Pastaraisiais metais nemažai organizacijų, planuodamos savo veiklą, numato ir tam tikrus personalo valdymo rodiklius (KPI), kurių pagalba siekia įvertinti personalo valdymo funkcijos efektyvumą.
Personalo valdymo profesionalų asociacija jau šeštus metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.
PVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau ketvirtus metus iš eilės organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.
Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet. Didžioji dalis klausimų išlieka nepakitę nuo tyrimo pradžios, tačiau kasmet tyrimas tobulinamas, atsižvelgiant į respondentų pastabas. Šiemet klausimynas šiek tiek patrumpintas, tačiau atsirado ir naujas klausimas apie papildomas naudas.
PVPA kartu su partneriais OVC Consulting jau trečius metus organizuoja tyrimą, kurio duomenys leidžia personalo valdymo profesionalams matyti aiškesnį vaizdą apie situaciją Lietuvoje ir turėti galimybę palyginti pagrindinius savo organizacijos personalo valdymo rodiklius su kitų organizacijų rodikliais.
Šis tyrimas yra nemokamas ir bus atliekamas kasmet. Po pernai metų tyrimo pamokų klausimynas dar kartą patobulintas – mažiau klausimų, jie sugrupuoti, kai kurie klausimai patikslinti.
Seminaras skirtas:
Įmonių vadovams, personalo vadovams ir specialistams, kurie nori gilintis į personalo vadybos efektyvumą bei kokybę, ieško galimybių įvertinti personalo valdymo veiklų ir sprendimų įtaką įmonės veiklai ir verslo rezultatams. Skaityti daugiau ›
