiu renginiu – susitiksime su įmonės UNO Parks verslo vystymo vadove Kinda Dalla padiskutuoti ir pabandyti… žaidimus. Taip, žaidimus! Tokius žaidimus, kurie HR darbą paverčia smagesniu, kuriuos galima naudoti savo komandose, atrankose, didinant komandos efektyvumą ir kitose srityse. Žaidimus, kuriuos UNO Parks įmonė taiko savo veikloje ir personalo valdyme. Diskutuosime ir ieškosime, ką kiekvienas galime pritaikyti savo organizacijoje. Skaityti daugiau ›
Personalo valdymo rodiklių tyrimas: pratęstas iki 2017.06.09
PVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau ketvirtus metus iš eilės organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.
Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet. Didžioji dalis klausimų išlieka nepakitę nuo tyrimo pradžios, tačiau kasmet tyrimas tobulinamas, atsižvelgiant į respondentų pastabas. Šiemet klausimynas šiek tiek patrumpintas, tačiau atsirado ir naujas klausimas apie papildomas naudas.
2017.05.26 „Rytas kitaip” su „Dialogu tamsoje”
Data: 2017 m. gegužės 26 d. 9:00-12:30
Vieta: Geležinkelio g. 6, Vilnius (2 aukštas)
Š.m. gegužės 26 d. kviečia į antrą visiškai kitokį ryto renginį patiriant Dialogą tamsoje.
„Dialogas tamsoje“ – tai patyrimas visiškai tamsioje erdvėje, kur regintys žmonės, lydimi nereginčių arba silpnaregių vedlių, mokosi prisitaikyti kitokiame pasaulyje ir išjungę regėjimą pažadina kitus pojūčius. Skaityti daugiau ›
2017.05.11 PVPA metinė konferencija „Geroji personalo valdymo praktika 2017”
Kviečiame PVPA narius, įmonių vadovus, personalo vadovus ir specialistus bei visus besidominčius 2017 m. gegužės 11 d. dalyvauti metinėje Personalo valdymo profesionalų asociacijos (PVPA) konferencijoje „Geroji personalo valdymo praktika 2017″. Skaityti daugiau ›
Pažymėti: "Baltimax", 2017, 2017; Rytas kitaip; darbuotojų mokymo sistema, AB DnB bankas, Algirdas Ramaška, I Create the Loved Brand, Kino pavasaris, Lina Gelumbauskaitė, Mantas Tvarijonavičius, metinė konferencija, Personalo valdymo geroji praktika, Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas, Rimantas Stanevičius, sociokratinė vadyba
2017.05.23 Vizitas į įmonę „NASDAQ”
Data: 2017.05.23 (antradienis), 13-16 val.
Vieta: K29 verslo centras, „Nasdaq“ biuras trečiame aukšte, Konstitucijos pr. 29, Vilnius.
Susitikimo tema – „Kaip suderinti globalią įmonės kultūrą su vietiniu identitetu?“. Skaityti daugiau ›
HARVARD BUSINESS REVIEW APŽVALGA: 2017 kovas-balandis
Kiekvieną mėnesį PVPA narės – kompanijos OVC Consulting – bibliotekoje yra pristatomas naujausias Harvard Business Review numeris. Apžvalga, kurią parengia kompanijos konsultantai, tai koncentruotos įžvalgos, kurios vos per pusvalandį leidžia apžvelgti pagrindines aktualijas, naujausias rinkos tendencijas, pasaulinius tyrimus ir atradimus.
Kovo-balandžio HBR numerio centrinė tema – asmenybės tipai ir jų nulemti darbo stiliai komandoje. Vedamųjų straipsnių autoriai ne tik pristato kiekvieno iš asmenybės tipų ypatybes, bet ir pateikia praktiškus, gerąja patirtimi grįstus patarimus kaip maksimaliai pasinaudoti žiniomis apie asmenybinius skirtumus, kaip iš kiekvienos tipų „kombinacijos“ gauti geriausia, ką galime. Skaityti daugiau ›
