Pradinis › Pažymėti skelbimai 2021

Darbo teisės rubrika. 2021 m. gruodis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Mielieji, sveikiname su artėjančiomis šventėmis!

Šį kartą mūsų rubriką norėtume skirti atsakymui į pateiktą klausimą, susijusį su komandiruotėmis.

Klausimas: Noriu paklausti, kaip reiktų apmokėti ir kompensuoti komandiruotės metu kelionėje į darbdavio nurodytą darbo vietą ir atgal sugaištą laiką po darbo valandų, poilsio ir švenčių dienomis. Ar reikia apmokėti faktiškai dirbtą laiką ir tokį patį laiką suteikti pirmą darbo dieną po kelionės arba šį laiką pridėti prie kasmetinių atostogų? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2021.12.09 Academy to Innovate HR (AIHR) pristatymo renginys: kokios kompetencijos reikalingos personalo profesionalui norint užsitikrinti sėkmingą karjerą?

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. gruodžio 9 d. 11:00 – 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda

Neseniai paskelbėme apie AIHR pasiūlymą PVPA nariams gauti reikalingus personalo valdymo mokymus ženkliai palankesne kaina čia>> .

Kviečiame visus susidomėjusius į šios organizacijos pristatymo renginį, kuriame bus kalbama apie personalo valdymo ateitį, personalo profesionalo karjerai būtinas T formos kompetencijas, bus atsakoma į klausimus apie AIHR mokymus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.12.01 Vebinaras „Poliariškumas organizacijų ir žmonių valdyme“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. gruodžio 1 d. 11:00 – 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta Zoom prisijungimo nuoroda.

Artėjant prieššventiniam laikotarpiui kviečiame jaukiam pokalbiui su dviem puikiomis personalo profesionalėmis – Aukse Žukauskiene ir Juste Vižinyte (Kilo Health). Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.12.02 „Rytas kitaip su LTSA vidinės komunikacijos projektais“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2021 m. gruodžio 2 d. , 10:00-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Renginyje Lietuvos transporto saugos administracija (LTSA) pristatys du 2020 metais įgyvendintus ir PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui“ teiktus vidinės komunikacijos projektus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.11.17 Vebinaras „Mobingas darbe: pažinti, suprasti, veikti“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2021 m. lapkričio 17 d. , 10:00-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame darbuotojų psichikos sveikatos ciklą ir šįkart kalbėsime apie mobingą.

Egzistuoja trys pagrindinės priežastys dėl kurių konfliktai organizacijose perauga į mobingą. Vebinaro metu bus aptariama kiekviena iš jų, pristatomi nesudėtingi būdai kaip atpažinti reiškinį ir pasiūlomi įrankiai personalo vadovams. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Darbo teisės rubrika. 2021 m. lapkritis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki, mielieji,

Šią kasmėnesinę rubriką norėtume paskirti informavimui (o gal tiksliau – priminimui) apie naujus Darbo kodekso pakeitimus. Šį kartą pagrindinis dėmesys dviem naujovėm – įvestai rangovų subsidiariai atsakomybei bei nuo naujų metų įsigaliojančiam reikalavimui atlyginimo mokėjimui bankiniu pavedimu. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2021.11.26 Vebinaras „Kaip neapibrėžtumas ir hibridinis darbas veikia žmonių įsitraukimą“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. lapkričio 26 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Antri metai veiklos neapibrėžtume, nuotoliniame ir hibridiniame darbo organizavime, kai dalis kolegų net nėra matę vieni kitų  „gyvai” keitė įmonių veiklos valdymo praktikas, komandų tradicijas ir  darbuotojų patirtis apie savo organizacijas.

Tai darė stiprią įtaką ir darbuotojų įsitraukimui. 2020 metų pradžioje ir pasaulio mastu, ir Lietuvoje stebėtas darbuotojų įsitraukimo padidėjimas nebuvo toks ilgalaikis, o kartu nebeliko ir laiko patikrintų „receptų“, kaip toliau užsitikrinti savo žmonių įsitraukimą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2021.11.23 Dirbtuvės „Kaip sugrąžinti komandoms komandiškumo jausmą?“ Registracija į laukiančiųjų sąrašą.

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. lapkričio 23 d. 10:00 – 13:15 val.
Vieta: viešbutis „Urbihop“, Ąžuolyno g. 7, Vilnius.

Pagaliau kviečiame pasimatyti gyvai ir kartu ieškoti atsakymo į klausimą – kaip sugrąžinti komandoms komandiškumo jausmą?

Šiuo metu vienas iš personalo iššūkių yra vėl suburti komandas ir padėti joms susigrąžinti komandiškumo jausmą. Iš įvairių organizacijų girdime, kad reikia naujų būdų ir metodų, siekiant suvienyti ir išlaikyti komandas. Kviečiame kartu praleisti pusdienį ir praktiškai Design thinking proceso pagalba pamatyti, išjausti, suprasti ir sukurti atsakymą į klausimą – tai kaip gi sugrąžinti komandoms komandiškumo jausmą? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2021.11.11 Rytas kitaip su EY: „Sparkle in the EYe“ projekto pristatymas

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. lapkričio 11 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui“ teiktų projektų/praktiką pristatymui.

„Sparkle in the EYe“ tai profesinių paslaugų bendrovės „EY“ vidinė darbuotojų iniciatyva, kurios tikslas – organizuoti įvairius renginius, veiklas, akcijas ir taip formuoti įmonės kultūrą, stiprinti darbuotojų tarpusavio ryšius, pasitenkinimą darbu, įsitraukimą. Komandą sudaro skirtingo lygio darbuotojai iš skirtingų departamentų, kurie prisijungia prie šios iniciatyvos savanoriškai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.11.10 Vebinaras „Autentiškumo lavinimas ar emocinės kompetencijos ugdymas? Kas svarbiau hibridiniu principu dirbančiai organizacijai?“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. lapkričio 10 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta Zoom prisijungimo nuoroda.

Šįkart vebinare kviečiame pasikalbėti emocinės kompetencijos tema. Svečiuosimės „TMD partners“ biure, kur susitiksime su Deividu Rafanavičium, pastaruoju metu daug savo laiko ir dėmesio skyrusiam emocinio intelekto ir jo vertinimo studijoms. Pats Deividas sako, kad kuo labiau gilinasi į emocinės kompetencijos temą, tuo daugiau jam kyla klausimų ir netgi priešpriešų. Ir nors akivaizdu, kad emocinis intelektas yra vis dažniau įvardijamas kaip viena iš svarbiausių ugdytinų darbuotojų kompetencijų, jam skiriama vis daugiau dėmesio, tačiau labai dažnai vadovų, lyderių ar specialistų kontekste yra kalbama apie autentiškumo svarbą. Tad kas svarbiau organizacijai? Kuriuos gebėjimus dabartinėse kompleksiškose hibridinio darbo sąlygose tobulinti pirmiausia? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Darbo teisės rubrika. 2021 m. spalis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Šį kartą pateikiame komentarus, reaguodami į viešoje erdvėje kartas nuo karto iškylančias diskusijas dėl galimo galimybių pasų / testų rezultatų klastojimo darbo santykių kontekste ir su tuo susijusios atsakomybės (t.y. kiek darbdaviui gali kilti atsakomybė už darbuotojo veiksmus ir pan.). Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.10.28 Vebinaras „Tvarumas ir socialinė atsakomybė: kaip pasikeitė įmonių ir darbuotojų požiūris pastaraisiais metais”

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. spalio 28 d. 10:00 – 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tvarumas ir socialinė atsakomybė jau kurį laiką svarbūs ir Lietuvoje veikiančioms organizacijoms, ir darbuotojams. Su šiais klausimais dirbančios įmonės dalinasi, kad pasaulį užklupusi pandemija žaibiškai perdėliojo prioritetus, pakeitė nusistovėjusias taisykles ir tuo pačiu iškėlė naujus klausimus socialine atsakomybe besirūpinančioms organizacijoms. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį

Pasiūlymai

Pasiūlymas PVPA nariams>>