2022.03.07 Vebinaras „Agresija ir pyktis karo grėsmės akivaizdoje: konstruktyvi išraiška darbe ir aplinkoje“

Data: 2022 m. kovo 7 d. 13:00 – 14:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Šiuo metu visi aplinkoje stebime daug pykčio ir netgi agresijos, kuriuos sukėlė karo veiksmai Ukrainoje, taip pat dauguma šiuos jausmus atpažįstame ir savyje.

Kviečiame kartu su psichoterapeute, Vilniaus Geštalt instituto direktore Brigita Kaleckaite ir GRAND PARTNERS ugdymo partnere, organizacijų psichologe Lina Preikšiene suvokti  pykčio ir agresijos kilmę. Kalbėsime, kaip šių jausmų atsiradimą veikia mūsų nuostatos ir įsitikinimai, kokį vaidmenį tame vaidina mūsų senelių istorijos ir archetipai. Ar galima šias emocijas valdyti, kaip jas atpažinti, kaip konstruktyviai išreikšti ir reaguoti į situaciją? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2020.10.22 Nuotolinis forumas „Kaip mokomės šiandien ir kas laukia rytoj: kaip sukurti tą pačią ugdymo ir išmokimo kokybę“

Data ir laikas: 2020.10.22, ketvirtadienis, 13:00-15:15 val.
Vieta: renginys bus transliuojamas tiesiogiai internetu (MS Teams) iš Talentator studijos, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Šiais netipiniais metais išmokome labai daug. Pakeitėme darbo būdą, formą, elgseną, pandemija itin paspartino technologijų naudojimą ir darbui, ir mokymuisi.

Laikas sudėti visus taškus ant „i“ ir įsivertinti, kokios pamokos vertingos, ką ir kaip verta tęsti. Nors pandemija laikina, tačiau nutolusių ir paskirstytų komandų neabejotinai tik daugės. Dėl to kviečiame kartu paieškoti idėjų ir pamokų, kaip organizuoti kokybišką ugdymo procesą nelaukiant galimybės surinkti visus reikiamus žmones vienoje vietoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2019.10.24 Forumas „Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis”

Data: 2019.10.24  13:00-17:00 val.
Vieta: ISM universitetas, II rūmai, 113 auditorija, Arklių g. 18, Vilnius

Strateginės plėtros konsultacijų bendrovės „Innosight“ duomenimis, net 50% pelningiausių JAV bendrovių iš finansiškai stipriausių įmonių sąrašo TOP 500 per artimiausius 10 metų išstums naujos, kol kas mažai žinomos įmonės. Tikėtina, konkurencinis landšaftas pasikeis ir Lietuvoje.

Gyvenant pasaulyje, kur pokyčiai vyksta stulbinančiu greičiu, natūraliai kyla klausimas – kokia turi būti mano organizacija, jos vadovai bei personalo valdymo funkcija, kad rinkos iššūkius paverstume naujomis galimybėmis, taip aršios konkurencijos sąlygomis užtikrindami verslo ilgaamžiškumą?

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

2017.04.27 forumas „Talentų programa: būtinybė ar prabanga?“

talent_management_maturityData: 2017.04.27 13:00-16:30 val.

Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Meksikos auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Kalbėsime apie tai, kaip paruošti potencialių vadovų, turinčių visas reikiamas kompetencijas ir atitinkančias įmonės vertybes, rezervą. Išgirsime patarimų, kaip „parduoti“ apčiuopiamą talentų ugdymo vertę įmonės vadovybei ir savininkams. Diskutuosime, nuo ko geriausiai pradėti talentų programą savo įmonėse, kaip ją komunikuoti, kaip įsivertinti, ar programa sėkminga. Gausite daug praktinių patarimų iš tai patyrusių organizacijų. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , ,

2016.03.16 PVPA forumas „Perkame ar pritraukiame darbuotojus“

4

Data: 2016.03.16 12-16 val.
Vieta: VU Tarptautinio verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Šiandieninės darbo rinkos tendencijos rodo, kad tenka daug labiau pasistengti siekiant įdarbinti taip trokštamus talentus. Kova dėl „pačių pačiausių“ tik stiprėja, tad kartais tenka ne tik „pirkti“, bet ir „išpirkti“ ar „supirkti“ darbuotojus. Kada verta taikyti tokią strategiją, o kada ji nepasiteisina? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį