Pradinis › Pažymėti skelbimai 2022 › Page 2

2022.10.21 Forumas „Darbuotojų lūkesčiai vs. realybė: ką tai reiškia organizacijoms?“

Paskelbta paskelbė Renata

Data:  2022 m. spalio 21 d. 9:00 -12:00 val.
Vieta: gyvai „Laisvės namuose“, Verkių 31B, Vilniuje („Outlet park“ II a.), renginys bus filmuojamas, po renginio bus galimybė peržiūrėti įrašą.

Didelės infliacijos fone sudėtinga ir organizacijoms, ir darbuotojams. Patirdamos ekonominį spaudimą organizacijos ieško kaštų taupymo ir naujų veikimo būdų, tad nepanašu, kad atlygio kėlimas bus realus. Tuo tarpu darbuotojai, matydami sumažėjusią savo perkamąją galią, tikėtina, eis arba jau eina prašyti atlygio pakėlimo. Tiek personalo specialistams, tiek tiesioginiams vadovams spaudimas didelis, dėl to kviečiame pasisemti idėjų ir argumentų sklandžiau veikti dabartinėje situacijoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2022.10.11 Vebinaras „Darbuotojų poreikių pokyčiai ir juos atliepiantis biuras“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas: 2022 m. spalio 11 d. 11:00-12:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Dažnai sulaukiame klausimų iš mūsų narių apie įvairias su personalo veikla susijusias IT sistemas, dėl to nuo šiol kviečiame į vebinarus, kurių metu konkrečių IT įrankių tiekėjai ne tik pristatys savo produktą, bet ir pakvies įmones-klientes pasidalinti savo atveju – nuo idėjos apie poreikį sistemai iki įgyvendinimo ir atsiliepimų naudojant. Jei esate IT sistemos tiekėjas arba personalo praktikas, norintis daugiau sužinoti apie konkrečius įrankius – rašykite ausra@pvpa.lt.

Šįkart kviečiame susitikti su Rūta Bužinskaite (BlankPage – Interjero sprendimai) ir Algirdu Stasiūnaičiu (Flanco.com – biuro rezervacijų sistema). Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Darbo teisės rubrika, 2022 spalis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki,

Kadangi šį mėnesį klausimų nebuvo, dalinamės artimiausiais Darbo kodekso pakeitimais. Greičiausiai jau juos žinote, na, bet jeigu ne – trumpa informacija toliau.

Kodinis žodis galėtų būti „mobingas” (tiesa, kodekse neminimas) arba „psichologinis smurtas“. Tie, kurie pastaruoju metu turėjo nesutarimų su darbuotojais, matyt, jau susidūrė, kad šiuo metu viskas gali būti pavadinama (dažniausiai nepagrįstai) mobingu. Tai gali būti taikoma nuo reikalavimo pasiaiškinti iki bet kokio atleidimo, nuo instrukcijos atlikti darbą… gerai iki… [___] įrašykite patys. Na, bet pereinant prie formaliosios pusės – DK šiuo požiūriu griežtėja. Tai yra, nuo lapkričio 1 d. įsigalioja atitinkami DK 30 str. pakeitimai, kuriuos trumpai ir apžvelgsime. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

Darbo teisės rubrika, 2022 rugsėjis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki,

Iš klausimų gausos suprantame, kad vasara tikrai baigėsi… Mielai atsakome.

Klausimas: „Jei darbuotojas augina du vaikus, vienas kurių iki 12 m., o kitas turintis negalią 16 m., ar jis turi teisę į kelis mamadienius / tėvadienius pagal kiekvieną vaiką (pvz. už pirmą vaiką imtų kas 3 mėn. 1 d., kol sukaks 12 m. o už antrą imtų 1 d/mėn. kol sukaktų 18 m.), ar analogiškai kaip su mokslo metų pradžios atveju visgi turi rinktis tik vieno tipo mamadienius / tėvadienius, kuris jam palankesnis, šiuo atveju būtų 1 d./ mėn. kaip auginančiam vaiką su negalia iki 18 m.?” Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2022.10.06 Vebinaras „Naujausių Darbo kodekso pakeitimų apžvalga ir rekomendacijos“

Paskelbta paskelbė Renata

Data ir laikas:  pakeista data 2022.10.06, ketvirtadienis , 10:00-11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Ši vasara atnešė reikšmingų pokyčių ir darbdaviams, ir darbuotojams, nes birželio pabaigoje buvo priimta keletas Darbo kodekso ir Lygių galimybių įstatymų pakeitimų. Didžioji šių pakeitimų dalis nukreipta į siekį padėti darbuotojams derinti šeimos ar asmeninius poreikius su darbo įsipareigojimais, tad jie bus ypač aktualūs auginantiems vaiką ar kelis vaikus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

„SolPriPa2WORK“ projekto mokymai apie organizacijos darbuotojų asmens duomenų apsaugą PVPA nariams 2022 m. rugsėjo 20 ir 27 d.

Paskelbta paskelbė Renata

Datos: 2022 m. rugsėjo 20 d. 9:45–15:45 val. (registracija baigta)
2022 m. rugsėjo 27 d. 9:45–15:45 val. (registracija baigta)
Vieta: Mykolo Romerio universiteto LAB pastate, Didlaukio g. 55, Mokymų auditorija L-102

PVPA nariai kviečiami dalyvauti nemokamuose mokymuose apie organizacijos darbuotojų asmens duomenų apsaugą „Asmens duomenų apsauga darbo santykių kontekste“. Mokymus  organizuoja Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija kartu su Mykolo Romerio universitetu įgyvendindami „SolPriPa 2 WORK“ projektą. Šis projektas iš dalies finansuojamas pagal Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programą (2014–2020). Tai darbdavių ir darbuotojų informuotumo skatinimo projektas apie asmens duomenų apsaugą darbo santykių kontekste. Plačiau apie projektą>>. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Darbo teisės rubrika, 2022 rugpjūtis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Kaip žinia, nuo šių metų rugpjūčio 1 d. įsigaliojo nemaža dalis Darbo kodekso pakeitimų (Valstybinės darbo inspekcijos trumpus susistemintus esminius DK pakeitimus rasite čia). Vieną klausimą, susijusį su šiais naujais pakeitimais, būtent ir gavome:

„Sveiki, gal galite pakomentuoti nuo šio rugpjūčio 1 d. įsigaliosiančią teisę pagal 138 str., kai tėvai, auginantys 1 vaiką iki 12 metų galės pasinaudoti 1 laisva diena per 3 mėn. Kilo diskusija, kas laikoma 1 vaiku? Jei šeimoje auga 2 vaikai, iš kurių tik vienas vaikas yra iki 12 metų, ar jie taip pat galės pasinaudoti? <…>“. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Darbo teisės rubrika, 2022 liepa

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Šio mėnesio rubriką skirsime atsakymams į Jūsų klausimus, kurių, mūsų džiaugsmui, „užderėjo“ gana nemažai. Taigi, apie viską iš eilės.

Klausimas: „Prašome pakomentuokite dvi situacijas: darbuotojas komandiruotės metu dalyvauja vakarienėje (vakarienė po darbo valandų, tačiau yra įrašyta į darbotvarkę). Ar šis vakarienės laikas yra viršvalandinis darbas? Darbuotojas komandiruotės metu dalyvauja vakarienėje (vakarienė poilsio dieną, tačiau yra įrašyta į darbotvarkę). Ar šis vakarienės laikas yra darbas poilsio dieną ar viršvalandinis darbas? Darbuotojui nustatyta 5 dienų darbo savaitė (40 val. / sav.), dirba nuo 8 iki 17 val.” Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

Atsinaujino PVPA valdyba

Paskelbta paskelbė Renata

PVPA nariai ateinančių trejų metų kadencijai darbui PVPA valdyboje elektroniniu balsavimu išrinko Raimondą Alonderienę („Devbridge“ žmonių ir organizacijos vystymo direktorė, ISM profesorė) bei perrinko tęsti darbus Ramūną Bagdoną („Telia“ Žmonių ir kultūros vadovas), Dainių Baltrušaitį („Confinn“ direktorius) ir Editą Znutienę (YNV Group viceprezidentė globaliems personalo projektams). Jie ir toliau rūpinsis personalo bendruomenės augimu bei generuos idėjas, kaip PVPA gali kurti vertę verslo bendruomenei, organizacijų kultūrai, visuomenės gerovei kartu su Solveiga Grudiene (Primum Esse direktorė), Margarita Plešakiene (Circle K Lietuva žmogiškųjų išteklių departamento direktorė), Rimantu Stanevičiumi (Advokatų kontoros  „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas), Inga Staniūne (Avia Solutions Group PLC Personalo direktorė), Mantu Tvarijonavičiumi (Goodpeople.lt, partneris ir konsultantas).

Nuoširdžiai dėkojame už reikšmingą indėlį – įžvalgas bei iniciatyvas – valdybą paliekančiam Pauliui Avižiniui (OVC Consulting direktorius ir konsultantas).

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2022.06.16 Susitikimas su Laura Agharkar „Organizacijos kultūros evoliucija: Nasdaq patirtis“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2022.06.16  10:00-11:30 val.
Vieta: Nasdaq biuras, K29 verslo centras, Konstitucijos pr. 29, Vilnius.

PVPA nariai Nasdaq kviečia į susitikimą su  Laura Agharkar,  Nasdaq globalia įvairovės, įtraukties ir kultūros vadove. Laura papasakos apie organizacinės kultūros tendencijas bei Nasdaq kultūrinę evoliuciją. Susitikime ji dalinsis mintimis apie organizacinės kultūros ateitį hibridinio darbo aplinkoje bei atsakys į dalyvių klausimus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Darbo teisės rubrika, 2022 birželis

Paskelbta paskelbė Renata

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki, mielieji,

Pirmiausiai – sveikiname su prasidėjusia vasara! Tikimės, kad greitu metu ją pajausite ne tik pažvelgę į kalendorių, bet ir pro langą.

Šią kasmėnesinę rubriką norėtume paskirti informavimui (o gal tiksliau – priminimui) apie artėjančius pasikeitimus, susijusius su dienpinigių mažinimu. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2022.06.08 Vizitas į įmonę „Ignitis grupė“: susipažinkite su energetiškai sumanaus pasaulio kūrėjais!

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2022.06.08 (trečiadienis)  9-12 val.
Vieta: Laisvės pr. 10, Vilnius

„Ignitis grupės“ Žmonių ir kultūros komanda kviečia PVPA narius į susitikimą naujuose Ignitis grupės namuose Business Garden Vilnius. Žmonių ir kultūros vadovė Renata Augustaitienė bei jos komanda pažadėjo parodyti ne tik užkulisius, kur gimė „Gerovės mentorių“ projektas, pripažintas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso 2022″ nugalėtoju, bet ir supažindinti su energetikoje vykstančiais procesais ir įdomybėmis. Taip pat plačiau papasakos apie kitą konkursui teiktą projektą – naujoko patirtį gerinančius žaidimus „Naujoklis“ ir  „Žaliamiestis“. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį

Pasiūlymai

Pasiūlymas PVPA nariams>>