Darbo teisės rubrika. 2019 m. birželis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki,

Jūsų dėmesiui dar viena PVPA teisės rubrika. Šį kartą kelios įžvalgos kaip gali atrodyti personalo valdymo procesų „higiena“ iš teisinės perspektyvos. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2019.06.13 Vizitas į įmonę: „Telia – naujos kartos darbdavys”

Data: 2019.06.13  12:45-16:30 val.
Vieta:  Saltoniškių 7a, Vilnius.

PVPA nariai Telia kviečia į svečius! Vizito metu ne tik turėsime ekskursiją po naująjį biurą, bet ir išgirsime nemažai įdomių personalo komandos pristatymų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

PERSONALO VALDYMO RODIKLIŲ TYRIMAS 2019. Dalyvaukite iki 06.03!

ikonos-13Pastaraisiais metais nemažai organizacijų, planuodamos savo veiklą, numato ir tam tikrus personalo valdymo rodiklius (KPI), kurių pagalba siekia įvertinti personalo valdymo funkcijos efektyvumą.

Personalo valdymo profesionalų asociacija jau šeštus metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2019.06.06 Susitikimas su Nasdaq viceprezidentu Richard Taylor: “Zombie HR and How Convert it to People Team?” Registracija baigta.

Data: 2019.06.06  15:30-17:00 val.
Vieta: Nasdaq biuras, K29 verslo centras, Konstitucijos pr. 29, Vilnius.

PVPA nariai Nasdaq kviečia į susitikimą su Richard Taylor, Nasdaq viceprezidentu, Darbuotojų patirties vadovu, People@Nasdaq.

Richard turi įspūdingą patirtį iš darbo Silicon Valley ir platų požiūrį į darbuotojų ugdymą bei talentų valdymą organizacijose.  Richard pasidalins savo mintimis apie besikeičiantį požiūrį į personalo profesionalus, kurį jis apibūdina kaip HR komandos pokytį į People komandą. Sesijos tema “Zombie HR and How Convert it to People Team?” Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2019.05.20 – Tarptautinė personalo profesionalų diena (International HR Day)

Šiemet gegužės 20 d. pirmą kartą minėsime profesinę dieną.

Ši idėja prieš dvejus metus gimė Lietuvoje, PVPA konferencijoje. Tikimės ir stengsimės, kad tai taptų kasmetine tradicija kiekvienoje organizacijoje.

EAPM (Europos personalo valdymo asociacija) skelbia Tarptautinę personalo profesionalų dieną. Tai – galimybė drauge su kolegomis iš kitų Europos šalių bendrai švęsti, kurti bendrumo jausmą, stiprinti personalo valdymo svarbos supratimą organizacijose. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Konkursas „Kaip mes šventėme pirmąją Tarptautinę personalo profesionalų dieną savo organizacijoje” iki 06.03

Siekdami, kad naujai kuriamos tradicijos idėjos būtų kuo įvairesnės, būtų užfiksuotos ir kad ateičiai galėtume jomis dalintis su bendruomene bei su kolegomis iš kitų šalių, PVPA skelbia konkursą:

„Kaip mes šventėme pirmąją Tarptautinę personalo profesionalų dieną savo organizacijoje” Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2019.05.24 forumas „Personalo valdymo rodikliai – ko reikia verslui?

Data: 2019 m. gegužės 24 d., 09.00 – 12.30
Vieta:  VU Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Finansų, pardavimų ir kitų sričių darbuotojai įpratę savo veiklą ir indėlį į įmonės rezultatą matuoti skaičiais. Tuo tarpu personalo valdymo specialistai vis dar dažnai savo indėlį į bendrą įmonės rezultatą matuoja pagal nuojautą arba per atliktų/neatliktų darbų prizmę.

Ar įmanoma pamatuoti kiekvieną personalo valdymo procesą ir žinoti, kiek vertės sukuriame verslui, kaip prisidedame prie bendrų įmonės tikslų pasiekimo? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Darbo teisės rubrika. 2019 m. gegužė

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki, mielieji,

Sugrįžtame su eilinėmis darbo teisės naujienomis. Šį kartą apie vieną iš DT gyvuojančių mitų. Mitas skamba taip: teismai, o ir darbo ginčų komisijos, nagrinėja bylas išimtinai tik darbuotojų naudai. Tikrai ne būtinai ir tikrai ne visada. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2019.05.02 Vizitas į įmonę „Maxima“. Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Data: 2019.05.02 (ketvirtadienis)  9-12 val.
Vieta: Akropolio Maxima, Ozo g. 25, Vilnius

Vizito metu susipažinsime su „Maxima“ personalo padalinio funkcijomis, detaliau išgirsime apie didžiausio darbdavio atrankos procesą ir atskirus pritraukimo projektus, taip pat turėsime vizitą po atnaujintą parduotuvę bei gamybos cechą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Skirkite 2 proc. savo GPM asociacijai

2proc1Jūs galite skirti 2 procentus nuo savo sumokėto gyventojų pajamų mokesčio ir taip prisidėti prie asociacijos veiklų įgyvendinimo.

Tai galite padaryti šiais būdais: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

2019.05.14 PVPA METINĖ KONFERENCIJA-PARODA MOTIVATED @WORK.

Data: 2019 m. gegužės 14 d., 9.00–19.00
Vieta: Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO, Laisvės pr. 5, Vilnius

Konferencija yra didžiausias PVPA  metų renginys, šiemet ji bus dar didesnė ir solidesnė, ją organizuojame kartu su Lietuvos parodų ir kongresų centru LITEXPO.

Motivated @work tai:

  • Metinė Personalo valdymo profesionalų asociacijos konferencija
  • Paroda
  • Paskaitos motyvuotiems darbuotojams
  • B2B erdvė susitikimams

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , ,

2019.04.09 “Rytas kitaip: kūrybinis kelias kurti, keisti ir puoselėti vidinę organizacijos kultūrą”

Data: 2019 m. balandžio 9 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: VU Verslo mokykla, „Meksikos“ auditorija“ Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Įmonės kultūra atsispindi viduje ir išorėje, ji lemia veiklos kokybę ir reputaciją klientų, partnerių ir darbuotojų akyse. Kultūra apima tai, kaip žmonės jaučiasi, elgiasi ir bendrauja vieni su kitais. Visi sutinka, kad tai svarbu, tačiau kur kas sunkiau identifikuoti, kas už tai atsakingas ir kaip turėtų veikti. Įmonėse šis vaidmuo dažnai keliauja tarp personalo ir vidinės bei išorinės komunikacijos skyrių, o dažniausiai lieka podukros vietoje ir priklauso tik nuo gerų žmonių iniciatyvos. Nenuostabu – kurti, keisti ir saugoti palankią vidinę kultūrą yra nelengva užduotis: ji reikalauja ir racionalumo, ir kūrybiškumo, ir gebėjimo nuspėti žmonių reakcijas. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį