2023.12.07 Vizitas į Lietuvos nacionalinį operos ir baleto teatrą „Teatras kuria žmogų, žmogus kuria teatrą“. Registracija į laukiančiųjų sąrašą

Data: 2023 m. gruodžio 7 d. 9:00 – 12:00 val.
Vieta:   Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras, A. Vienuolio 1, Vilnius

Lietuvos nacionalinis operos ir baleto teatras PVPA Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui šiemet teikė projektą „2022 metai dedikuoti įstaigos emociniam klimatui gerinti „Kiekvienas esate svarbus“, kuris parodė, kiek daug dėmesio organizacija skyrė šiai sričiai ir kokius apčiuopiamus rezultatus toks įdirbis davė.

Džiaugiamės kvietimu apsilankyti teatre prie jau įžiebtos eglutės ir susipažinti su teatro gyvenimu bei personalo valdymo praktikomis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2023.11.29 Vizitas į įmonę: „3 BTA sėkmės istorijos: skaitmeninis darbuotojų ugdymas, sveikatos draudimo inovacijos ir naujas biuro konceptas“

Data: 2023 m. lapkričio 29 d. 9:00 – 12:00 val.
Vieta:  Laisvės pr. 10, Business Garden korpusas A1, I a. „Amfiteatras“

Renginio metu BTA atstovai pasidalins mokymų skaitmenizacijos įgyvendinimo patirtimi ir laimėjimais, apžvelgs galimus technologinius ir kultūrinius šios srities iššūkius.

Toliau sužinosite naujienų apie BTA kuriamas darbuotojų sveikatos draudimo inovacijas ir naudingų patarimų personalo vadovams. BTA komanda aprodys biurą ir  atsakys į klausimus, kaip pasirinkti  naują ofiso konceptą, kuris iškeltų darbuotojų pasitenkinimą į naują lygmenį ir paverstų biurą svajonių namais. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2023.11.30 Vebinaras „Trumpalaikiai darbuotojai – ilgalaikės strategijos galimybė?“

Data: 2023 m. lapkričio 30 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Šio vebinaro metu dvi viešnios – Toma Stonkienė, Headex Group personalo ir rinkodaros departamento vadovė, ir Justyna Ščerba, „Magnusson Lietuva“ darbo teisės ekspertė, iš savo perspektyvų  papasakos, kodėl, kada ir kaip įmonėms verta pasitelkti į pagalbą laikinuosius darbuotojus.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2023.10.19 Vebinaras „Kaip paskatinti užsienio talentus rinktis Lietuvą?“

Data: 2023 m. spalio 19 d. 14:00 – 15:00 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Trūkstant tam tikrų kompetencijų darbuotojų organizacijos žvalgosi jų ieškodamos į užsienio rinkas. Kokie argumentai ir faktai Lietuvą daro patrauklia karjeros lokacija profesionalams iš viso pasaulio?

Renginio metu Work in Lithuania Rinkodaros vadovas Vilius Bružikas papasakos, kaip patraukliai pristatyti šalį tarptautiniams talentams, kad jie pasirinktų Lietuvą karjerai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2023.10.05 Seminaras „Teisininkai pataria: kaip nepaslysti konkuruojant dėl talentų?“ Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Data: 2023 m. spalio 5 d. 9:00-12:00 val.
Vieta: Sorainen biuras, Gedimino pr. 44A, Vilnius

PVPA nariai advokatų kontora „Sorainen“ kviečia susipažinti su aktualijomis – ką personalo specialistams svarbu žinoti  apie konkurencijos teisę darbo santykiuose.

Renginio metu išgirsite 2 pranešimus:

Konkurencijos ribojimai darbo rinkoje – kur slypi rizikos ir kaip reikėtų jų išvengti?  Advokatų kontoros „Sorainen“ partnerė, advokatė, konkurencijos ir reguliuojamų industrijų praktikos grupės vadovė Monika Mališauskaitė-Vaupšienė. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2023.10.03 Vizitas į įmonę: „Tvarus būdas pritraukti ir išlaikyti talentus – sėkmingos Luminor praktikos“. Registracija TIK į laukiančiųjų sąrašą

Data: 2023 m. spalio 3 d. 9:00 – 12:00 val.
Vieta:  Luminor biuras, Konstitucijos g. 21A, Vilnius, Quadrum North korpusas, II aukštas

Darbdaviai susiduria su talentų trūkumu. Bandymai įveikti šį talentų stokos iššūkį reikalauja naujų sprendimų arba daugiau dėmesio talentams aktualioms vertėms, kurias gali pasiūlyti darbdavys.

Šio renginio metu PVPA nariai Luminor pasidalins savo tvariomis ir sėkmingomis iniciatyvomis, kurios užtikrina jaunų talentų pritraukimą ir išlaikymą. Taip pat praktiškai apžvelgs, kokias naudas ir vertes Luminor siūlo savo darbuotojams. Darbdavio pensija –  kaip motyvavimo priemonė darbuotojams, kodėl tai patrauklu ir vis dar pilnai neišnaudojama rinkoje, mokestiniai klausimai, galimos variacijos. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Darbo teisės rubrika, 2023 rugpjūtis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Klausimas: Norėčiau pasiteirauti dėl darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) užtikrinimo Įmonių renginių (vasaros švenčių, išvykų, komandos formavimo ir pan.)  metu, kai renginiai vyksta darbo dieną.  Šia tema informacijos labai mažai, nepavyko rasti ir jokių VDI išaiškinimų. Domintų  pasiruošimas renginiui iš DSS pusės (instruktavimas ir pan.). Kokios galimos pasekmės įvykus nelaimingam atsitikimui. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

PVPA mentorystės programa 2023-2024: kviečiame dalyvauti!

Mentorystės programa – vienas iš sėkmingų PVPA projektų, vykdomas ir tobulinamas jau 10-tus metus. Per šiuos metus programoje dalyvavo virš 150 ugdytinių.

Programą baigę poros teigia, kad ugdytiniai gauna galimybę pažvelgti į savo sprendžiamus klausimus kitu, labiau patyrusio kolegos žvilgsniu, džiaugiasi palaikymu, mentoriai padeda jiems augti ne tik profesiškai, bet ir asmenybiškai. Mentoriai vertina, kad gali ne tik susipažinti su kitomis organizacijomis, verslais, jų personalo procesais, tačiau  taip pat daug išmoksta iš ugdytinių ir lygiagrečiai auga. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , ,

Pokalbis su Margarita Plešakiene: „Man svarbus jausmas, kad kuriu vertę“

PVPA valdybos narė Margarita Plešakienė mentorystės programoje kaip mentorė bei programos kuratorė darbuojasi jau keletą metų.

Kalbamės su Margarita, kodėl, kai buvo pasiūlyta pasirinkti PVPA veiklos sritį, prie kurios norėtų prisidėti, ji pasirinko būtent mentorystę, kokią vertę joje mato?

Pradėkim nuo to, kodėl išvis jungiausi prie PVPA. Nes matau personalo specialistus kaip labai stiprią grandį organizacijose. Per paskutinius 10 metų rinkoje įvyko begalinis pokytis, bet vis dar matome, kad yra organizacijų, personalo specialistų, vadovų, kurie vis dar sako „manęs negirdi, neklauso“, „aš esu atsakingas už picas, gimtadienius ir nedalyvauju sprendimų priėmimuose“ . Čia būdama galiu prisidėti stiprinant požiūrį į HR lyderystę, HR specialisto stiprią rolę organizacijoje ir manau, kad prisidedame prie misijos, kad HR yra visų verslo padalinių lygiavertis partneris. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Darbo teisės rubrika, 2023 birželis

Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Klausimas: darbuotoja ketina grįžti į darbą po motinystės atostogų, tačiau po įmonės restrutūrizacijos, pozicijos, kurioje ji dirbo prieš motinystės atostogas nebeturime. Į kitą poziciją ji grįžti nenori, nors užmokestis ir lieka tas pats. Kaip turėtume pasielgi šiuo atveju? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: ,

2023.06.09 Vebinaras „5 auksinės taisyklės organizuojant efektyvius hibridinius susirinkimus“

Data: 2023 m. birželio 9 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: Vebinaras vyks MS Teams platformoje, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Susirinkimų efektyvumas – viena iš skaudesnių temų. Vos tik pramokome daryti virtualius susirinkimus, štai dar vienas iššūkis – hibridiniai susirinkimai. 2021 metų konsultacijų bendrovės „McKinsey“ tyrimai rodo, kad su šia realybe susidurs apie 90% organizacijų.

Šio Ryto kitaip metu kartu su „Grand partners“ konsultante Ieva Iacob aiškinsimės:

  • Ko tikėtis iš hibridinių susirinkimų ir kada juos galima daryti, o kada neverta?
  • Kaip užtikrinti, kad visi dalyvauja, mato ir girdi vieni kitus?
  • Ką daryti, kad susirinkimo laikas nepailgėtų vien dėl to, kad ne visi dalyviai dalyvauja „gyvai“?
  • Kokie didžiausi iššūkiai laukia žmogaus, organizuojančio ir fasilituojančio hibridinį susirinkimą?

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Kviečiame dalyvauti tyrime „Creating People Advantage 2023“. Terminas pratęstas iki birželio 20 d.

Pasaulinė personalo valdymo asociacijų federacija (World Federation of People Management Associations) kartu su globalia konsultacine įmone Boston Consulting Group vėl kviečia ir Lietuvos organizacijas dalyvauti tyrime „Creating People Advantage 2023“.

Šis tyrimas yra vienas iš išsamiausių ir žinomiausių pasaulyje tęstinių tyrimų apie personalo valdymo tendencijas organizacijose nuo 2007.

Kviečiame Lietuvos organizacijų atstovus dalyvauti kuo aktyviau – surinkime bent 100 atsakymų ir gausime atskirą ataskaitą Lietuvai (2021 m. tyrimo pasaulinę, Europos bei Lietuvos ataskaitas rasite šios žinutės apačioje). Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį