2021.02.04 Vebinaras „Per ir po pandemijos – kas ir kaip keičiasi atlyginimų ir darbo rinkoje?“

Data: 2021 m. vasario 04 d. 10:00- 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta transliacijos nuoroda

Įsigalėjus „darbuotojų rinkai“ mums užklupo pandemija. Ar galime tikėtis, kad šiandienos situacija grąžina mus bent jau į „jėgos pusiausvyrą“ tarp darbdavio ir darbuotojo? Jei ne, kas turi lemiamus svertus ir kaip stiprinti įmonės poziciją, siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus? Į tai pažvelgsime iš dviejų perspektyvų – ką padarė ar daro įmonės atlyginimų valdymo kontekste ir kaip keičiasi kandidatų elgsena renkantis darbdavį arba darant sprendimą dėl atsisveikinimo su dabartiniu. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , ,

2017.11.09 Forumas „Reikia darbuotojų. Kaip turėti iš ko atsirinkti?“

people-search_23-2147502905Data: 2017 m. lapkričio 9 d. 13:00-16:30 val.
Vieta: Čiop čiop konferencijų centras, Žalgirio g. 135, Vilnius.

Tai, kad žmogiškasis kapitalas jau kelinti metai yra pagrindinis organizacijų veiklos sėkmę užtikrinantis veiksnys, jau ne tik kalbame, bet ir aiškiai juntame. Būtent žmonių trūkumas tampa „butelio kakliuku“ norint vystyti verslą, plėsti veiklą, o neretai – tiesiog užtikrinti sklandų darbą.

Reikalingų darbuotojų atsiradimas įmonėje prasideda nuo to, ar/kaip mums pavyksta juos pritraukti. Tam įtaką daro darbdavio įvaizdis, tam gali būti panaudotos įvairios šiuolaikinės technologijos, įmonės pasitelkia įvairius įrankius ir randa kūrybiškus sprendimus, padedančius užpildyti reikiamas darbo vietas kompetentingais darbuotojais. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2017.10.11 People Link renginys „Talentų pritraukimas ir įvertinimas technologijų kryptyje”

PrintData: 2017 m. spalio 11 d.; registracijos pradžia 13.00 val.; renginio pradžia 13.30 val.
Vieta: „Baltic Management Institute“ konferencijų salė, Konstitucijos pr. 7 (31-a aukštas), Vilnius.

PVPA nariai UAB „People Link” kviečia į savo organizuojamą renginį.

Jau keletą metų stebime vis didėjančius iššūkius talentų valdyme. Kandidatus vis sunkiau pritraukti, o talentus, didėjant konkurencijai ir mažėjant darbuotojų prisirišimui prie vienos kompanijos kaip darbdavio, vis sudėtingiau išlaikyti. Tokioje rinkos situacijoje tampa ypatingai svarbus atrankos procesas – efektyvus pritraukimas, tinkamas kandidato įvertinimas. Bene labiausiai su šiais iššūkiais susiduria kompanijos, kurioms reikalingi IT ir STEM (science, technology, engineering, mathematics) krypties darbuotojai. Būtent apie tai ir kalbėsime 2017 m. spalio mėn. 11 dieną. – kaip sėkmingai pritraukti ir įvertinti technologijų krypties talentus.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , ,

2017.01.24 PVPA forumas „Tendencijos ir prognozės 2017-iesiems: kas laukia verslo ir žmonių?“

4Data: 2017.01.24 13:00-16:30 val.
Vieta: „Baltic Management Institute“ konferencijų salė, Konstitucijos pr. 7 (31-as aukštas), Vilnius.

Tradiciškai  metų pradžioje visi ir asmeniškai, ir darbinėje veikloje daugiau galvojame apie tai, kokie bus šie metai, ką jie mums atneš, ką mes galime ar turime daryti kitaip, naujai.

Todėl kviečiame PVPA narius ir draugus bei visus besidominčius į pirmąjį šių metų forumą, skirtą 2017-ųjų tendencijų apžvalgai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , , , , , , ,

2016.10.26 Forumas „Ar darbdavio įvaizdis yra viskas?“

 employer-brandData: 2016 m. spalio 26 d. 13:00-17:00 val
Vieta: Lietuvos verslo paramos agentūra, Savanorių pr. 28, Vilnius.

Lietuvoje jau pakankamai seniai kalbame apie darbdavio patrauklumą.  Įvairios organizacijos renka geriausius darbdavius. Vis daugiau įmonių inicijuoja vienokius ar kitokius veiksmus, siekdamos gerinti savo darbdavio įvaizdį. Veiksmo daug, bet dažnai susimąstome, ar išties teisinga linkme einame, kokius žingsnius turėtume atlikti, kad pasiektume geriausią rezultatą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį