2022.03.08 Vebinaras „Rytas kitaip su  cargoGO ir Litexpo: sprendimai personalo procesams optimizuoti“ PERKELIAMAS

Data: data bus patikslinta
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui 2021“ teiktų projektų/praktikų pristatymui (2022 m. konkurse galite dalyvauti iki kovo 21 d., informacija>>) . Šįkart savo praktikas renginyje pristatys UAB cargoGO Logistics ir UAB Lietuvos parodų ir kongresų centras „Litexpo“ atstovai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , , , ,

2022.02.08 Diskusija „Efektyvus hibridinio darbo modelis: kaip jį konstruojame?

Data: 2022 m. vasario 08 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.
Per pastaruosius metus tikriausiai visos organizacijos spėjo išbandyti hibridinį darbą, tačiau dauguma vis dar įvardina, kad šioje srityje žengia tik pirmuosius žingsnius. Ieškodami, organizuodami, mokydamiesi iš savo ir kitų patirties vis dar nesame tikri, kaip tikrai efektyviai organizuoti hibridinį darbą, kaip iš esmės konstruoti hibridinio darbo modelį.

Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2022.02.03 Vebinaras „Kodėl personalo specialistui verta sertifikuotis: SHRM pristatymo renginys“

Data: 2022 m. vasario 3 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Kviečiame visus susidomėjusius į vebinarą, kuriame PVPA narė Laura Hamidova, šiuo metu gyvenanti Azerbaidžane, pristatys globalią personalo profesionalus vienijančią organizaciją SHRM (Society for Human Resource Management, www.shrm.org) bei jos vykdomas personalo specialistų bei vadovų sertifikavimo galimybes. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2022.02.01 Rytas kitaip su  Pigu.lt: ar per vieną naktį galima tapti darnia komanda?

Data: 2022 m. vasario 1 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui 2021“ teiktų projektų/praktikų pristatymui.

Šįkart vebinare svečiuosis Pigu.lt personalo vadovė Jūratė Balzerė, kuri papasakos, kaip jų organizacijai  nuo 2020 m. kovo teko itin greitai prisitaikyti prie pakitusių rinkos taisyklių, vartotojų įpročių pokyčių bei įvairiausių suvaržymų ir suvaldyti darbuotojų kaitą, pritraukti naujų bei juos integruoti, kad jie nepaliktų įmonės bei parodytų gerus rezultatus. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2022.01.14 Vebinaras „Išsamiai apie miegą su L.Bojarskaite ir V. Majorovu. Ko dar nežinojome?“

Data: 2022 m. sausio 14 d. 11:00 – 13:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Pirmąjį 2022-ųjų vebinarą, skirtą darbuotojų psichinės sveikatos temoms, kalbėsime apie miegą.

Mūsų vebinaro svečiai – Oslo universiteto neuromokslininkė Laura Bojarskaitė ir verslininkas, miego biohakeris, sertifikuotas miego koučeris Vitalijus Majorovas. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.12.01 Vebinaras „Poliariškumas organizacijų ir žmonių valdyme“

Data: 2021 m. gruodžio 1 d. 11:00 – 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta Zoom prisijungimo nuoroda.

Artėjant prieššventiniam laikotarpiui kviečiame jaukiam pokalbiui su dviem puikiomis personalo profesionalėmis – Aukse Žukauskiene ir Juste Vižinyte (Kilo Health). Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.11.17 Vebinaras „Mobingas darbe: pažinti, suprasti, veikti“

Data ir laikas: 2021 m. lapkričio 17 d. , 10:00-11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame darbuotojų psichikos sveikatos ciklą ir šįkart kalbėsime apie mobingą.

Egzistuoja trys pagrindinės priežastys dėl kurių konfliktai organizacijose perauga į mobingą. Vebinaro metu bus aptariama kiekviena iš jų, pristatomi nesudėtingi būdai kaip atpažinti reiškinį ir pasiūlomi įrankiai personalo vadovams. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2021.11.26 Vebinaras „Kaip neapibrėžtumas ir hibridinis darbas veikia žmonių įsitraukimą“

Data: 2021 m. lapkričio 26 d. 10:00 – 11:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Antri metai veiklos neapibrėžtume, nuotoliniame ir hibridiniame darbo organizavime, kai dalis kolegų net nėra matę vieni kitų  „gyvai” keitė įmonių veiklos valdymo praktikas, komandų tradicijas ir  darbuotojų patirtis apie savo organizacijas.

Tai darė stiprią įtaką ir darbuotojų įsitraukimui. 2020 metų pradžioje ir pasaulio mastu, ir Lietuvoje stebėtas darbuotojų įsitraukimo padidėjimas nebuvo toks ilgalaikis, o kartu nebeliko ir laiko patikrintų „receptų“, kaip toliau užsitikrinti savo žmonių įsitraukimą. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , ,

2021.11.11 Rytas kitaip su EY: „Sparkle in the EYe“ projekto pristatymas

Data: 2021 m. lapkričio 11 d. 10:00 -11:00 val.
Vieta: Renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tęsiame renginių ciklą, skirtą PVPA „Personalo valdymo gerosios praktikos konkursui“ teiktų projektų/praktiką pristatymui.

„Sparkle in the EYe“ tai profesinių paslaugų bendrovės „EY“ vidinė darbuotojų iniciatyva, kurios tikslas – organizuoti įvairius renginius, veiklas, akcijas ir taip formuoti įmonės kultūrą, stiprinti darbuotojų tarpusavio ryšius, pasitenkinimą darbu, įsitraukimą. Komandą sudaro skirtingo lygio darbuotojai iš skirtingų departamentų, kurie prisijungia prie šios iniciatyvos savanoriškai. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , , ,

2021.11.10 Vebinaras „Autentiškumo lavinimas ar emocinės kompetencijos ugdymas? Kas svarbiau hibridiniu principu dirbančiai organizacijai?“

Data: 2021 m. lapkričio 10 d. 10:00 – 11:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu, užsiregistravusiems bus atsiųsta Zoom prisijungimo nuoroda.

Šįkart vebinare kviečiame pasikalbėti emocinės kompetencijos tema. Svečiuosimės „TMD partners“ biure, kur susitiksime su Deividu Rafanavičium, pastaruoju metu daug savo laiko ir dėmesio skyrusiam emocinio intelekto ir jo vertinimo studijoms. Pats Deividas sako, kad kuo labiau gilinasi į emocinės kompetencijos temą, tuo daugiau jam kyla klausimų ir netgi priešpriešų. Ir nors akivaizdu, kad emocinis intelektas yra vis dažniau įvardijamas kaip viena iš svarbiausių ugdytinų darbuotojų kompetencijų, jam skiriama vis daugiau dėmesio, tačiau labai dažnai vadovų, lyderių ar specialistų kontekste yra kalbama apie autentiškumo svarbą. Tad kas svarbiau organizacijai? Kuriuos gebėjimus dabartinėse kompleksiškose hibridinio darbo sąlygose tobulinti pirmiausia? Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , , ,

2021.10.28 Vebinaras „Tvarumas ir socialinė atsakomybė: kaip pasikeitė įmonių ir darbuotojų požiūris pastaraisiais metais”

Data: 2021 m. spalio 28 d. 10:00 – 12:00 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Tvarumas ir socialinė atsakomybė jau kurį laiką svarbūs ir Lietuvoje veikiančioms organizacijoms, ir darbuotojams. Su šiais klausimais dirbančios įmonės dalinasi, kad pasaulį užklupusi pandemija žaibiškai perdėliojo prioritetus, pakeitė nusistovėjusias taisykles ir tuo pačiu iškėlė naujus klausimus socialine atsakomybe besirūpinančioms organizacijoms. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

2021.10.19 Vebinaras „Savanorystės nauda organizacijoms: moksliniai tyrimai bei patirtys“

Data: 2021 m. spalio 19 d. 15:00 – 16:30 val.
Vieta: renginys bus rodomas tiesiogiai internetu (MS Teams), užsiregistravusiems bus atsiųsta prisijungimo nuoroda.

Renginio tikslas – pasikalbėti apie savanorystės vertę organizacijoms ir kaip šį procesą gali palengvinti konkreti savanorystės platforma. Skaityti daugiau ›

Pažymėti: , , , , ,

Narystė

Artimiausi renginiai 2023

PVPA – EAPM narė

Noriu gauti naujienlaiškį