Pradinis › Pažymėti skelbimai OVC Consulting

2022.03.04 Vebinaras „Nerimas ir sunkios emocijos: kaip išbūti neramiais laikais“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2022 m. kovo 04 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Kviečiame PVPA bendruomenę pasikalbėti apie tai, kaip jaučiamės išgyvendami nerimą. Su OVC Consulting konsultante, psichologe Mirolanda Trakumaite aiškinsimės, kaip adekvatus nerimo lygis, padedantis spręsti konkrečias problemas, gali virsti perdėtu ir paralyžiuojančiu, kai galvoje nuolat sukasi blogiausi scenarijai. Aptarsime, ką daryti, kaip rūpintis savimi ir kitais, kad išliktume pakankamai darbingi ir energingi sudėtingoje bei išbalansuojančioje šiandienoje. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.01.21 Forumas „2021-ųjų tendencijos ir perspektyvos“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2021 m. sausio 21 d. 10:00-12:15 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda.

Pernai sausio mėnesį buvome susitikę ir kalbėjome, kas gi mūsų laukia 2020-aisiais metais. Po renginio praėjus geram mėnesiui viskas pasisuko visiškai kitu kampu ir šiandien jau dauguma mūsų įpratome prie itin didelio neapibrėžtumo. Ir visgi, kviečiame vėl susitikti online ir pasikalbėti, kokias tendencijas ir reiškinius paskutiniu metu stebime tiek globaliu mastu, tiek Lietuvos ekonomikoje, visuomenėje, versle, ir kur link jie mus veda. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2020.02.25 Forumas „Ateities organizacija: nuo žmonių analitikos prie analitikos žmonėms”. Registracija tik į laukiančiųjų sąrašą

Paskelbta paskelbė Renata

Data: 2020 m. vasario 25 d. 13:00-16:30 val.
Vieta: ISM universitetas, Arklių g. 18, Vilnius

Duomenų rinkimas apie žmones nieko nebestebina – tai vyksta nuolat ir intensyviai. Vis dėl to dažnai duomenys nebūna pilnavertiškai panaudojami. Šio renginio metu būtent ir parodysime, kaip panaudoti duomenis žmonių ugdyme ir pokyčio kūrime.

Pristatysime realius organizacijų atvejus, kurie gali būti  praktiškai pritaikomi daugelyje įvairių organizacijų. Įgarsinsime ne tik galutinius rezultatus, bet pasidalinsime ir pamokomis bei  profesinėmis įžvalgomis. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

PERSONALO VALDYMO RODIKLIŲ TYRIMAS 2019. Dalyvaukite iki 06.03!

Paskelbta paskelbė Renata

ikonos-13Pastaraisiais metais nemažai organizacijų, planuodamos savo veiklą, numato ir tam tikrus personalo valdymo rodiklius (KPI), kurių pagalba siekia įvertinti personalo valdymo funkcijos efektyvumą.

Personalo valdymo profesionalų asociacija jau šeštus metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2019.02.14 Forumas „Pokyčių valdymas paprastai“

Paskelbta paskelbė Renata

Data: vasario 14 d. 9:00-12:30 val.
Vieta: VU Verslo mokykla, Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Kažkas yra pasakęs, kad pokytis būtų lengvas, jeigu jame nedalyvautų žmonės. Iš tiesų – natūrali mūsų reakcija į pokytį yra „NE“ ir tvarkytis su tuo gali būti sunku. Tačiau sunku nebūtinai reiškia sudėtinga. Šiame forume pavyzdžiais parodysime, kad sėkmingam pokyčių valdymui nereikia išskirtinių įgūdžių bei įrankių. Daug svarbiau – aiškiai suprasti, ką ir kodėl darai, ir drąsiai veikti. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , , ,

HARWARD BUSINESS REVIEW: 2017 m. gegužė-birželis

Paskelbta paskelbė Renata

virselisGegužės-birželio mėnesių HBR numerio viena iš pagrindinių temų – organizacijų valdymas. OVC Consulting konsultantė Jūratė Žalienė parengė trumpą pagrindinių straipsnių apžvalgą, kuri leis susipažinti su svarbiausiomis įžvalgomis.

Kuo išsiskiria sėkmingi vadovai (keturi elgesio tipai, leidžiantys jiems laimėti ir išsaugoti sėkmę) What sets successful CEOs išskyrus. Elena Lytkina Botelho, Kim Rosenkoetter Powell, Stephen Kincaid, Dina Wang Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , ,

Personalo valdymo rodiklių tyrimas: pratęstas iki 2017.06.09

Paskelbta paskelbė Renata

ikonos-13PVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau ketvirtus metus iš eilės organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.

Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet.  Didžioji dalis klausimų išlieka nepakitę nuo tyrimo pradžios, tačiau kasmet tyrimas tobulinamas, atsižvelgiant į respondentų pastabas. Šiemet klausimynas šiek tiek patrumpintas, tačiau atsirado ir naujas klausimas apie papildomas naudas.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2017.03.29 PVPA forumas „KAS YRA TEISINGAS ATLYGINIMAS?“

Paskelbta paskelbė Renata

salaryData: 2017.03.29 13:00-16:30 val.
Vieta: Vilniaus universiteto Verslo mokykla, Jono Kunčinos auditorija, Saulėtekio al. 22, Vilnius.

Renginyje kalbėsime apie tai, kaip nustatyti teisingą atlygį. Kodėl vienoms organizacijoms tai pavyksta geriau ir greičiau, o kitoms tenka nueiti ilgesnį kelią link norimo rezultato? Kokius atlygio sprendimus priima įvairios įmonės – nuo nedidelės lietuviško kapitalo įmonės iki brandžios tarptautinės kompanijos? Kaip rasti teisingo atlygio sprendimą įmonės viduje? Visi kartu diskutuosime, kiek teisinga mokėti naujam darbuotojui, kaip atsilyginti už sukurtą papildomą vertę, ar prasminga apibrėžti darbuotojų pareigybes. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2016.11.17 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KLAIPĖDA

Paskelbta paskelbė Renata

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 17 d.
Vieta:  Amberton Klaipėda, Naujojo sodo g. 1, Klaipėda

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , ,

2016.11.14 forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ PANEVĖŽYS

Paskelbta paskelbė Renata

logotipai3-1Data: 2016 lapkričio 14 d.
Vieta: pokylių namai “Vasaris”, Aukštaičių g. 88, Panevėžys

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2016.11.07 Forumas „Darbuotojų atranka: kas naujo?“ KAUNAS

Paskelbta paskelbė Renata

logotipai3-1

Data: 2016 lapkričio 7 d.
Vieta: viešbutis “Park Inn by Radisson“, Donelaičio g. 27, Kaunas

Dažna įmonė susiduria su kompetentingų darbuotojų stygiumi. Dažnas personalo valdymo specialistas daugiausia laiko darbe skiria darbuotojų paieškai ir atrankai. Remiantis PVPA vykdomu personalo rodiklių tyrimu, bene 8 iš 10 įmonių iš visų personalo valdymo priemonių geriausiai veikia… darbuotojų atranka. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , ,

2016.10.26 Forumas „Ar darbdavio įvaizdis yra viskas?“

Paskelbta paskelbė Renata

 employer-brandData: 2016 m. spalio 26 d. 13:00-17:00 val
Vieta: Lietuvos verslo paramos agentūra, Savanorių pr. 28, Vilnius.

Lietuvoje jau pakankamai seniai kalbame apie darbdavio patrauklumą.  Įvairios organizacijos renka geriausius darbdavius. Vis daugiau įmonių inicijuoja vienokius ar kitokius veiksmus, siekdamos gerinti savo darbdavio įvaizdį. Veiksmo daug, bet dažnai susimąstome, ar išties teisinga linkme einame, kokius žingsnius turėtume atlikti, kad pasiektume geriausią rezultatą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

Narystė

Tapkite nariu

- Noriu tapti PVPA nariu

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį

Pasiūlymai

Pasiūlymas PVPA nariams>>