Data: 2021 m. spalio 19 d. 15:00 – 16:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Renginio tikslas – pasikalbėti apie savanorystės vertę organizacijoms ir kaip šį procesą gali palengvinti konkreti savanorystės platforma. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. spalio 15 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Kaip jau tapo įprasta, kviečiame į kasmėnesinį susitikimą darbuotojų psichikos sveikatos tema. Šįkart renginys bus skirtas pasikalbėti apie tai, kokios temos labiausiai rūpi darbuotojams, kokius klausimus jie sprendžia. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. spalio 13 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso 2021 m. nugalėtoju tapo įmonės Cognizant Technology Solutions projektas „Vidinio potencialo išlaisvinimas: kolega-kolegai (Peer2Peer) mokymo(si) sistema“. Šįkart susipažinsime su juo išsamiau.
Prieš porą metų įmonėje vykdyta darbuotojų apklausa parodė, kad darbuotojai Lietuvoje nėra patenkinti mokymosi bei tobulėjimo galimybėmis. Vidinė darbo grupė, sudaryta iš pačių darbuotojų ir personalo komandos atstovų, išsikėlė tikslą sukurti tokią vidinę mokymų sistemą, kuri būtų paremta vidiniais resursais, užtikrintų nuolatinį mokymąsi ir tobulėjimą, aprūpintų darbuotojus šiandien ir ateityje reikalingais įgūdžiais ir kompetencijomis bei atitiktų įmonės kryptį ir poreikius. Taip susiformavo nauja mokymo(si) sistema įmonės viduje, pagrįsta kolega-kolegai principu. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. rugsėjo 28 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Neretai vis dar kyla klausimas, ar reikia skaitmenizuoti įmonės procesus. Juk dažnai įmonės veikla nusistovėjusi, rezultatas beveik tenkina savininkus ir vadovus, o pasikeitimo ar net įsivaizduojamų revoliucijų baimė – didelė. Skaityti daugiau ›
Kviečiame susipažinti su pasaulinio tyrimo “Creating People Advantage” šių metų rezultatais! Smagu, kad atsiliepėte į mūsų kvietimą ir aktyviai dalyvavote tyrime, dėl to džiaugiamės turėdami atskirą ataskaitą Lietuvai.
Tyrimą nuo 2008 metų vykdo Boston Consulting Group kartu su Pasauline personalo valdymo asociacijų federacija (World Federation of People Management Associations). Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. rugsėjo 23 d. 10:00 – 11:00 val. (jei turėsite daug klausimų, mielai pasiliksime ilgiau ir į juos atsakysime)
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Pasibaigus vasarai, dauguma grįžtame į įprastą intensyvų darbo ritmą, kuomet stresas ir įtampa tampa kasdieniais palydovais, kai esame spaudžiami aplinkybių ir stumiami link savo galimybių ribos ar net už jos. Tai, kaip reaguojame tokiose įtampos, streso, spaudimo sąlygose, turi labai stiprų poveikį ne tik mums asmeniškai, bet ir žmonėms, kurie yra šalia. Skaityti daugiau ›
Data ir laikas: 2021 m. rugsėjo 17 d. 11:00-12:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Džiaugiamės itin aktyviais nariais, turinčiais žinių ir patirties, kuria mielai dalinasi ir kviečia į tiesioginį praktinį vebinarą. Jame Lietuvos investicinių ir pensijų fondų asociacijos (LIPFA) direktorius Tadas Gudaitis papasakos apie pasaulines tendencijas, III pakopą kaip darbdavio motyvavimo priemonę, o INVL verslo klientų vyr. projektų vadovė Rūta Stanaitytė pristatys Lietuvoje veikiančių įmonių praktikas. Praktine įmonės patirtimi pasidalins UAB Outokumpu Stainless vyr. Žmogiškųjų išteklių verslo partnerė Inga Lošienė. Skaityti daugiau ›
Data: 2021 m. rugsėjo 14 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Grįžtame prie Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso projektų pristatymo – nuo pat rugsėjo iki birželio išsamiau susipažinsime su šių metų konkursui pateiktomis paraiškomis, kurios dar nebuvo pristatytos kituose PVPA renginiuose.
UAB „Girteka Logistics“ projektas „Accelerate“ prasidėjo lygiai prieš metus – 2020 metų rugsėjį. Jo pagrindiniai tikslai buvo paskatinti darbuotojus prisidėti prie didesnio tikslo – verslo prasmės gyvavimo organizacijoje užtikrinimo ir padidinti lyderių įgalinimą, įtraukimą ir pripažinimą. Skaityti daugiau ›
Jau 8-ą kartą kviečiame tapti PVPA mentorystės programos dalyviais – mentoriaus (anketų pateikimas iki 2021.09.25) ar ugdytinio (anketų pateikimas iki 2021.09.17) vaidmenyse. Programos trukmė – 2021 m. spalis-2022 m. birželis. Detali informacija ir dalyvių anketos >>
Turite klausimų? Kreipkitės į projektų vadovę Renatą Starkienę tel. 8 652 50517, el.paštu renata@pvpa.lt .
Data ir laikas: 2021 m. birželio 17 d. 10:00-11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.
Kviečiame į PVPA narių inicijuotą diskusiją apie galimybių paso įtaką kontaktinio darbo organizavimui. Renginio metu kalbėsime, kokias praktikas ir kokiu mastu jau taiko įmonės šiuo klausimu, ką planuoja, kaip atsižvelgia į BDAR reikalavimus dėl jautrių sveikatos duomenų ir kt. Skaityti daugiau ›
Data: 2021.06.22 12-16.30 val.
Vieta: Karoliniškių kraštovaizdžio draustinis, Vilnius. Žygio starto ir finišo vieta: laužavietė prie Neries ties „Litexpo“ parodų centru.
Paskutiniam šių metų pirmo pusmečio renginiui susitikime gyvai – eikime į žygį su skautais! Skautai be žygių nebūtų skautais, tad šia aistra jie nori pasidalinti su kuo gausesniu žmonių ratu. Į žygius gali keliauti visi, tik prieš tai reikia žinoti, kur ir vardan ko išsiruošei! Skautai – geriausia lyderystės ir komandos mokykla. Skaityti daugiau ›
Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos pirmininkas, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.
Pirmiausia – sveikiname visus sulaukus vasaros! Nors, tikriausiai, dauguma jau galvoja vien apie atostogas, tačiau šio mėnesio darbo teisės rubriką skirsime ne joms (jau lyg ir nemažai apie tai kalbėta). Šį kartą norime pakalbėti apie darbų saugą, o tiksliau – specifiką, kylančią keliems darbdaviams dirbant kartu. Prieš lendant į detales galima pridėti, kad ši informacija aktualesnė tiems darbdaviams, kurių vykdoma veikla yra de facto susijusi su saugumo iššūkiais (gamyba, aukštis, karštis ir pan.). Skaityti daugiau ›
