Kviečiame visas įmones, įstaigas, organizacijas dalintis savo mažais ir dideliais atradimais bei sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę kuriančias personalo valdymo praktikas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse 2024“, PVPA organizuojamame nuo 2008 m.
Besikeičianti geopolitinė situacija, kalbos apie krizę, dideli kaštai, darbuotojų lūkesčiai, klientų poreikiai… Kaip personalo specialistai kaip partneriai geba tarp viso šito laviruoti ir pateikti sprendimus verslui? Kompleksinė aplinka bei kartais nesuderinami interesai reikalauja kūrybiško, nestandartinio mąstymo.
Kviečiame visas įmones, įstaigas, organizacijas dalintis savo mažais ir dideliais atradimais bei sėkmės istorijomis apie pridėtinę vertę kuriančias personalo valdymo praktikas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse 2023“, PVPA organizuojamame nuo 2008 m. Skaityti daugiau ›
Data: 2022 m. spalio 21 d. 9:00 -12:00 val.
Vieta: gyvai „Laisvės namuose“, Verkių 31B, Vilniuje („Outlet park“ II a.), renginys bus filmuojamas, po renginio bus galimybė peržiūrėti įrašą.
Didelės infliacijos fone sudėtinga ir organizacijoms, ir darbuotojams. Patirdamos ekonominį spaudimą organizacijos ieško kaštų taupymo ir naujų veikimo būdų, tad nepanašu, kad atlygio kėlimas bus realus. Tuo tarpu darbuotojai, matydami sumažėjusią savo perkamąją galią, tikėtina, eis arba jau eina prašyti atlygio pakėlimo. Tiek personalo specialistams, tiek tiesioginiams vadovams spaudimas didelis, dėl to kviečiame pasisemti idėjų ir argumentų sklandžiau veikti dabartinėje situacijoje. Skaityti daugiau ›
