Rubriką rengia Rimantas Stanevičius, PVPA valdybos narys, advokatų kontoros „Ellex Valiūnas ir partneriai“ darbo teisės advokatas.

Sveiki,

Kadangi šį mėnesį klausimų nebuvo, dalinamės artimiausiais Darbo kodekso pakeitimais. Greičiausiai jau juos žinote, na, bet jeigu ne – trumpa informacija toliau.

Kodinis žodis galėtų būti „mobingas” (tiesa, kodekse neminimas) arba „psichologinis smurtas“. Tie, kurie pastaruoju metu turėjo nesutarimų su darbuotojais, matyt, jau susidūrė, kad šiuo metu viskas gali būti pavadinama (dažniausiai nepagrįstai) mobingu. Tai gali būti taikoma nuo reikalavimo pasiaiškinti iki bet kokio atleidimo, nuo instrukcijos atlikti darbą… gerai iki… [___] įrašykite patys. Na, bet pereinant prie formaliosios pusės – DK šiuo požiūriu griežtėja. Tai yra, nuo lapkričio 1 d. įsigalioja atitinkami DK 30 str. pakeitimai, kuriuos trumpai ir apžvelgsime. Skaityti daugiau ›