Pradinis › Pažymėti skelbimai Mantas Tvarijonavičius › Page 3

2020.04.16 Rytas kitaip „Karantino pokalbiai su personalo praktikais” (1)

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2020.04.16 11-12 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Mėnuo karantine. Kuo gyvena įmonės,  kas aktualu dabar, kokius klausimus sprendžia, kokias išeitis randa?  Šiek tiek apsipratus su nauju darbo režimu, pavyko pakalbinti keletą praktikų, kurie pirmieji pradės dalintis savo nauja patirtimi.

Pokalbį moderuos  PVPA valdybos narys dr. Mantas Tvarijonavičius (GoodPeople.lt)

Pašnekovai:

  • Ieva Daugėlienė, Tele2 žmogiškųjų išteklių direktorė Baltijos šalims;
  • Darius Dužinskas, Baltic Amadeus marketingo ir personalo vadovas;
  • Sigita Katinaitė, Vilniaus baldų personalo vadovė.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2020.02.04 Rytas kitaip„Luminor patirtis kuriant ir naudojant e.mokymus”

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2020 m. vasario 4 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla,  101 auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Kokie yra pirmieji žingsniai kuriant efektyvią e-mokymų sistemą ir įtraukiantį mokymų turinį?

Luminor bankas veiklos pradžioje pradėjo  nuo kelių interaktyvių mokymo kursų ir daugybės dokumentų naujoje mokymų valdymo sistemoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2019.11.06 „Rytas kitaip su BIOK laboratorija: kai mokytis ateiname ne dėl kavos ir gražaus vaizdo pro langus“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019 m. lapkričio 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Šiame “Rytas kitaip” renginyje BIOK laboratorija direktorė Romualda Stragienė ir personalo vadovė Sandra Tarvidė pasidalins patirtimi, kokie vidiniai darbuotojų mokymo sprendimai pasiteisina ir kokie – nepasiteisino BIOK laboratorijoje. Išgirsite apie BIOK universitetą, akademiją, kalbų mokymus, kitas praktikas, o tuomet diskutuosime ir keisimės patirtimi, kokie vidiniai ir išoriniai mokymai pasiteisina jūsų organizacijose? Kokie jūsų išbandyti mokymų sprendimai palaiko aukštą darbuotojų motyvaciją mokytis ir padeda įgyti darbui reikiamų kompetencijų? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2019.09.10 „Rytas kitaip: darbuotojų ugdymo patirtys ir iššūkiai Energijos skirstymo operatoriuje”. Registracija į laukiančiųjų sąrašą.

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019.09.10  09:00-11:00 val.
Vieta: Lietuvos energijos biuras, Žvejų g. 14, Vilnius

Rugsėjį daugelis darbuotojų sugrįžta į darbo erdves, o PVPA kviečia į “Rytą kitaip” darbuotojų ugdymo tema. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2019.05.14 PVPA METINĖ KONFERENCIJA-PARODA MOTIVATED @WORK.

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019 m. gegužės 14 d., 9.00–19.00
Vieta: Lietuvos parodų ir kongresų centras LITEXPO, Laisvės pr. 5, Vilnius

Konferencija yra didžiausias PVPA  metų renginys, šiemet ji bus dar didesnė ir solidesnė, ją organizuojame kartu su Lietuvos parodų ir kongresų centru LITEXPO.

Motivated @work tai:

  • Metinė Personalo valdymo profesionalų asociacijos konferencija
  • Paroda
  • Paskaitos motyvuotiems darbuotojams
  • B2B erdvė susitikimams

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , ,

2019.04.09 “Rytas kitaip: kūrybinis kelias kurti, keisti ir puoselėti vidinę organizacijos kultūrą”

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019 m. balandžio 9 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: VU Verslo mokykla, „Meksikos“ auditorija“ Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Įmonės kultūra atsispindi viduje ir išorėje, ji lemia veiklos kokybę ir reputaciją klientų, partnerių ir darbuotojų akyse. Kultūra apima tai, kaip žmonės jaučiasi, elgiasi ir bendrauja vieni su kitais. Visi sutinka, kad tai svarbu, tačiau kur kas sunkiau identifikuoti, kas už tai atsakingas ir kaip turėtų veikti. Įmonėse šis vaidmuo dažnai keliauja tarp personalo ir vidinės bei išorinės komunikacijos skyrių, o dažniausiai lieka podukros vietoje ir priklauso tik nuo gerų žmonių iniciatyvos. Nenuostabu – kurti, keisti ir saugoti palankią vidinę kultūrą yra nelengva užduotis: ji reikalauja ir racionalumo, ir kūrybiškumo, ir gebėjimo nuspėti žmonių reakcijas. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2019.05.07 „Rytas kitaip: Ateities darbuotojų ugdymas – Cognizant praktikos”. Registracija baigta.

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019 m. gegužės 7 d. 09:00-11:00 val.
Vieta:  UAB Cognizant Technology Solutions Lithuania, Savanorių pr. 28, Vilnius

Nuolatinio mokymosi ir tobulėjimo reikšmė, ko gero, niekada nebuvo tokia didelė kaip dabar. Globalizacija, skaitmenizacija, pasikeitimų sparta ir informacijos srautai – visa tai kuria didžiulį poreikį gebėti mokytis. Kaip šį iššūkį sprendžia įmonės ir kaip prie to prisideda personalo valdymo profesionalai? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2019.03.06 Rytas kitaip: “Learning & Development trends in the Baltics”

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019 m. kovo 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: VU Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius

Svečiuose mokymų ekspertė Maija Dobele (Latvija). Renginys vyks anglų kalba.

Personalo valdymo profesionalai pastebi, kad mokymų (Learning&Development, L&D) tendencijos per paskutinius keletą metų keičiasi labai stipriai. Vis garsiau kalbame, o dažnai ir pasiryžtame išbandyti e-mokymus, mišrius (blended) mokymus. Tokios ir panašios naujos tendencijos kartais leidžia sukurti daugiau vertės organizacijai.   Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2019.02.20 „Rytas kitaip su Moko learning: kaip gimsta video mokymai?”. Renginys kartojamas

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019.02.20 9:00-11:00 val.
Vieta: S. Žukausko g. 49-86, Vilnius

Kiekvieną dieną susiduriame su vaizdu. Tai patogiausia komunikacijos forma perduodanti daugiausiai informacijos per trumpiausią laiką. Renginyje sužinosite, bei patirsite:

  • Kas tai yra interaktyvūs video mokymai?

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2019.01.09 „Rytas kitaip  Susisiekimo ministerijoje. Įtampa ir baimė darbo vietoje – kaip atrakinti darbuotojų potencialą?”  

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2019.01.09 9-11 val.
Vieta:  Susisiekimo ministerija, Gedimino pr. 17, Vilnius

Emocijos organizacijos veikloje, jos gyvavimo cikluose – pakankamai nauja ir nedaug tyrinėjama sritis. Tačiau ilgalaikis vienos ar kelių emocijų vyravimas organizacijoje tiesiogiai susijęs su organizacinės kultūros susiformavimu ir daro įtaką darbuotojų įsitraukimui bei veiklos rezultatams. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2018.04.10 „Rytas kitaip: „Baltimax“ sociokratija – dinamiškas valdymas, įgalinantis kiekvieną darbuotoją”

Paskelbta paskelbė Renata

Baltimax LOGO_mazData: 2018 m. balandžio 10 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Kviečiame susitikti su 2017 m. PVPA rengtame Personalo valdymo gerosios praktikos konkurse antrąją vietą pelniusia UAB „Baltimax“, kuri dirba pagal sociokratinės vadybos modelį. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2018.03.06 Rytas kitaip „Globalios elektroninių mokymų tendencijos ir gerosios praktikos: kaip gauti daugiau naudos iš elektroninių mokymų?”

Paskelbta paskelbė Renata

blog-eLearning-templatesData: 2018 m. kovo 6 d. 9:00-11:00 val.
Vieta: J. Galvydžio g. 5, II aukštas, Vilnius

Renginyje pasidalinsime naujausiomis e.mokymų tendencijomis, realiais taikymo pavyzdžiais ir aptarsime tokius daugeliui iškylančius klausimus: Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį

Pasiūlymai

Pasiūlymas PVPA nariams>>